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时间:2018-11-20
《双峰县职工工会劳动法律法规知识竞赛试题.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、双峰县职工工会劳动法律法规知识竞赛试题及答题卡答题须知1.本套试题为全县职工工会和劳动法律法规知识学习的检验答题,范围以新修订的《中华人民共和国工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《企业工会工作条例》、《湖南省职工代表大会条例》、《湖南省企业工资集体协商条例》等工会和劳动法律法规为准。2.试题为4选1的单项选择和4选多的多项选择两种题型。试题后附答题卡,答题卡复印、复制一律有效。答题时请用黑色或蓝色墨水的钢笔或圆珠笔,将选择的正确答案填写在答题卡中对应的空格处,铅笔作答无效。3.参赛职工以集体形式由各基层工会统一组织,在规定时间内
2、完成答题。各基层工会要将答题卡收集齐整,在2015年9月20日前送交县总工会组织宣传部。各单位职工参与情况统一以答题卡为准进行计算,作为本次知识竞赛活动优秀组织奖的主要依据之一。4.凡得满分的答题卡将参与本次知识竞赛决赛现场的抽奖活动,共计抽取一等奖3名各奖500元、二等奖5名各奖300元、三等奖10名各奖100元。获奖名单将在双峰网和双峰工会QQ群中刊登。-7-一、单项选择题(2分/题*35题)1.我国的根本政治制度是()。A、社会主义制度B、人民民主专政制度C、人民代表大会制度D、民主集中制2.1999年宪法修正案规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会
3、主义()国家。A、文明B、民主C、法制D、法治3.每年()为国家宪法日。A、12月1日B、12月4日C、12月5日D、12月6日4.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人5.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会
4、制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度6.下列关于企业工会组织撤销、合并的正确说法是:()A、基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销7.职工在()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。A、200B、500C、1000D、508.企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当D、开除职工,有权9.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会
5、,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。A、工会,书面通知B、职工,口头通知C、职工,书面通知D、工会,口头通知10.-7-用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会11.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
6、向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四12.集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会13.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下14.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务15.各级工会委员会由会员大会或者会员代表
7、大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部C、工会专职工作人员D、企业主要负责人16.工会主席、副主席任期未到时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()的同意。A、本级工会委员会B、上一级工会C、上级工会D、本级工会委员会和上一级工会17.集体企业的权力机构是()。A、工会委员会B、职工(代表)大会C、厂长D、总经理18.国有企业的()是职工代表大会的工作机构。A、工会委员会B、专门委员会C、董事会D、秘书处19.劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,
8、应当订立无固定期限劳动合同。A、三B、
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