总经理每天须要做的10件事

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1、总经理每天须要做的10件事[总经理每天须要做的10件事]每天须要做的:1.总结自己一天的任务完成情况2.考虑明天应该做的主要工作3.了解至少一个区域的工作情况或进行相应的指导4.考虑一个医院的不足之处,并想出准备改进的方法和步骤5.记住医院一个员工的名字和其特点6.每天必须看的报表(门诊挂号情况,收入明细等)7.考虑自己一天工作失误的地方8.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高9.应该批复的文件10.看一张有用的报纸每周须要做的:1.召开一次中层干部例会2.与一个主要部门进行一次座谈3.与一个你认为现在或将来是医院业务骨干的人交流或沟通一次4.向你的老板汇报一次工作

2、5.对各个科室的业务进行总结一次6.召开一次与医疗安全质量有关的办公会议7.纠正医院内部一个细节上的不正确做法8.检查上周纠正措施的落实情况9.进行一次自我总结(非正式)10.整理自己的文件11.与一个非医院的朋友沟通12.了解相应的财务明细13.与一个重要的客户联络14.每周必须看的报表15.表扬一个医院骨干每月须要做的:1.对各个科室的业绩进行考核一次2.自我考核一次3.月财务报表4.月经营情况5.月总体业绩情况6.下月工作计划7.下月经营策略8.月医疗质量改进情况9.读一本书10.了解职工的生活情况11.安排一次培训12.检查投诉处理情况13.根据成本核算,制定下

3、月计划14.考核医院员工一次15.对你的主要对手考核一次16与老板沟通一次每季度须要做的:1.季度业绩考核2.组织一次比赛或活动3.人事考核4.库存的盘点5.搜集全院员工的建议6.对工作效率进行一次考核或比赛7.表扬一批员工每半年须要做的:1.半年工作总结2.适当奖励一批员工3.对政策的有效性和执行情况考评一次每年须要做的:1.年终工作总结2.兑现给医院员工的承诺3.兑现对自己的承诺30岁前应该做到的十件事­30岁是青春的后期,30岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己,总经理每天须要做的10件事,工作总结《总经理每天须要做的10件事》(..

4、)。所以在30岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好。­   1.学会本行业所需要的一切知识并有所发展。­   2.养成个人风格。­   3.在感情生活方面平和安定。­   4.明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。­   5.知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。­   6.储备辞职另谋生路的钱。­   7.建立人际关系网。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年

5、的培养。­   8.学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。­   9.学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智——别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵!总经理每天须要做的10件事2  第2篇项目经理表态性发言稿 

6、 〖预览〗敬的各位领导、各位同事:大家好!今年是落实《**职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为**两大公司服务生产的总后勤和构建和-谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。正如*经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给**两大公司交上一个满足答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的**事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。在总公司工程治理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为**项目经

7、理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元,占全年总工程造价的35。时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程治理中的关系。“安全是第一责任,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全治理工作中,我们将全面

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