国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析

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5、业银行管理创新的核心内容。鉴于我国国有商业银行公司治理的特殊性，认真研究产权改革与经营绩效、国有产权经营方式、外部信息披露等焦点问题，通过规范的股份制改革构建明晰的产权管理关系，健全公司治理机制，强化信息披露市场约束，已成为国有商业银行公司治理优化的必然选择。　　一、公司治理结构的理论基础　　国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析文章标题：国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析　　[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]完善公司治理、规范所有者、经营者及其他利益相关者的责权利分配关系是推动我国国有商业银行管理创新的核心内容。鉴于我国国有商业银行公司治理

6、的特殊性，认真研究产权改革与经营绩效、国有产权经营方式、外部信息披露等焦点问题，通过规范的股份制改革构建明晰的产权管理关系，健全公司治理机制，强化信息披露市场约束，已成为国有商业银行公司治理优化的必然选择。　　一、公司治理结构的理论基础　　现代企业理论认为，公司治理就是提供一种组织框架和制度安排，使公司的剩余索取权和剩余控制权在所有者与经营者之间得以合理配置，借以协调公司各大相关利益主体（股东、董事会、高级管理层和其他利益相关者）的关系，以实现公司的共同经济利益。从本质上讲，公司治理是在创造实现公司共同价值的凝聚力的过程中，久而久之形成的一种文化。　　公司治

7、理结构理论是一个随时代的变化而不断演变的过程。企业契约理论认为，以团队方式进行的合作生产所获得的产出大于单个私产所有者分别进行生产所得出的产出过程，这是企业产生的根本原因。以科斯为代表的现代企业理论在突破了新古典经济学将企业仅仅看做是投入产出的生产函数的局限性，指出了企业的契约本质属性。利益相关者理论进一步指出企业作为一种契约组织，是由各个利益相关者所构成的“契约结合体”，其所有权不同于财产的所有权，不能简单地用物权的方式来定义企业的所有权。从契约的角度来讲，企业是关于两种或两种以上的要素所有权通过长期的交易合作来利用各自的资源获得更大收益的一种约定。所以，

8、要素所有者都应该拥有企业的所有权，即企业的剩余索取权