金安区三十铺镇罗管初中教职工绩效考核实施细则

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1、金安区三十铺镇罗管初中教职工绩效考核实施细则二00一二年六月十八日金安区三十铺镇罗管初中教职工绩效考核实施细则   为深化教育人事制度改革，推进我校绩效工资顺利实施，根据《安徽省义务教育阶段学校教职工绩效工作实施意见（试行）》和《六安市金安区关于义务教育学校绩效工资的实施办法》精神，结合我校实际，制定本实施办法。本细则中，教师奖励性绩效工资部分，在提取班主任津贴、学校行政领导职务津贴和承担学校其他工作的津贴后，按考勤、课时和教育教学成果奖励三大部分进行考核、折算、一、指导思想    以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展

2、观，全面贯彻落实党的教育方针，以服务和推进义务教育科学发展为目的，以提升教职工教书育人、管理育人、服务育人能力为核心，以提高教职工绩效为导向，着力构建符合教育教学和教育人才成长规律、体系完善的教职工绩效考核评价制度，促进广大教职工为全面实施素质教育、办人们满意教育贡献智慧和力量。二、分配原则1、 以人为本，以德为先，注重实绩。坚持教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体；坚持德才兼备、以德为先，把师德放在首位；注重教职工履行岗位职责的实际表现和贡献，不与职称、资历等因素挂钩。2、 激励先进，促进发展。建立激励竞争机制，鼓励教职

3、工全身心投入工作，实事求是、民主公开、科学管理，讲究实效，力戒繁琐。三、分配对象：考核对象为按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员。四、分配方法  考核内容以教职工履行法定职责、岗位职责和完成工作为基本依据，重点考核工作实绩。我校绩效考核包括校长绩效考核、教师绩效考核和其他教职工（包括管理人员、教辅人员和工勤人员、下同）绩效考核三类，具体考核内容参见附件考核量表1-3.    1、  校长津贴：采取教育主管部门考核和学校教职工考核相结合的方式，根据附件量表1进行评分。2、 教师绩效考核。采取学校考核小组考核、学校教职

4、工考核与任教班级学生评教相结合的方式，根据附件量表2进行评分。3、其他教职工绩效考核。采取学校考核小组考核与学校教职工考核相结合的方式，根据附件量表3进行评分。五、考核等次的确定根据绩效考核结果，按照从高分到低分划分为优秀、合格与不合格，其中优秀等次按照教职工数10%的比例确定，并向一线教师和教育教学成绩突出的教师倾斜。有下列行为之一的教师，直接评定为不合格：1.体罚或变相体罚学生、违规搞有偿家教、向学生乱收费，造成不良影响的;2.旷课（工）或请假超过国家规定天数的；3.因玩忽职守造成校园、学生重大安全事故的；4.有严重违反国家法律法规行为的；

5、5.有其他严重损害教育形象和声誉行为的。教职工对绩效考核结果有不同意见，可通过正常渠道向学校或教育主管部门申诉。六、绩效工资的分配与使用绩效工资的分配依据教职工绩效考核结果。（一）基础性绩效工资的分配教职工绩效考核为合格以上等次的，全额发放基础性绩效工资；考核不合格的，扣除考核学期的一个月基础性绩效工资，其金额从以后的奖励性绩效工资中扣除。（二）奖励性绩效工资的项目设置和分配根据我校实际，奖励性绩效工资设立班主任津贴、考勤津贴、课时津贴、和教育教学成果奖励四项，分配比例和执行办法如下：1、班主任津贴。每人每月平均80元，由学校根据考核结果于学期

6、末发放。学校行政领导及记账员，其担任教学工作以外的工作津贴，比照班主任津贴执行。1、考勤津贴。在扣除班主任津贴后的奖励性绩效工作余额内提取30%作为考勤津贴，由学校核算满津贴的基本标准，根据考勤结果按月发放。2、课时津贴。在扣除班主任津贴后的奖励性绩效工作余额内提取60%作为课时津贴，按着折算后的总课时数来确定课时津贴数额，每月按照教职工实际课时量发放课时津贴。3、教育教学成果奖励。将扣除班主任津贴、考勤津贴、课时津贴后的奖励性绩效工资余额部分作为教育教学成果奖励，由学校从实际出发，综合考核教学效果、育人效果、教研成效、工作成效等因素，分等次发

7、放教育教学成果奖励。参照公务员发放的年度考核优秀奖金列入教育教学成果奖励，由学校统一发放。（一）课时津贴考核：1、各类人员课时量的认定：（1）教师课时量每月按照其承担的周课时积分×4.5予以认定。其因病因事耽误的课时，每节口3元，补给代课教师。（2）班主任担负教学工作以外的工作量按教师均课时的一般认定。（3）学校行政领导承担的教学工作以外的工作量比照班主任教学以外的工作量认定。（4）教研组长在完成工作任务，切实履行职责后，每学期发给津贴200元，不在认定课时量。（5）农远工程管理员按每周3课时认定，计入本人总课时量。（6）教辅人员课时量的认定：

8、理化实验员按照每周2.5课时量认定；文印员按照每周2.5课时认定。1、课时津贴的计算方法：以学校实际安排的课程为标准，语、数每课时记1.3积分；英语每