建筑单位新员工入职心得原创16篇

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1、建筑单位新员工入职心得原创16篇篇一怀揣着梦想，我加入了中建**这个优秀的施工企业，满怀信心的要在人生工作旅途的第一站打一场漂亮的胜利战。在之前公司培训以及轮训的两个月时间里，我感受到公司领导对工作的精益求精，不断追求卓越的精神风貌以及领导对员工无微不至的关心，从而塑造了项目良好的工作氛围，让我对今后的工作和生活充满信心和激情。在轮训结束后，我分配到了**“时代·新世界”项目，现在到这项目已经一个星期了。真正步入职场，开始正式工作，心中难免有很多困惑与担心，能不能胜任技术员这份工作；能不能和同事、监理、甲方搞好关系；工作压力会不会很大……然而这些顾虑在项目领导、同事热切关怀、

2、帮助和感染下很快烟消云散了，在项目受到的热情照顾，让我感受到这个集体的温暖，感受到忙碌又活泼的工作氛围。通过几天的工作学习，我的知识得到提升，团队协作得到提高，情操得到陶冶，让我受益匪浅，深有体会。首先是要加强沟通，提高团队协作。在几天的工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通是咱们工作取胜的关键。在咱们的实际工作中，管理好劳务，配合好同事，完成好业主的工作都是我们工作中最重要的一部分。而既然需要配合与协调，那么就务必沟通，只有不同公司之间，不同部门之间，同事之间相互沟通、相互配合，才能提高工作效率，才能更完美的完成工作。其次是要从细微工作入手，加强学习，尽快适应企业环境。从学

3、校到企业，环境变化非常大，所接触到的人和事物一切都是新的，我们需要时刻去适应。作为公司的新员工，我们一切从零开始，从细微工作入手，逐渐开始承担任务，承担岗位职责，加强学习，逐渐适应工作，正是从学生角色转变为一个合格的职业人。最后也是最重要的就是要认真工作，用心完成每一项工作任务。用心工作是一种态度，是大家对公司、项目这个大家庭所特有的感情，是对自己所从事的这份工作的热爱；用心工作也是一种责任，是我们从事建筑行业所必须承担的责任；用心工作更是完成好工作所必须拥有的品质，是努力提升自己最好的方法。我们需要把认真当成一种职业习惯，贯彻到我们今后的工作中去，在工作中投机取巧或许可以获

4、取一时的便利，却埋下了隐患，长远来看，是百利而无一害的。体会与心得永远只是付诸于文字，计划与措施还须落实于行动。面对工作，脚踏实地；展望未来，挫折与成功将会并存。今后我会时刻保持高昂的工作激情，不断充实自己和努力改变自我的不足，在自己岗位上发挥作用，做出成绩，绝不辜负领导的期篇二十月的**，总是秋高气爽，但是这个秋天对于我来说却有特殊的意义，因为这是我正式参加工作的第一个秋天。不知不觉，已经入职中建**三个月了。从夏日仍盛的海南转战到凉风渐起的**，这三个月的工作经历让我接触了很多，也思考了很多。作为一名刚踏出象牙塔步入社会的大学生，总是充满着向往与迷茫。既有自己真正能够独立

5、自主的欣喜，也有对于未知将来的担忧，但是公司的入职培训让我心中的问题得到了解答。既然决定加入**三公司成为一名光荣的中国建筑人，那么就要对工程对公司对自己负责。“责任与担当，这是我们建筑人必须具备的品质，也是我们必须一直坚守的品质”。这大概是我在这三个月中听过最多的，也是记忆最深刻的一句话了。在结束了短暂的军训后，我们马不停蹄地赶往了海花岛项目参与为期两个月的轮训。在那里我第一次戴上了安全帽，第一次在楼板上绑扎钢筋，第一次虚心向工人师傅请教不懂的问题，第一次学习到了各项规范。各位前辈也都非常耐心地手把手教导我们，毫无保留。当我们问起这是为什么时，他们总会笑着说他们的前辈也是这

6、样教导他们的，一切都是为了将来更好的发展。那一刻，我仿佛明白了什么。现在的我定岗于**中建**中心，对于我来说这是一次全新的项目，楼层更高，各方面也存在不同。其实刚来的时候有一些不习惯这样的生活，从一个项目到另一个项目，心里总归还是有一些忐忑。但是在来到新项目后的一个星期我便打消了我的顾虑。原来改变的是项目，不变的是领导与前辈们的关怀与照顾。在三公司的文化里，传承是很重要的两个字，每一位前辈都愿意倾囊相授，也非常乐意见到青出于蓝而胜于蓝的盛大场面。对于他们来说，每一个后辈都是公司未来的希望，是中国建筑业未来的希望，是社会的希望，又怎么不会无私传授自己的经验与知识呢？当我站在未

7、完工的高楼上，眺望着远方熙熙攘攘的人潮，就算全身已经被汗水浸满，就算身体早已疲惫不堪，但我的内心却是无比的喜悦。因为我知道这是我的使命，也是公司的使命，我为我能在**三公司工作，能为了建设社会主义而奋斗感到无比的骄傲与自豪！以梦为桨，扬帆起航，勿忘初心，坚定前行，漂泊与风雨不能阻断我们的决心。愿你我作为**人，出走半生，归来仍是少年。篇三时间如白驹过隙，转眼之间来包头项目已一月有余。我是慢热型的人，记得刚来项目我还有些迷茫，也有过情绪低落、意志消沉的时候。但是随着和同事们的沟通交流，我渐渐的适应了这个大