职员退职金给付规则

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1、职员退职金给付规则[职员退职金给付规则]职员退职金给付规则�第一条总则�本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金，职员退职金给付规则。�第二条适用范围�本规则适用于一般职员，但订有年以内期间的雇用合同者除外。�第三条退职金的基准月额�退职金以退职员最后个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以为一个基数。�退职金基数表a年资基数年资基数年资基数1111122132221214223433131623364414182438551

2、52025406616222642771724274488182628469919282948101020303050第四条退职金总额�表7.5.4退职金基数表年资基数年资基数年资基数10115.6212420126.8222830138233240149.52436511511254061.41612.571.8171482.4181693.21918104.42021退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额，乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额，该表称为基数表，管理制度《职员退职金给付规则》(..)。基数表共分a及b两种如下：�第五条给付

3、条件�1.退职原因属于下列原因之一的，按基数表7.5.4计算退职金：�(1)非因公伤病，不能继续服务，自请退职的。�(2)因公伤病，不能继续服务，自请退职的。�(3)死亡。�(4)因智能丧失，身体病残或虚弱，由公司予以解聘的。�(5)女职员服务年资满年以上年以下，于结婚个月内退职的。(有户籍誊本证明)。�(6)因公司业务紧缩或其他类似原因，由公司予以解聘的。�2.退职原因属于下列之一的，按基数表7.5.4计算退职金：�(1)服务年以上自请辞职的。

4、5533;(2)服务年以上公司予以解聘的。�3.因受惩诫而由公司予以解聘的，不予给付退职金。�第六条退职金的加发�退职人员在服务期间对本公司有特殊贡献而功绩昭著的，可经总经理室拟定提请董事长及副董事长核定，酌予加发退职金。�第七条服务年资的计算�1.服务年资是按进入公司的月份起至退职之日止计算。退职之日以职员退职的月份为准。未满一年的尾数，其为个月以上的以年计算，不满个月的不计。�2.属于下列各项的，不予计入服务年资：�(1)属于一年以内期间的雇用契约期间。�(2)

5、停职期间，但非因公伤病，请假在个月以内的，不受此限。�第八条给付日期�退职金在职员经核准退职，办妥离职手续后，即予给付。�第九条分期给付�由于特殊原因，本公司无力一次给付退职金时，可予分期给付。�〖1〗〖2〗第十条附则�本规则提经本公司董事会通过后实施，修改时亦同。align=centerstyle=>职员退职金给付规则2　　第2篇最新职员入党申请书模板　　〖预览〗发布时间：2017-03-23敬爱的党组织：我意愿参加中国共产党这一先进、巨大、光明、正确的组织，并誓愿为共产主义事业奋斗毕生!我

6、衷心的热爱党，由于她是中国工人阶级的先锋队，是中国各民族人民利益的忠诚代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以完成共产主义社会制度为终极目标，以马列主义、毛泽东思想、邓--理论为举动指南，是用先进理论武装起来的党，是聚精会神为人民效力的党，是有才能领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她不断代表中国先进生产力的展开请求，代表中国先进文化的展开方向，代表中国最宽大人民的基本利益，并经过制定正确的道路方针，为完成国土和人民的基本利益而不懈奋斗!我87年出生，是生在新中国，长在红旗下的一代。党的培养和教育伴我走过了22年的人生过程。党在我心中的光辉形象不断影响着我，那鲜红的党

7、旗如同熊熊熄灭的烈火普通，赋予我一颗炽热的心脏。正是这颗炽热的心脏差遣着我凡事都努力，事事都做好!我8岁就主动参加少先队，12岁参加中国共青团，在我四周的同伴里我都是第一批!这都是由于我不断都热切的盼望可以尽早的参加中国共产党这一先锋组织。这也是以我心中不断以来对党的固执与信奉为动力的!大学时代的我更是主动的向党靠拢，严格的请求本人，从入校就参加了学生会，并担负代理班主任，还兼职班长，在学校工作中主动努力，严格请求本人……职员退职金给付规则3　　第3篇银行职员年终总结范本　　〖预览〗银行职员年终总结范本