欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25311999
大小:55.00 KB
页数:9页
时间:2018-11-19
《如何做好酒店前台工作 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、如何做好酒店前台工作[如何做好酒店前台工作]如何做好酒店前台工作1.须在电话铃响三声内接起,如何做好酒店前台工作。2.使用标准用语,“您好”“请稍等”“对不起,他现在不在”“我能否留下您的联系方式”等。3.如有需领导接听的电话,需提前问清楚对方情况,工作总结《如何做好酒店前台工作》(..)。一般情况下,不允许将电话直接转接到总经理室。如确实有问题,可转到办公室请相关负责人接听。4.不允许向任何人透露总经理的任何联系方式,如对方有急事,可记下对方联系方式然后通知总经理。5.接电话时,对拿不准的事情,不可乱说,可先记下对方联系方式,以便相关人员回复。不
2、能随便向对方透露公司情况,包括电话、地址等。(..■)如何做好酒店前台工作2 第2篇做好安全生产工作措施 〖预览〗岁末年终,针对部分生产单位赶进度,抢工期,存在安全隐患的实际情况,近期,省安委会、都匀市等部门和地区加大督察力度,采取措施做好安全生产工作。省安委会日前在全省范围内开展在建重点工程安全生产专项督查。督查的范围主要是矿山、铁路、桥梁、水利等。省安委会要求:各企业自身要组成检查组开展施工安全自查自纠,严防施工过程中发生坍塌、坠落、爆炸等各类事故,确保岁末年初的安全生产。都匀市对非法小煤窑及非煤矿山进行动态巡查和监督检查,整治非法盗采矿产
3、资源违法行为。都匀市与各乡(镇)、办事处等签定了《打击非法采矿行为包保责任状》,组织相关部门采取夜间蹲点守侯等方式,从流通环节给非法盗采以严厉打击。整治行动开展以来,共炸封小煤窑一百四十九个。关岭县煤炭资源较为丰富,部分不法分子雇佣当地村民,非法开采小煤窑,存在较大的安全隐患。关岭县日前成立专案组,依法打击盗采矿产资源违法行为,对行为猖獗、屡教不改的不法分子依法给予拘留。瓮福磷肥厂采取措施,把冬季安全工作落到实处,确保冬季安全生产。十一月初开始,瓮福磷肥厂就开展了冬季防冻、防滑、防中毒、防火、防爆自查工作,并对存在的隐患进行整改。各生产装置不仅对操
4、作平台、路面进行防滑处理,还针对生产管线、阀门冻堵事故频发的特点,严格检查每根管线,细找易冻易裂部位,发现一处整改一处,不留死角。同时,还……如何做好酒店前台工作3 第3篇租房合同如何添加补充协议范本 〖预览〗租房补充协议范本甲方:(出租人)乙方:(承租人)双方经友好协商,根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议,房屋租赁补充协议。第一部分房屋概况第1条甲方保证向乙方出租的房屋系(本人,共有)拥有完全全部权和使用权,设有房屋它项权利有.(如果房屋是共有,则还应增加:已经共有人同意,附书面同意声明。如果是委托
5、租赁,应有房屋全部权人与受托人的委托协议书)第2条房屋法律概况1、房屋全部权证书登记人:,身份证号码:;2、房屋全部权证书编号:;3、土地使用权证书编号:;4、房屋全部权证书上登记的房屋建筑面积:;5、房屋的使用面积:6、房屋的附属建筑物和归房屋全部权人使用的设施:第3条出租房屋概况(包括从落地址、名称、用途、间数、建筑面积、使用面积、地面、墙壁质量、家具设备等)第二部分租赁期限第4条房屋租赁期限:自年月日至年月日止。遇以下情况应顺延:1)发生不可抗力事由的;2)甲方非正常原由逾期交付房屋的;3)非乙方原由致使房屋无法居住的;4)经双方协商一致并书
6、面更改的。第三部分租金条款第5条租金每月人民币元(大写:整)。第6条租金按季支付;自本合同生效之日起十五日内,乙方应支付给甲方1个季度的租金;以……如何做好酒店前台工作4 第4篇如何表态发言稿范文 〖预览〗各位领导、同志们:大家下午好!新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动,如何写表态发言稿。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统
7、2014年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2014年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管
8、理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位
此文档下载收益归作者所有