焊接技术及自动化专业及专业群

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1、37焊接技术及自动化专业及专业群建设项目建设方案一、建设基础（一）行业背景随着中央“振兴老工业基地”政策的不断深入，沈阳市以装备制造业和汽车制造业为主导的经济建设正以前所未有的速度发展，仅以2005年为例，沈阳完成新开工投资500万元以上工业项目1145个，投资10亿元以上项目13个，其中焊接产业所占产值比例高达40%，并为沈阳市提供了近万个就业岗位，而目前高级技术工人和一线技术人员所占需求的比例不足30%。按照沈阳市“十一五”规划，到2010年沈阳市的焊接产业所占比例将进一步增加，所占产值将达到600亿元，同时

2、从业人员将在现有基础上增加31%，特别是高素质高技能人才和现场工艺、管理等人才需求量将大幅度增加。同时，沈阳的制造业信息化大都处于业务层面，IT正在显著地改变企业的管理模式、优化企业的业务流程，进而促使企业实现版本升级。这些使服务沈阳区域经济发展的沈阳职业技术学院焊接技术及自动化专业具有广阔的发展空间。本专业作为沈阳地区同类院校唯一的一个焊接技术及自动化专业，自建立以来，已为沈阳市装备制造业发展培养了大批优秀毕业生，成为各个企业的技术和管理骨干，并为企业提供了近8000人次的技术培训和技能鉴定，受到了企业的欢迎和

3、好评。沈阳职业技术学院的焊接技术及自动化专业不仅是许多企业技能人才培训基地，而且是沈阳装备制造业焊接人才的主要培养基地。（二）专业现状37焊接技术及自动化专业是沈阳装备制造业重点建设人才培养专业，沈阳市政府确定的沈阳装备制造业高职教育重点建设专业，是学院机械制造类专业群的龙头专业，是辽宁省省级高职教育示范专业。1．学生情况焊接技术及自动化专业现有在校生405人，毕业生392人。近三年第一志愿平均上线率为166%，报到率均在99%以上。90%以上毕业生一直稳定在初次就业单位工作，用人单位满意率达99%。从2001年

4、开始，本专业毕业生毕业前一年全部被沈阳鼓风机集团、航天新光、沈阳铸造研究所、大陆激光、沈阳远大集团等多家企业接收顶岗实习，实习结束后全部聘用。其中54%成为一线技术能手，22%成为现场技术员、工艺员、质检员等技术骨干，17%担任工段长、车间主任以及调度员、安全员等企业的管理骨干。涌现出了沈矿集团铆焊分厂厂长王百春等许多优秀毕业生。2．师资情况本专业现有一支20人组成的专兼结合的教师队伍。其中8人为企业兼职教师，分别来自北方重工集团、大陆激光等一线岗位高级技术人员或技术能手。“双师”素质教师10人，其中4人从企业引

5、进或有企业实践经历，8人在企业兼职。副教授以上职称8人，硕士研究生4人。全国机械职业教育教学委员会材料类专业教学指导委员会委员1人，国家级高级焊工考评员4人。焊接技术及自动化专业教学团队作为学院的优秀团队，承担了企业技术攻关项目8项，获得了“全钢网格式防静电地板”、“新型超低支架”、“无边防静电地板”等三项应用焊接技术方面的实用新型专利，并在企业推广应用，取得良好的经济效益和社会效益。还承担了沈阳市“十五”教育科学规划立项课题1项，辽宁省“十一五”教育科学规划立项课题1项，科技攻关课题237项，获沈阳市科技发明一

6、等奖1项。3．实训基地情况校内基地：校内现有实训基地总建筑面积1000m2、仪器设备总值480余万元、其中各种焊机80（包括企业提供的25台）余台套。拥有焊接、热处理工艺、金相、机械加工、力学等实训室。在矿山机械集团的技术人员指导下，实训与生产（产品电控柜、皮带运输机机架）紧密结合。可满足焊接技术及自动化专业学生进行焊接、机械加工、热加工的实训需要。已经建成的激光加工、数控加工、电气等实训室，进一步拓宽了本专业实训项目，增强了学生职业素质和职业能力。校外基地：本专业在北方重工集团、沈阳大陆激光集团等企业建立了8个

7、稳定的校外顶岗实习基地，并聘请上述企业的一线技术人员和能工巧匠人员作为顶岗实习指导教师。（三）专业定位培养目标：本专业培养具有与焊接技术及自动化工作岗位相适应的职业素质、较强的职业发展能力、实践技能和一定的技术水平，精操作、知工艺、会维护、懂管理，在生产第一线从事焊接工艺实施及车间基本管理的高素质高技能人才。实施专业技能培养与职业标准对接，学习期间学生能够获得高级电焊工和中级制图员等4个职业资格证书，以及社会公益服务证书、企业经历证书、学生科技社团证书等。服务方向：培养焊接准备（铆工）、焊接操作及工艺、焊接车间调

8、度及外协、焊接车间管理及安全技术岗位高素质高技能人才。为合作企业提供技术培训、技术项目开发和技术咨询等服务。（四）专业优势1．以应用技术服务企业37焊接技术教研室与沈阳机床集团等大中型企业合作，解决了“多棱角不对称机床镶钢导轨热处理裂”等多项技术攻关难题，服务企业项目详见表1-1。表1-1服务企业项目一览表企业名内容效益/效果负责人北方重工集团护环锻造方法比较员工技术水平