树历史丰碑创惊人业绩（总结性发言材料）

《树历史丰碑创惊人业绩（总结性发言材料）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、树历史丰碑创惊人业绩（总结性发言材料）树历史丰碑创惊人业绩（总结性发言材料）尊敬的各位股东、各位同仁：大家好！映日荷花别样红，三连桂冠闪金光。正值夏收秋播时节，我们全体股东齐聚一堂，回顾金海一年来走过的极不平凡的历程，展望金海更加辉煌灿烂的前程，我和大家一样倍感欣慰，豪情满怀。借此机会，下面我简要地向大家汇报一下金海喜夺三连冠的辉煌业绩，以期继往开来，再接再厉。一、抓住机遇，促成超跨发展，树起龙头形象。去年下期宁乡一中易地重建，董事会抓住机遇大胆决策，在一中原址申办初中部一举成功，我校整体顺利搬迁，拥有了省级重点高中的办学条件，

2、我校人气指数直线上升，招生情景异常火爆，圆满完成了规模翻番、增容扩招的任务，达到了42个班，2546名学生。然后，我校乘势而上，敢为人先，于11月5日顺利通过督评成为了我县第一所示范性民办初中。今年3月21日我校更上一层楼，又一举通过市级督评，成为了我县首家、全市第二家、民办学校系全市第一家市级示范性初中，这是长沙市政府对我校最权威、最全面的肯定，确立了我校在全县初中的龙头地位，树起了如日中天的品牌形象。如今省内外学子纷至沓来，去年我校外县籍学生近500人，本期末又有上千名外县学生报考金海，我们择优录取了近400人，那些未上线的

3、考生就心甘情愿捐出几千上万元的助学款也争相要来金海就读，甚至纷纷托领导说情。对此，连宁乡一中高中部领导都表示惊叹：“金海的魅力真够大，能够收这么高的计外费，一般高中都无法比肩。”今年金秋十月，第五届全国城运会女篮比赛将在高中部和我校体育馆同时举行，这又是一次展示和提升金海形象的大好机会，我们金海将随电视、报纸的强力推介而走向全国，全国驰名。二、科学决策，提升办学思路，强化学校管理。去年下期我校整体搬迁至宁乡一中原址后，学校规模又翻了一番，成了长沙市规模最大的现代化初中，我校及时相应地调整了领导体制，建立健全了各项章程和制度，董事

4、会代表全体股民的利益和意愿决策行事，下设监事会和督查室，学校行政管理与后勤服务相对分离，实行校长全盘负责下的分线分层负责制，一年来董事会共召集各位董事开会次，对学校的大政方针做到了群策群力、民主科学。学校秉承宁乡一中传统校训“诚、信、勤、朴”，认真修编了《学校内部管理制度汇编》和《学生管理制度汇编》，师生人手一册，做到有章可循。我校坚持以人为本办学，以德依规治校，高起点、高标准、高效率、高效益进行决策和管理，做到了“人人有人管，事事有人管，时时有人管，处处有人管”。学校制订并已开始落实了《学校十年发展规划》、《英语实验班三年建设

5、规划》、《金海教师基本功提升制度》、《教师内部职务晋升制度》、《金海教师十大日常行为规范》等，在家长、学生和社会各界中赢得了很高的美誉度。在今年全县初中教育工作大会上，我校就学校管理、德育工作、校本课程建设等方面作了典型发言，或是我们的成功经验被收入大会材料汇编，赢得了与会领导和同行的一致好评。副县长喻亚军、县教育局杨书记在大会上公开号召：“学校管理就要象金海这样真抓实干，雷厉风行。”去年我校向高中部领导汇报工作，范秋明校长评价我们的管理是“新、严、细、实”。今年非典严控时期，省委常委、长沙市委书记梅克保一行领导来校视察，表示十

6、分满意。陪同的县委书记徐湘平感叹地说：“金海的管理比师大附中还好。”一年来有安化二中、长沙二十中、祁阳县教育局、宁乡实验中学等专门组团来我校学习取经。三、培训提高，锤炼一流班子，打造一流队伍。学校是校长的作品，只有一流班子才能带出一流队伍，才能开创出一流事业。本学年董事会对学校行政班子建设提出了更高要求，主要领导的去向采取公示制，每周轮流24小时值日，行政领导定期定人与教师谈话沟通，定期定人跟踪老师深入听课了解。一年来领导班子团结协作，务实高效。与此同时，我校以前所未有的力度强化教师队伍培训，聘请了一大批教育科研顾问，教师在暑假

7、集中进行了强化培训和洗脑充电，先后有湖师大、市教科所、县教研室、县进修校和宁乡一中等专家学者来校上课，尤其是为迎接县市督导评估，努力强化师资队伍的培训与提高，结果督评专家共听课20堂，其中11堂被评为优秀，9堂为良好。一年来有郭胜良、陈灿、周向红、杨凯等上十位教师赛课获市县奖励，有谢延昭、苏天梅、郭胜清等三十多位老师的论文获省级以上奖励，有二十多位教师参加了省市骨干教师培训。我校启动了教师基本功提升制和教师职务内部晋升制，对外公布实施了金海教师十大日常行为规范等，象普通话、计算机等基本功人人都要通过校内严格的过关测试和重新认定，

8、教师就十大方面的日常行为进行规范，接受各界举报，奖惩落实兑现。从本期开始我校教师分为试用教师、合格教师、骨干教师和名优教师四等，合格教师以上可享受几千元的特殊津贴。实施名师工程的结果大大调动了教师的积极性，教师们普遍认为“金海是一个大熔炉，是一个锻炼人、成就事业