加强和改进石油企业文化建设的对策研究

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1、加强和改进石油企业文化建设的对策研究蒋永军（青海油田涩北作业公司，青海格尔木816000）摘　要：对石油企业文化现状进行了论述，认为存在着重物质文化建设而轻精神文化建设、重形式主义、缺少个性等问题，应深刻认识石油企业文化的内涵，积极探索石油企业文化建设的长效机制，找准石油企业文化落地点等来做好石油企业文化建设。..关键词：石油企业文化；长效机制；内涵中图分类号：F270文献标志码：A：1000-8772（2014）10-0208-02企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成并且为企业成员普遍认可和遵循的价

2、值观、信念、行为准则，以及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。近年来，由于一切向钱看的思潮的盛行，石油企事业职工思想呈现多元化倾向，表现为和石油精神相背离的状况，石油企业精神亟待重建。本文就此开展论述。1、石油企业文化现状和存在的问题1.1、存在着物质文化建设和精神文化建设的发展不够协调的现象我国自改革开放、发展社会主义市场经济以来，面临经济全球化、信息网络化、观念多元化、社会现代化等多重挑战，石油企业文化必然受到不同意识形态和文化观念的影响，形成企业价值取向的冲突，使石油企业文化建设面临严峻的挑战。当代

3、西方文化的不断渗透对我国本土文化所构建思想价值观念所产生的负面影响，促使企业员工开始怀疑赖以支撑其精神活动的价值资源，并陷入了解读中西文化的价值冲突之中；加上西方文化通过网络的传播而产生的以娱乐、消遣为主要特征的通俗文化在某种程度上抑制了石油企业以奉献精神为主的企业文化传播力度；这一系列问题必然导致我国石油企业文化建设面临新形势下的价值取向的冲突。1.2、存在着重形式主义的短期行为，缺乏系统性和针对性石油企业文化建设本是一项长期性的系统工程，要有效实现企业文化建设目标，各石油企业务必做到领导重视、齐抓共管、从

4、长计议、正确决策、长远规划、真抓实干。但就我国目前的情况来看，多数石油企业为了紧跟全国石油行业快速扩张的形势，只注重企业的“硬件建设”，对于企业文化建设没有引起足够的重视。在企业文化建设中存在着重形式主义和急功近利行为。比如有不少石油企业文化建设没有长远目标和规划，没有全员参与、全方位展开的制度保障，更没有全程式的计划、考核、奖惩、评比、表彰和总结。普遍地存在着“应付一时形势需要”、“走走过场”、“一阵风”等现象。一旦上级来人检查、重要节日庆典活动或者看到兄弟石油开展了某种活动就一阵风地开展一些突击式的活动，

5、活动一结束就偃旗息鼓了。1.3、存在着形式单调、缺乏个性和特色等弊端石油企业文化是在特定的环境中逐渐积淀形成的，不同历史背景的石油创业，体制及地域不同特点，因此，也必然形成千差万别各具特色的企业文化，这也应该是石油企业文化的魅力所在。但就当前我国石油企业文化建设整体现状来看，大多数石油企业在推进企业文化建设的过程中，尚未注重体现企业自身的历史渊源，由此造成我国石油企业文化建设方式中较为普遍地存在着千篇一律、特色不强、个性不明的现象。一直是困扰很多企业文化工的难题，尤其是如今随着很多特立独行、崇尚自由的年轻人陆

6、续走上工作岗位，让他们理解、认同和践行前辈们在实践中总结出来的价值观念、行为准则、工作作风等更非易事。笔者认为，只要找准企业文化落地的“地点”，科学掌握企业文化落地的方法，企业文化在年轻人心中落地难的问题就可以得到很好的解决。对于年轻一代而言，企业文化常被视为口号，而填鸭式的文化宣贯只会制约年轻人主观能动性的发挥，因此只有根据“想干什么、想学什么、缺乏什么”等进行认真总结，使得企业愿景与年轻人的目标达成一致，才能推动文化建设常抓常新。1.4、企业文化的传承性不强企业文化的建立健全是一个长期的过程，油田企业也是

7、这样，企业文化的发展过程中传承是非常重要的。企业文化只有不断传承才能随着时间的沉淀形成厚重的企业文化，这样的企业文化才能促使员工增强自豪感、自信心和归属感，才能对企业的发展形成根本上的推动作用。由于企业文化具有与企业主要领导个人密切相关的特性，受石油企业“人治”传统的影响，不同的领导对企业文化的理解和要求不同，一些石油企业常因领导变更而对企业文化做出不同的要求，不但企业员工难以适应而且难以形成稳定的企业文化。2积极探寻加强和改进石油企业文化建设的对策2.1、深刻认识石油企业文化的内涵要正确发挥企业文化建设在石

8、油人才培养工作中的地位和作用，要求我们在正视石油企业文化建设遇到问题的基础上，积极迎接挑战，自觉探寻加强和改进我国石油企业文化建设的思路和对策。要促进石油企业文化建设协调发展，要在进行企业物质文化建设的同时强化企业精神文化建设中国特色社会主义理论为指导，弘扬时代主旋律.石油企业文化是物质文化和精神文化的有机统一体。在石油企业文化有机体中，物质文化建设属于较低层次，而精神文化建设则属于较高层次。浓郁的