街道办五星争创和红色细胞工程建设活动实施方案　

《街道办五星争创和红色细胞工程建设活动实施方案　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、街道办五星争创和红色细胞工程建设活动实施方案街道办五星争创和红色细胞工程建设活动实施方案各社区党委，村党支部：为深入践行党的群众路线，夯实党的执政基础，密切党群干群关系，推进基层服务型党组织建设，现根据区委《关于实施“红色细胞工程”进一步加强基层组织建设的意见》，就开展“红色细胞工程’’提出如下实施方案：一、工作目标实施“红色细胞工程”，要以推进基层治理体系和治理能力现代化为导向，以建设基层服务型党组织为要求，以党员干部为主体，加强组织建设、优化管理服务、激发内在动力，全面实行干部联系党员、党员联系群众，深入推进“五星争创”和在职党员进社区活动，充分发挥基层党组织服务

2、发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，努力把“红色细胞”打造成优化服务管理的坚强堡垒，密切党群干群关系的桥梁纽带，从而实现干部责任落地、党员活力激发、基层基础夯实的目标。二、方法和步骤实施“红色细胞工程”，要把握重点，强化措施，明确步骤，务求实效，充分发挥广大党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。1、宣传动员，调查摸底。开展“红色细胞大宣传”活动，通过召开街道动员会、社区联席会、村支部党员大会等会议形式，充分发动街道干部、农村工作指导员、村干部、党员群众以及社区在职党员等广泛参与。同时重点排查年老体弱、行动不便、经常外出的流动党员，排查能力突出、态度积极、

3、执行能力强的优秀党员，排查所辖户数人数、生产生活等基本情况，确保该项工作的顺利实施。2、搭建网络，全员覆盖。开展“红色细胞全覆盖”活动，各村支部以村民小组为单元，单元内的每户群众由党员直接联系，同时在每个单元内择优选配一名党员担任“红领队长”（红领队长和联户党员要对联系的群众每月电话联系一次，每季度书面征询一次，每半年走访一次），每位“红领队长”由村干部联系，每位村干部由驻村干部联系，构建起以街道党工委为龙头，社区、农村党组织和党员共同参与的“红色细胞工程”网络，实现基层党组织和党员联系服务群众全覆盖。3、强化措施，发挥作用。开展“红色细胞大走访”活动，主要通过“一牌

4、一卡一日记”的形式走村入户亮明身份。通过开通微信群、QQ群等信息平台、走亲连心等方式，了解群众生产生活情况和需求，听取群众对经济社会发展、村级组织班子建设、干部作风建设等方面的意见和建议，并力所能及为联系的群众提供服务。同时，发动入党积极分子、在职党员、社会组织等定期开展“红色细胞惠民服务活动”，以及开通“红色细胞志愿者服务热线”等方式，进一步发挥“红色细胞”活力和影响力。各村党支部在2月10日前要完成“党员家庭户”挂牌、红领服务联系卡发放、“红领日记本”信息采集等工作。4、激励引导，总结提高。每季度组织开展“寻找最美红色细胞”、“最美红领队长”、“最美村干部”、“最

5、美驻村干部”等评选活动，表彰扎根基层一线、埋头苦干、攻坚破难、服务群众、实绩突出的优秀党员干部。认真总结“红色细胞工程”中的经验和成效，形成常态化工作机制，进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、主要措施1、打造一支高素质的党员干部队伍。一要抓党员队伍建设。通过深入推进“五星争创”、“党员考绩月报表”、“党员考绩墙”等方式，增强党员队伍宗旨意识和严肃党内组织生活；通过严禁发放党员会议补贴，健全规范党员活动外出审批制度，建立党性教育党支部等举措，提升党员党性修养;通过建立流动党员微信群、《流动党员证》年末审核等形式，强化流动党员教育管理；通过建立党员“政治生日

6、”、“党内关爱微基金”等制度，激发党员创先争优的热情和动力。二要抓村干部队伍建设。全面落实村干部外出报告制度，加强对村干部监督管理；实施《XX街道村干部工资报酬标准及管理办法》，健全村干部激励约束机制；通过“菜单式”集中培训、师徒结对等多种途径，提升农村干部的综合素质和能力。三要抓街道干部队伍建设。全面推行街道全员考绩、竞争上岗、干部住夜、驻村进网入格等制度，激发干部干事创业活力，切实提高街道干部队伍的战斗力。全力打造“全科能力、全天在岗、全员入户、全情知晓、全心服务”街道干部队伍，做到“五必到”，即村召开两委会、党员大会、村民代表大会等重要会议必到，发生突发事件必到

7、，街道安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，提升工作能力和服务群众水平。2、健全一套有效运行的工作机制。全面推行村级组织“三会五步”工作法，将村党员学习会、村务民情通报会和民主协商会有机融合，采取驻村干部政策宣讲、村委会主任工作汇报、党员民情反馈、党员群众民主协商、党支部书记总结点评五个步骤，进一步规范村级工作运行。全面推行社区“HN”工作模式，以社区党委为核心，积极发挥资源统筹利用、经费统筹安排、活动统筹开展、党员统筹管理的职能，建立组织共建、资源共享、党员共育、活动共办、事务共商等五项机制，形成组织联动、活动联办、设施