思想政治工作在企业人力资源管理中的运用

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1、思想政治工作在企业人力资源管理中的运用刘雪莉（上海斯玛特企业服务有限公司，上海200000）摘　要：人力资源的管理是企业管理中相当重要的一部分，企业思想政治工作能凝聚企业团结力，一个成功的企业，必须要能够把企业的政治思想工作贯彻到人力资源的管理中，使思想政治工作在企业人力资源的管理中发挥积极的作用，这对培养企业人才队伍有重要意义。为此，本文将从思想政治工作与人力资源管理之间的关系；思想政治工作对企业人力资源管理的作用；思想政治工作在企业人力资源管理中的运用进行分析等方面与大家一起进行探讨。..关键词：人力资源；以人为本；思想政治；职业道德中图分类号：D01

2、3文献标志码：A：1000-8772（2015）01-0191-02人力资源的管理是企业管理中相当重要的一部分，同时也是企业最宝贵的资源。人力资源管理是企业对员工资源的管理，而企业思想政治工作的对象是人，是企业的所有成员。我国一直以来都十分重视思想政治工作教育，这是中国共产党的一大传统，也是一大趋势。在现代企业的管理中，人力资源的管理在企业管理的比重正在不断加大，重在培养企业员工的技能和知识，以促进员工正确价值观的确立。而思想政治工作对企业管理有着积极的引导作用，能够对员工的心理、行为和思想起着协调和引导作用，帮助人的主观能动性得到充分发挥。一、目前企业思

3、想政治工作现状在市场经济化的形势下，随着企业的不断改革，思想政治工作的环境与对象都发生了变化。受到传统思想观念的束缚，目前企业的改革工作和企业思想政治工作出现了不协调的现象，例如企业管理层对思想政治工作的认识模糊、没有把提高思想认识和创造性紧密结合、工作方法单一等等。原因主要是思想政治的根本原则在企业工作中没有得到落实，其根本原则就是“以人为本”的原则。思想政治工作必须坚持以人为本，树立全心全意依靠员工创造企业的思想，注重对员工的心理疏导和关怀，才能稳定、凝聚员工队伍，最终实现企业经营目标。二、思想政治工作与人力资源管理的关系企业思想政治工作的内容大致为帮

4、助员工解决思想上的疑惑和矛盾。思想政治工作中可以采取适当的方式，运用各种载体，在进行党的政策、路线、方针和决策宣传的同时，能够较好地解决关于员工切身利益问题。思想政治工作的主要任务为：在调查研究国家相关法律法规与相关政策上，积极地引导员工辨别真善美和假丑恶，通过理顺关系、解答疑惑、化解矛盾等方面深入到思想政治工作中，从而调动员工的积极性。企业人力资源管理是企业管理人员运用控制、协调、组织、决策、指挥、激励等职能，对企业人员的配置、利用、挖掘等方面的管理，实现社会、组织、个人的利益和价值。根据思想政治工作与人力资源管理两者的内容和定义，我们可以总结出，人力资

5、源的管理进行科学地整合有利于政治思想工作的开展，而思想政治工作是人力资源管理工作的科学指导。两者之间是互为补充、相互促进的关系。三、思想政治工作在企业人力资源管理中的作用1、思想政治工作有利于提高员工的职业道德人力资源的管理要求是以人为本，科学的管理可以促进企业员工的素质提升，从而促进企业的发展。通过人力资源管理中的思想政治教育，可以提高员工的思想觉悟、塑造健全的人格。思想政治工作是对员工进行品质和职业道德的教育，提高员工的敬业精神和责任感，使员工在公司企业中更好地为企业服务。在思想政治教育的工作中管理人员应该树立榜样示范教育，让员工学习榜样精神，以此提高

6、员工的职业道德和整体素质。2、思想政治工作有利于提高员工积极性企业的发展离不开员工的创造性，因此，员工对工作的积极态度直接关系到企业的发展。通过采用现代的企业管理理念，加强思想政治工作的教育，可以提高员工的工作积极性，端正工作态度。思想政治工作是对员工的思想进行教育，使员工重视工作岗位，引导员工爱岗敬业，提高工作的积极性和主动性。人力资源管理中还可以通过思想政治工作对员工的工作和生活进行关心，使员工对企业集体产生依赖和归属感，从而能够更好地为企业服务。3、思想政治工作有利于员工之间的合作随着市场竞争压力的不断加大，许多企业为了能在市场上立足，都在不断地寻找

7、新的管理办法与理念。思想政治工作在企业人力资源中的利用可以提高员工之间的合作协调，团结精神等，对企业的发展有着关键的作用。企业员工的凝聚力，员工之间的合作精神是企业生命力的表现形式。思想政治工作就像生命中的血管一样，把员工紧紧地与企业联系在一起，增强员工的使命感和责任感。4、思想政治工作有利于管理水平的提高思想政治工作可以有效地突破人力资源管理中的瓶颈，解决管理的局限性。人力资源的管理不单单是对员工进行简单的奖、惩、罚的一种管理办法，如果没有耐心对员工进行思想上的疏导，员工对待企业的一些政策只会“口服心不服”，员工就容易敷衍了事，端正不了工作态度，从而影响

8、企业工作的展开。但是通过思想政治工作就可以柔和地从精神层面激发人的