关于印发《合肥市建设行业专家库.doc

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1、关于印发《合肥市建设行业专家库管理暂行办法》的通知合建设〔2011〕15号各县区(开发区)建设（建管、建发、住建）局，政务区工程管理处、滨湖新区建设指挥部办公室，有关单位、企业：为规范我市建设行业专家的管理，加强技术交流，完善专家论证和咨询制度，提高建设行政管理工作质量，依据有关法律法规及住房和城乡建设部有关专家管理的规定，我委制定了《合肥市建设行业专家库管理暂行办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：合肥市建设行业专家库管理暂行办法二Ｏ一一年七月六日主题词：城乡建设专家库管理办法通知合肥市城乡建设委员会2011年7月6日印发共印2

2、0份合肥市建设行业专家库管理暂行办法第一条为提高我市建设行业技术管理水平，促进技术交流与进步，规范技术咨询服务行为，充分发挥专家库的技术支撑作用，全面服务“大建设”，特制定本办法。第二条本办法适用于专家资格认定和专家库建设、使用和管理活动。第三条本办法所称专家库由经市城乡建委审定，符合本办法规定条件,在建设行业工程技术、经济及相关专业方面有较高理论水平和丰富实践经验，以独立身份从事和参加我市建设行业技术咨询和服务工作的技术人员组成。第四条根据我市建设行业管理工作涉及的专业领域，专家库设置为行业管理类、设计咨询类、施工管理类、建筑节能类、

3、装饰装修类等五个类别，根据工作需要进行分类管理。第五条专家库由合肥市城乡建委负责统一建设和管理。市城乡建委建筑节能与科技处负责专家库的监督管理工作。合肥市建筑业协会建筑技术咨询工作部负责专家库的日常管理工作。第六条专家库专家应具备的条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的各项法律、法规，热心于社会服务，热心于建设行业发展；2、服从建设行政主管部门管理和监督，认真履行岗位职责，坚持原则，客观公正、秉公办事、廉洁自律，具有良好的职业道德，遵纪守法，能认真履行专家的职责；3、熟悉国家、省、市有关建设行业的法律、法规、规章和技术标准，具有

4、高级以上技术职称或相应注册执业资格，具有较高的技术水平，在行业内具有一定知名度；4、具有较扎实的专业知识、较宽的知识面和较合理的知识结构，掌握本行业国内外发展动态；5、专家年龄在35至65岁之间（特殊行业人员或行业内的知名专家不受年龄限制），身体健康，在聘期内有深入现场工作的时间和精力，胜任技术论证和咨询工作；6、行业管理类专家应熟悉有关管理制度，熟练掌握相关资质、资格、标准、定额，从事有关管理工作不少于5年。第七条凡符合本办法第六条规定的技术人员均可采取个人申请或者单位推荐方式申请加入专家库。申请人应如实填写《合肥市建设行业专家库专家

5、申请推荐表》，并将本人学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书及相应专业的经历业绩证明材料复印件装订成册（原件备查）报送合肥市建筑业协会建筑技术咨询工作部。工作部对其申请材料进行初审合格、报请市城乡建委审定后，聘请为合肥市建设行业专家，并在合肥市城乡建委门户网站公布。申请人根据其所从事的工作和专业技术水平，可以申报不超过两个类别的专家资格。各专业专家由市城乡建委颁发统一印制的聘书，聘期为两年，聘期届满经复核合格后可以续聘。第八条专家库专家的职责：1、建设行业相关政策、发展规划、技术标准和技术问题的调研、论证；2、建设行业有关奖项的评选；

6、3、建筑质量、安全问题及事故的分析论证；4、建设行业有关标准的制定；5、建设行业有关企业资质、资格的评审；6、建设行业有关管理制度、规范性文件的制定或评估；7、协助建设行业主管部门解决建筑市场运行中出现的问题；8、协助建设行业主管部门开展建设行业有关的工作检查、督查；9、其他需要专家参与的工作。第九条专家库专家享有的权利：1、接受专家论证和咨询聘请，担任专家组成员，依据有关法律法规和技术标准，对论证和咨询事项独立地发表和保留专家论证意见；2、就论证和咨询事项中的有关问题，向有关当事人提出澄清或说明要求，并作书面记录；3、向建设行政管理部

7、门提出工作意见和建议；4、检举揭发技术论证事项过程中的不正当行为；5、优先获得建设行业有关信息及技术资料；6、按规定获得相应的劳务报酬；7、可自愿退出专家库。第十条专家库专家承担的义务：1、按时客观、公正地参加技术论证和咨询活动，提供真实、可靠的评审和咨询意见；2、严格遵守评审和咨询工作纪律，不得接受有碍于公正、公平的礼物或礼金。未经许可不得向外界泄露评审和咨询等具体信息；3、发现建设管理活动中有不正当竞争、恶意串通或弄虚作假等违规行为，及时制止并向建设行政主管部门报告；4、受委托接受有关方面对建设管理工作中有关问题的咨询或质疑；5、独

8、立进行论证评审和比较，提出技术研究、开发应用方面的意见和建议，对所提出的意见承担个人责任；6、涉及有回避事项的技术论证和咨询，应当主动提出回避；7、协助、配合建设行政主管部门对专家库管理和监督；8、本人工作