地税局推行公开承诺工作情况汇报

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1、地税局推行公开承诺工作情况汇报XX市地方税务局推行公开承诺工作情况汇报XX作风效能办：我局结合自身建设实际认真贯彻《XX作风效能建设活动集中整改阶段实行公开承诺工作方案》文件精神以推进依法行政优化服务质量提高办事效率促进经济发展工作目标为出发点制定实行公开承诺自从推行公开承诺以来干部职工服务态度明显好转服务质量明显提高作风纪律明显增强工作积极性、主动性以及办事效率得到了进一步提高达到了预期目和效果现将我局贯彻执行公开承诺情况汇报如下：一、主要做法及措施（一）搞好动员提高认识我局以邓小平理论和“三

2、个代表”重要思想为指导认真贯彻学习X作风效能组发[2007]4、12号文件精神认真搞好动员确实提高干部职工思想认识首先市局领导小组召开领导办公会议组织三区、两县（市）、稽查局、直属税务分局学习文件精神其次由三区、两县（市）、稽查局、直属税务分局以及各科（室）再组织干部职工学习公开承诺有关文件再次以会议、公文、X络、报刊等形式宣传公开承诺目、内容、意义进一步端正了思想从自身建设和岗位职责实际出发制定落实公开承诺把“清简务本、行必责实”作风贯穿于为人民服务当中增强了为民服务意识提高了办事效率和服务质

3、量（二）领导重视率先承诺接到《XX市作风效能建设活动集中整改阶段实行公开承诺工作方案》之后局领导高度重视一召开领导班子会议组织班子成员研究、学习公开承诺实施办法及措施进一步统一思想认识二发挥领导干部示范作用从自身做起落实三带头即：带头转变管理方式、转变作风带头服务大局、服务基层、服务群众带头实行公开承诺（三）加强指导保证质量由于我局区直垂直管理部门单位公开承诺由我局协助XX地方税务局制定、公布并实施为了保证公开承诺内容质量我局加强对科室和个人公开承诺内容进行指导并采取有效措施进行审核把关：一对于

4、科（室）、部门制定公开承诺必经效能部门严格审核把关所承诺内容不能脱离自治区地税局公开承诺内容二个人承诺内容必须与自身岗位职责与所面向服务对象相符不得照搬照抄人承诺不得与自身职责不符承诺；三承诺内容要具体和可行性不能有讲空话大话制定脱离实际内容；四承诺内容必须经所属单位部门领导审核批准加盖部门公章后方可上墙公布五落实层层审核逐级把关一般干部职工公开承诺内容由所属部门领导审核把关部门领导公开承诺内容由所属单位领导审核把关科（室）领导公开承诺内容由分管领导审核把关三区、两县（市）、直属、稽查局局长公开

5、承诺内容由市局局长审核把关经过严格审核把关保证了承诺内容质量提高了勤政为民、执法为民意识单位公开承诺于2007年8月7日向社会公布科（室）和个人公开承诺能按照岗位职责、内容、程序、时间、形式进行公开公开率达%（四）全面公开接受监督为了便于广大纳税户、党政机关、社会团体、企事业单位以及其社会各界人士监督我局推行阳光作业及时公布单位和个人公开承诺一向社会公开单位公开承诺于2007年8月中上旬在单位服务窗口上公布同时还通过《贵港日报》向社会公布；二向内部公开个人公开承诺在市局效能办规定时间内制定并在本

6、单位内部上墙公布做到广而告之让群众都知道既便民又能接受群众监督三设立举报箱、开通投诉认真接受社会各界人士监督通过全面公开承诺内容有力促进了干部职工言行举止增强了干部职工群众意识和宗旨意识（五）抓好检查严格考评一对各部门、各单位和个人公开承诺上墙公布情况进行监督检查为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺内容落实到行动上我局作风效能办对三区、两县（市）、稽查局、直属局等单位以及干部职工落实公开承诺情况进行经常性督促检查并组织开展不定期明查暗访对公开承诺落实好单位和个人及时通报表扬,对只公开不承诺、只承

7、诺不践诺、敷衍应付等行为单位和个人进行批评指正除了在规定时间内整改落实外,还给予适当责任追究决不迁就放过二开展对作风效能建设公开承诺情况进行民主评议并把民主评议作为检验单位和个人践行公开承诺内容一项重要依据在开展对领导班子成员民主评议时主要从“分管部门、基层单位、群众代表、班子成员”四个层次进行对干部评议采取个人自评、干部互评、群众帮评、领导点评、组织终评“五评”活动凡缺点少项都必须重新组织评议并把评议结果保留存档作为落实行政效能建设一项考核内容通过严格检查考评进一步促进了公开承诺内容落实提高了

8、干部职工办事效率和服务质量12