xx员工培训方案4篇

《xx员工培训方案4篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富XX员工培训方案4篇　　　　培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％　　课程内容：　　一、如何建立积极心态　　1、什么是职业化　　2、观念的改变　　3、心态的改变　　4、心态如何影响人的行为　　5、如何建立积极心态　　二、对待工作——每个人都在为自己工作　　1、你在为谁打工　　2、赢利来自于为企业创造价值　　a、你的工作有价值吗　　b

2、、你所创造的价值对企业有多重要　　c、为什么不乐意付出　　d、做个付出的人　　e、付出就不要抱怨　　3、对自己工作负责就是对自己的人生负责　　a、尊重自己的选择　　b、明确自己的职责正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　c、负责，就不要找借口　　4、追求卓越的工作品质　　a、品质是价值与尊严的起点

3、　　b、用心去做　　c、重视小事与细节　　d、持续改善，追求卓越　　三、对待企业——企业是你的顾客　　1、什么是企业文化　　2、对企业要有服务的心态　　3、要有推销的意识　　4、接受并尊重你的领导　　a、不要期望领导的完美　　b、多从领导的角度考虑问题　　c、尊重但不盲从　　5、赢得信任　　四、对待自己——严格的自我管理　　（一）、1、仪表服饰规范　　a、外在形象及服饰的重要性　　b、职场人员形象四原则　　c、职场人员着装六不准　　d、职场着装的场合及要素　　e、女职场人员的形象要求正所谓“跨过断桥一小步，

4、迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　f、男职场人员的形象要求　　2、行为举止规范　　a、体态——无声的语言　　b、标准姿势、表情、手势语　　c、身体的姿势语及三忌三适　　（二）、企业员工建立团队精神　　1、团队的三要素　　2、团队精神的内涵　　3、团队士气　　4、从我做起　　（三）、严格的自我管理　　1、明确的价值观　

5、　2、确定目标和追求　　3、经常保持微笑　　4、学会和各种人愉快的相处　　5、学会处乱不惊　　6、用好时间做对事　　7、偶尔放松自己舒缓压力　　8、保持高度的自信心　　9、你错过了什么？公司新员工培训方案XX员工培训方案（2）　　为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历

6、，更给了我一笔宝贵的精神财富　　让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望　　让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台　　减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司　　让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感　　使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系　　培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法　　使新员工迅速投入工作,降低离职率.　　二．公司整体培训：　　致新员工的一封信　　企业简介　　企业标识　　企业文化及愿景　　企业十年宣传片　　企业组织结构图　　

7、各部门职能及各分公司简介　　关于企业　　企业人才观　　工资体系正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　福利体系(补助,资金,假期,提成,优惠,培训,俱乐部,竞聘机制,沟通机制)　　办事“指南”　　智能化办公系统应用　　沟通交流机制及方式　　各经理邮箱列表　　转正及离职办理流程　　培训费及工装费　　着

8、装规范　　卫生制度　　值班及脱岗处罚　　安保条例　　服务二十条　　服务二十条处罚条例　　考级制度　　回答新员工提出的问题　　三、培训流程　　到职前：　　l致新员工欢迎信(附件一)　　l让本部门其他员工知道新员工的到来(部门经理介绍)　　l准备好新员工办公场所、办公用品　　l准备好给新员工培训的部门内训资料　　l为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教