公司业务部奖惩制度

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1、公司业务部奖惩制度[公司业务部奖惩制度]为了维护公司形象，保护员工的正常利益和公司的发展，根据《中华人民共和国劳动法》相关文件，结合本公司实际情况，特制定如下：一、奖励制度：以下奖励制度主要针对精神、物质奖励，并将先进事迹记入该员工档案，以作为提升依据，公司业务部奖惩制度。1、维护公司形象，树立企业良好形象事迹者：奖励50——200元。2、销售业绩连续三月保持第一者：奖励50——200元。3、团结同志，尊敬他人，谦虚忍让，获得一致认同者：奖励50——100元。4、善待团队，团队业绩同精神文明共进者（主管）：奖励100——500元。5、工作认真

2、负责，用心专一者：奖励50——100元。6、因做好人好事，被相关媒体报道，为公司带来荣誉者：奖励500——5000元。7、拾金不昧者：奖励20——100元。8、给公司提出合理化意见，被采纳，并产生明显效果者：奖励50——1000元9、保护公司利益，提供同行业有效信息者：奖励20——200元。年度内获得公司不同将金额合计前三名，且未受任何处罚者，年终奖励500元，以此鼓励，管理制度《公司业务部奖惩制度》(..)。二、惩罚制度（以下一律现金，当日结清）：1、以下情况之一，罚款5元1．禁烟区吸烟。2．不按规定着装。3．不尊重他人劳动，随便扔垃圾或吐

3、痰。4．上班打卡迟到1——3分钟。5．公共场所不遵守文明礼貌。6．不按时呈交报告者。7．上班时间聊天，批评后再犯者。2、以下情况之一，罚款10——50元。1．禁烟区吸烟不接受处罚。2．正常工作有意拖延，经主管领导提醒不改者。3．上班迟到3分钟以上者。4．上班时间讲与工作无关的话题，影响他人的正常工作者。5．不积极接待公司顾客，自私行为影响公司业务开展者。6．不按公司安排办事，给公司带来损失之行为，后有悔改之意者。7．在公司卖场，不遵守卖场之规定行为者。8．泄漏公司秘密，造成一定影响者。3、以下情况之一，罚款50——100，使情节严重，予以辞退

4、1．无故旷工者。2．言行损坏公司形象，造成不良影响者。3．超过权责范围，给公司造成一定负面影响者。4．不遵守职业道德，欺骗顾客，给公司带来信誉损失者。5．与顾客发生争执，造成恶劣影响者。6．泄漏公司机密，造成一定经济损失和名誉损失者。7．不求上进，拉党结派，影响公司正常工作展开者。8．不服从公司领导工作安排，恶意顶撞，造成不灵影响者。4、其他：不遵守公司其他规章制度，视情节严重予以处罚。三、违纪处罚程序：1、业务部经理全权负责本制度的管理和执行。2、罚款50元以下的违纪事件，为现金处罚，由主管上报经理执行。罚款交由财务部代管，以做本部门奖励之

5、用。3、罚款50元以上的违纪事件，由经理填写处罚通知书，并递交总经理审批，后由违纪人员签字，备案，交财务部执行罚款。公司业务部奖惩制度2　　第2篇公司采购员岗位职责　　〖预览〗财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条严格执行现金管理制度和结算制

6、度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记

7、帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。第七条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务……公司业务部奖惩制度3　　第3篇保险公司督导岗位职责　　〖预览〗保险公司督导岗位职责(一)1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动6、参与业务单位各项业务活动管理及

8、绩效分析7、协助业务单位各项行政管理工作8、协助落实与报行公司领导交给的任务9、协助业务主管作好内部管理工作10、其他临时事务保险公司督导岗位职责(二)1、针对公司