灵活就业人员相关政策

《灵活就业人员相关政策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、灵活就业人员相关政策一、什么是灵活就业？灵活就业是指劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等达不到一般企业单位标准的用工和就业形式，主要是指从事非全日制、临时性和弹性工作的就业状态。二、灵活就业人员有那些？灵活就业人员是指在法定劳动年龄阶段内的以灵活就业形式就业的人员，主要包括：（1）自营劳动者，如个体经营（不包括领取营业执照的个体工商户）、网店经营、街头商贩、家庭就业人员等；（2）自主就业者，如以个人身份从事职业活动的自由职业者，如自由撰稿人、非签约歌手和模特等；（3）临时就业者，如非全时工、季节工、家庭小时工和其他类型的打零工者等。

2、三、如何认定灵活就业人员？（一）认定程序1、社区人力资源和社会保障服务站负责接受灵活就业人员认定的初审工作。申请者申请认定时须填写《XX省灵活就业人员认定申请表》（以下简称申请表），社区劳动保障工作站接到申请表后，应将申请表在社区内公示三天，三天后未收到反映其申请表与事实有异的，可报送镇、办人力资源和社会保障所审核。—4—2、镇、办人力资源和社会保障所在接到申请表后，应在5个工作日内对申请者的基本情况进行复查，录入相关信息并备案后，上报区劳动就业办公室职介中心。3、区劳动就业办公室为申请者免费打印并发放《就业失业登记证》，并由职介中心加盖“灵活就业”章；已持《就业失业登记

3、证》的，由职介中心加盖“灵活就业”章。4、灵活就业人员自认定后，每半年复核一次。复核工作由镇、办人力资源和社会保障所负责。（二）认定材料：申请灵活就业人员认定的劳动者，在提供2寸近期免冠照片1张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件的基础上，下列人员还需提供：1、自营劳动者，需提供自营劳动的详细书面说明，包括自营范围、场所、劳动时间等。由社区劳动保障工作站负责核实后加盖公章。2、与用人单位或雇主建立劳务关系的临时就业者，应提供一个或一个以上用人单位或雇主出具的劳务证明，并由用人单位盖章或雇主签字。—4—附件1XX省灵活就业人员登记认定表县（市、区）：街道（乡镇）:社区：

4、日期:年月日姓名身份证号码就业失业登记证编号家庭住址及联系电话从事灵活就业类型及行业1、自营劳动者（）行业：2、自主就业者（）行业：3、临时性就业者（）行业：每周工作时间个人月收入家庭人均月收入是否属于就业困难人员拟申请享受扶持政策1、免费公共就业服务（）2、就业培训补贴或创业培训补贴（）3、社会保险补贴()4、公益性岗位安置()5、小额担保贷款()灵活就业人员本人签字确认年月日社区人力资源社会保障平台初审意见年月日（签章）街道（乡镇）人力资源社会保障机构复核意见年月日（签章）—4—附件2灵活就业人员统计表填报单位名称：年月单位：人基本情况接受公共就业服务情况享受就业扶持

5、政策情况转为稳定就业情况上期结转人数本期新增人数总数总数总数总数职业指导人数就业培训人数创业服务人数档案代管人数其他享受社会保险补贴人数享受培训补贴人数享受岗位补贴人数享受小额担保贷款人数公益性岗位安置人数企业吸纳人数其他女性高校毕业生月收入低于最低工资水平人数领取就业失业登记证人数自营就业人数备注：数据统计以在公共就业服务机构进行登记数据为准，次月1日之前以镇办为单位报区劳动就业办公室。联系人：电话：单位负责人签章：制表人签章：报出时间：—4—