思想汇报五(7184林郁)

思想汇报五(7184林郁)

ID:25054117

大小:56.00 KB

页数:11页

时间:2018-11-16

思想汇报五(7184林郁) _第1页
思想汇报五(7184林郁) _第2页
思想汇报五(7184林郁) _第3页
思想汇报五(7184林郁) _第4页
思想汇报五(7184林郁) _第5页
资源描述:

《思想汇报五(7184林郁) 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、思想汇报五(7184林郁)  思想汇报五(7184林郁)[思想汇报五(7184林郁)]思想汇报尊敬的党组织:在建国六十周年之际,中国人民为此感到高兴,中华民族为此感到高兴,全球的人民为中华民族的这一时刻感到兴奋,思想汇报五(7184林郁)。在中国共产党的带领下,神州大地重新焕发了光彩,中华民族自立自强地屹立于世界民族之林。东方巨龙腾飞了。然而,回想60年前新中国刚成立时,国内经济环境十分恶劣,生产设备落后,这对刚为解放事业呕心沥血的中国共产党来说是一个巨大的挑战,可是党全心全意为人民服务的宗旨60年来始终不变,一代代的党员都用行动实践这一理念,夙兴

2、夜寐,奋斗于前线。也许他们早已忘记疲倦,甚至早已忘记自己了。多少代人的努力,才换来了今天国家的兴旺发展,社会的繁荣昌盛。当我们在课室里读书,在饭堂里吃饭,在寝室睡觉时,别忘了这是由前人忍饥挨饿,风餐露宿换来的。没有共产党就没有新中国。处于党的树阴下,希望我们乘凉的同时,也要学会给别人帮助。学习党的毫不利己,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。60年的进步在人民群众的感受中更为真切。从人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等民主形式的坚持和完善,到共产党决策民主的稳步推进,都在社会生活中产生着广泛

3、深刻的影响,思想汇报《思想汇报五(7184林郁)》(..)。而越来越多的普通公民通过各种合法途径参与公共决策与公共管理,表达诉求、维护权益、实行监督,则成为改革开放以来的一个显著变化。  回首这不同寻常的60年,可以清晰地看到,改革开放取得的一切成绩和进步的根本原因,是因为我们开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。60年来,我们也曾遭遇到困难挫折,有过风险考验,但在每一个历史关口,旗帜和道路没有变,改革开放的航向没变,现代化建设的航船始终沿着正确的方向破浪前行。正是因为有了这60年始终如一的坚持,有了这30年日积月累的进步,才

4、有了60年的辉煌,60年的巨变。一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林,就一刻不能放松学习。在中国共产党的带领下,中国人民奋发图强,为中华民族做出了杰出的贡献。改革开放,社会主义中国取得了举世瞩目的成就,13亿中国人民大踏步赶上了时代的潮流。这样改变中国命运的伟大变革,已经被世界所公认,为历史所记载。新中国成立60年来,中国的社会主义民主政治展现出旺盛的生命力,原因就在于坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。这合乎中国国情,顺应人民意愿,切合时代潮流。作为一个现代化进程中的发展中大国,尽管中国民主政治还有不健全、不完善的地方,但中

5、国人民深深懂得,只要坚持走自己的路,在汲取人类优秀政治文明成果的基础上,始终推进社会主义政治制度自我完善,我们就一定能够不断发展中国特色社会主义民主政治。  我觉得生于时代洪流的我们,社会各方面的需要为我们个人的发挥提供了机会。作为当代大学生,我承诺:我要把自己奉献给建设中华民族的事业之中。我更庆幸我选择了法学专业,因为新时代的竞争是科技人才的竞争,持续发展更离不开科技的支撑。教育在此有着不可替代的作用。在中国共产党的带领下,我也要奋发图强,为中华民族做出杰出的贡献。让中华民族自立自强地屹立于世界民族之林。此致敬礼汇报人:林郁2009年7月28日思

6、想汇报五(7184林郁)2  第2篇公司内部汇报制度  〖预览〗本次会议是为了集中学习公司更加规范的管理,推进公司转型进程,为公司改革的顺利进行建立稳固的根基,为落实总部在新的规章制度中关于公司长久的、可持续的发展战略理念和精神,特召集白鹤滩项目部领导和办公室全体人员集中开展学习公司最新的规章制度:《行政人事总则》、《行政人事岗位职责关系》、《办公场所管理》、《办公用品管理办法》、《保密制度》、《档案管理办法》、《差旅费管理办法》、《工伤管理办法》、《车辆管理办法》、《项目部业务招待费管理办法》、《移动通讯费补贴管理办法》、《会议管理制度》、《印章

7、使用管理办法》、《不相容岗位轮换管理办法》、《计件员工资待遇》、《合同、保险、探亲旅费》、《员工考勤和休假管理制度》、《员工激励管理办法》、《员工入职管理办法》、《员工离职手续管理办法》、《员工体检管理办法》、《全面开展“师带徒”活动的通知》、《各项目部工资、绩效的规定》、《员工教育培训管理办法》、《劳动合同与员工编号管理办法》和《员工聘用与配置暂行办法》。在会上,xx-xx总从公司五年、十年规划这样一个战略思路着手,通过对本次公司新规章制度的学习,要求各个职能部门及其管理人员在认真学习的基础之上,领会其精神,准确、及时地落实自己所在职能部门的具体

8、工作和细则的建立,充分本着高质量、高效率的工作思路和工作原则,干好工作,干优工作。另外,……思想汇报五(7184林郁)3 

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。