浅谈外科护理潜在的风险与对策处理

浅谈外科护理潜在的风险与对策处理

ID:25005658

大小:57.62 KB

页数:3页

时间:2018-11-17

浅谈外科护理潜在的风险与对策处理_第1页
浅谈外科护理潜在的风险与对策处理_第2页
浅谈外科护理潜在的风险与对策处理_第3页
资源描述:

《浅谈外科护理潜在的风险与对策处理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅谈外科护理潜在的风险与对策处理浙江省温岭市温丙中心卫生院317527摘要:探讨外科护理工作中存在的潜在风险以及有效的处理措施工作。方法:对我院接受治疗的外科护理患者随机分为观察组以及对照组,通过对两组患者进行的不同护理工作,最终对临床护理效果以及风险问题进行全面性的对照分析,对临床外科治疗患者的满意度情况进行调查。结果:观察组的外科护理工作相对于对照组取得了明显的护理效果,有效的控制了护理工作中的潜在风险情况,大大的提高了患者对医院护理工作的满意度状态,而对照组相对于观察组的护理效果,存在着明显

2、的限制性情况。结论:由于外科工作相对复杂,所以出现潜在风险也是在所难免的,但是通过护理控制措施的有效釆取,最大限度的进行了风险的预防工作,确保了护理工作的安全有效,改善了护患之间长期存在的紧张局面。关键词:外科护理工作;潜在风险分析;处理措施干预;影响效果随着现代经济社会的不断发展,人们的生活质量水平得到了空前的改善,所以自我保护意识也开始逐渐增强,所以近年来,我国医疗纠纷情况一致在呈上升的趋势在发展中[1],而护理工作人员作为医疗纠纷产生的主要行为者,在整个护理工作过程中受到的工作压力以及社会压

3、力显得更为明显[2]。外科护理工作有其自身存在的复杂性、特殊性,所以在面对新时期社会发展状态下的医疗局面,对外科护理工作人员的要求也变得越来越严格,要求护理工作人员不但要有相对全面的理论知识基础,还要保证技术的准确精湛、沟通能力水平,这样才能适应现代社会对于护理工作的较高要求状态。但是众所周知,作为护理工作人员所承担的风险以及责任都相对较大,这也在无形中为护理工作人员造成了一定的心理压力,所以如何进行外科护理工作的潜在风险防范工作显得尤为重要。下面就我院展开的外科护理工作的风险防范工作展开对比,总

4、结有效的潜在风险防范的重要性,具体结果报告如下。1资料与方法1.1基本资料本组研究主体为我院在2013年4月〜2015年3月在我院外科病房住院患者100人,将其随机分为观察组和对照组两组,每组患者50人,年龄均在19岁至81岁之间,平均年龄在(44.25±6.54)岁,其中包含男性患者60人,女性患者40人,观察组与对照组组中均包含男性患者30人,女性患者20人,两组患者无论是在年龄上、性别上、病情发展状态上都不存在相对明显的差别情况,要对两组患者的临床护理满意度进行详细调查,最终来

5、对外科护理工作中存在的潜在性风险进行着重分析。1.2护理方法对两组患者采用不同的外科护理工作,其中对照组的患者采用的是相对传统的基础护理工作,而观察组患者则在传统护理的基础上,强化了护理工作人员自身工作能力、职业道德上的全面性培养工作,在护理过程中更加注重与患者之间的沟通与交流活动、健全了规章制度中相对薄弱的环节,最终对两组患者的临床护理效果进行全面性分析。2结果通过对两组患者进行了截然不同的外科护理工作之后,所得到的临床护理效果也存在着相对明显的差别,满意组所获得的外科护理效果大大的高于不满意组

6、治疗人员,提高了患者以及家属的满意度情况。3.结论3.1护理风险探究不满意组出现的满意率相对较低的情况,主要是由于没有对外科护理风险进行全面有效的控制,主要包含以下几个方面的薄弱情况:护患之间缺乏行之有效的沟通与交流;护理工作人员自身存在的服务意识相对薄弱,在对外科患者进行护理工作的过程中没有表现出应有的态度;护理人员在患者手术开展之前的准备工作不到位,无论是用药上、病例的记录上、对患者病情的监测上等方面都存在着不同程度上的问题;护理工作人员没冇严格按照相关规章管理制度来展开工作,经常出现玩忽职守

7、的不良状态。综上这些护理工作风险都会直接造成护理纠纷情况的产生,所以及吋有效的处理工作尤为重要。3.2处理措施:从临床护理工作中对护理风险进行了综合性的总结,想要真正有效对护理风险工作进行有效的防范可以从几个方面进行强化性控制工作:首先,强化护患之间的有效沟通情况。在外科护理工作中,护患之间达成了沟通的良好发展关系,可以直接拉进双方之间的距离感问题,所以要求护理工作人员要患者的病情、思想状况发展有一个相对全面性的认识,尽最大能力对患者的疑问以及需求进行解决,双方在信任的基础上达到相互配合的B的。其

8、次,强化护理规章制度的落实问题。在医疗单位内之所以建立相应的规章制度,就是为了保证工作的有效落实,各个工作人员严格按照规章制度进行工作展开,但是很显然现阶段仍旧存在护理人员忽视制度管理的情况,所以要求相关管理部门要强化制度的落实。通过查房制度、考核制度、评分制度以及奖惩制度等相应情况,来确保规章制度的严格落实情况。冋吋作为护理工作人员要做好自身职业道德的意识建设,时刻为患者的生命健康为前提,根据患者自身病情发展的实际状态,来保证患者休息以及治疗过程的安全有效。再次,强化护理工作人员

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。