德化县校务公开评估考核表

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1、德化县校务公开评估考核表单位：年月日项目评估考核内容分值扣分说明得分组织机构与职责（20分）1、成立以学校主要负责人为组长的校务公开工作领导小组，成员有变动的及时调整到位。22、校务公开工作领导小组经常研究部署校务公开工作，每年召开专题会议不少于两次。23、有具体负责校务公开日常事务的工作机构，至少有一名专职或兼职人员具体承办校务公开事宜。校务公开工作机构职责明晰，履职到位，协调有力。24、成立以党支部书记或者工会主席为组长的校务公开工作监督小组，成员有变动的及时调整到位。25、校务公开工作监督小组切实

2、开展监督活动。26、校务公开工作每学年有计划、有部署，并列入学校年度工作计划。27、校务公开工作纳入党风廉政建设责任制和政风行风建设中，一起部署，一起考核。28、建立健全校务公开工作规章制度（有下属学校应有健全的二级公开制度）。制度完善，程序完整，操作规范，运行有效。29、建立适合学校实际的公开目录，并适时公布更新。210、公开目录内容细则化、具体化，可操作性强，并做到每项公开内容与其公开形式、时间一一对应。2公开内容（30重要事项1、上级有关文件规定。14分）公开内容（30分）2、学校改革和发展的重大

3、事项、决策。13、涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定。1廉洁自律1、领导班子成员年度述职述廉报告。12、班子及成员落实党风廉政建设责任制情况。13、民主生活会意见及整改落实情况。14、教代会民主评议干部情况。1收费管理1、收费项目、依据、标准及监督机构、举报电话。12、代办费使用情况。13、有偿服务收费项目与标准。1招生考试1、中小学校、幼儿园招生计划、片区划分及入学情况。12、择校生、借读生、保送生、特长生等特殊类型招生录取情况等。1人事管理1、教职工招考、全员聘用。12、职称评聘、晋级晋职、选

4、优评先、奖惩。13、继续教育、选派交流的计划和安排。14、工资和各种补贴、奖金的分配。1干部管理1、干部（教师）任免、交流、奖惩。12、干部推荐、考核、任前公示情况。1财务管理1、财务收支管理情况。12、事业费预决算，预算外资金管理，大额度资金使用。13、教科研经费、专项经费安排使用。1招投标情况1、学校工程建设或修缮招投标、验收结算情况。12、教材、图书、设备等大宗物品采购项目招投标、验收结算情况等。1教学科研1、教改立项、资助结果。12、教学成果评审条件、评审程序和结果。13、科研申报、立项和成果评

5、审。1学生管理1、学生评先评优、选干、保送、奖惩。12、奖学金、助学金总额及分配方案，减免学杂费的条件及名单。1其他事项其他应当公开的事项，做到应公开尽公开。2公开形式（10分）1、公开形式丰富，公开方式便民。22、在醒目位置建立固定的对内对外校务公开栏。具备网络条件的学校在网站首页建立公开栏目（不具备条件的不扣分）。23、公开栏及网站公开栏目设置规范，栏内各项内容布局合理、分类清楚、排列整齐。公开栏设置的项目内容细化、具体化。24、建立向教代会报告校务公开工作的制度，建立在党政工联席会议、情况通报会、

6、工作质询会上研究通报校务公开工作制度，并落实到位。245、建立点题公开制度，设置与公众、教职工沟通的栏目。认真开展点题公开，及时答复申请人。2公开时间（10分）1、公开时间与公开内容相适应，公开时间、时限有经过专门审核。22、做到经常性内容定期公开，阶段性内容逐段公开，动态性内容及时公开，临时性内容随时公开。23、学校重大决策在决策前、决策中、决策后全程公开。重大决策过程中通过校务公开，充分听取群众的意见和建议。24、主动公开的信息，自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开（其他法律法规规章和文件

7、有规定公开时间的，从其规定）。25、公开内容公布后，持续公开时间不少于15日，属于长期公开的，应当长期公开（其他法律法规规章和文件有规定公开时间的，从其规定）。2公开程序（10分）1、制定公开流程图，按照“提出、初审、审核、公开、反馈、整改、建档”七项程序进行公开。公开工作程序各环节职责清晰、责任到人。22、建立健全依申请公开事项的处理机制。对依申请公开信息的行为，区别情况，及时提供信息或予以答复。23、设立校务公开意见箱、监督电话，收集公众和教职工的意见和建议。认真处理群众对校务公开工作的质询、意见和

8、建议。24、公开过的文本或电子资料及时收集、整理和存档。25、校务公开工作档案资料齐全、管理规范。2监督和保障（20分）1、每年年底前公布本单位上一年度的校务公开工作情况。22、每年向教代会报告校务公开工作并接受审议。23、建立健全内部检查监督制度和违反公开规定的责任追究制度。24、组织内部监督检查，把校务公开工作纳入政风行风评议、绩效考评和精神文明建设考评中，定期进行考核评估。25、每年组织一次校务公开评议活动，收集公众和教职工对校务公开