集团公司党建工作座谈会发言摘编10

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1、集团公司党建工作座谈会发言摘编10东华建设公司自去年下半年改革重组以来，公司党委按照“务实、求新、创效”的要求，充分发挥党组织政治核心和粘合剂、催化剂、润滑剂、防腐剂“一心四剂”作用，聚力克难攻坚，整体工作呈现出危机之中有举措、逆势之中有作为的良好态势。经济运行质量和效益明显提高，2014年实现营业收入36.25亿元，实现利润8220万元；今年前三个季度，共完成营业收入21.64忆元，实现利润4700万元。一是党组织保证监督作用得到强化。各级党组织围绕改革改制、减员增效、公开招聘、机构改革等中心任务，切实履行工作职责，发挥保证监督作用，保证改革顺利进行。开展项目

2、建设、降本挖潜、减人提效、亏损企业治理等执行情况监督检查，对今年以来10个效能监察立项，进行了综合效能监察，对发现的各单位存在的17个问题下发了效能监察通报。认真落实党风廉政约谈制度，对2个单位的正职、2个单位的纪委书记和3名新提任人员进行了工作约谈，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真履行安全宣传教育和监督保证职责，1-9月份，实现安全生产无事故。深化标准化项目部建设和文明工地创建，提升基层项目部安全管理水平。二是班子自身建设不断加强。结合转型发展新形势对领导班子提出的新要求，进一步把领导班子建设摆在重要位,充实地矿公司、三十七处领导班子成员，组建贵州龙凤矿井分公司

3、领导班子。加强班子思想政治建设，强化实践锻炼、理论学习和业务培训，严格执行党委议事规则和决策程序，坚持民主集中制，切实增强了领导班子整体合力以及科学决策的能力。三是党组织政治核心作用得到发挥。公司党委紧紧围绕全年经济目标，以务实、求新、创效为总要求，以引导干部职工“认识新常态、适应新常态、引领新常态”为主线，将“一心四剂”作用充分激发，为公司转型发展、跨越提升提供了强有力的思想保障和精神动力。开展了“深化改革、解放思想”大讨论活动，围绕9个命题展开讨论，努力形成“以改革论英雄、以实干论英雄”奋进生态。增补了公司党委委员1人，增补地矿公司党委委员2人。223名党员

4、干部开展了“八不四带头”廉洁承诺，征集廉洁提示语110条。是“三严三实”专题教育稳步深入。制定了三个专题教育学习配档表，明确了学习篇目、研讨题目和需要解决的问题。组织中心组学习50次，参学率98%。开展集中学习研讨16次。200多名中层以上领导干部参加专题教育知识答卷活动，征集心得体会和理论81篇，对其中46篇择优汇编为《严实记》。制定“三减三提”实施方案，共列出9个“减”的内容27个小项，9个“提”的内容33个项目。重点培育和挖掘先进人物，梳理反面案例，形成10个身边正反典型材料汇编。五是企业形象得到进一步提升。公司党委被省国资委党委评为“省管企业先进基层党组

5、织”。在2014年度煤炭行业施工企业实力排名中，东华建设公司以综合实力排名第八位，入围全煤施工企业前八强，所属三十七处位列全煤土建施工企业第十名。上海分公司积极承揽上海标志性建筑施工项目，“兖矿建设”品牌在长三角的市场影响力逐步扩大，市场空间不断拓展。