集团公司党建工作座谈会发言摘编3

《集团公司党建工作座谈会发言摘编3》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、集团公司党建工作座谈会发言摘编3今年以来，煤化公司各级党组织发挥宣传、政治、组织、监督和联系群众五大优势，凝心聚力，攻坚克难，为公司生产经营和改革发展提供了强大的思想保证和精神动力。一是发挥宣传优势，增强对形势任务的引导力。深入开展“担当实干我在功成”主题教育活动，逐级向干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措，增强工作紧迫感和责任感。深化解放思想大讨论，组织27人参加集团公司赴周边企业学习考察活动，组织公司机关18人专门赴荣信化工学习，召开“学习荣信、提升管理、创新突破、转型发展”专题座谈会。开展“学龙矿保生存、学华鲁促

2、发展”活动，组织19人分6个专业组赴华鲁恒升对标学习，引导干部职工“不靠天、不靠地，认认真真抓自己”。唱响减亏增盈主旋律，组织编写《减亏增盈经验材料及减亏创效小故事》，为基层配发1200余册，营造了浓厚的比学赶超氛E二是发挥政治优势，从严从实推进专题教育。制定下发专题教育方案，立足抓学习，为党员干部配发专门学习记录本，征集理论研讨70余篇。立足深研讨，通过多种方式进行思想互动，组织集中学习研讨4次。立足摆问题，查摆领导干部不严不实问题，编制“三严三实”教育“三减三提”目标方案，明确61条“减”“提”措施。立足重实践，以

3、学习华鲁恒升为主线，开展“学与用”专题实践活动，对标查摆出6个方面差距，形成5个方面16项具体举措；以组织开展一次特殊党课为主题，把管理基础工作较差的开阳化工公司作为重点联系单位，开展“帮与促”专题实践活动，努力把专题教育抓在严处、落在实处。三是发挥组织优势，党委工作责任考核深入实施。组织开展2014年度领导班子及领导干部考核评价，完成公司所属10个单位领导班子和成员以及机关处室副处级以上管理人员的考评。对机关党委增补委员，调整机关各支部委员会及人员组成。加强管理技术人员培训，举办不同层次专业的培训班5次，组织8人到公

4、司机关和基层单位双向挂职锻炼。推荐评选集团公司优秀共产党员28名，评选表彰煤化公司先进基层党支部20个、优秀共产党员50名。严格程序发展党员18人、预备党员转正18人。是发挥监督优势，党风廉政建设不断加强。制定下发纪检监察工作意见，细化6项42条考核标准。开展“守纪律、讲规矩”主题教育，落实“五个一”活动任务，征集上拫论文38篇和廉政提示语238条，签订责任书126份，1252名党员干部和重点岗位人员签订了承诺书。加强重点工作的监督检查，下发督查通报38期和各基层单位工作重点、亮点、出血点、增盈点、难点“五点’’通报1

5、8期。围绕安全生产、经营管理等工作，开展10项效能监察。抓好集团公司党委第三巡视组巡视反馈意见的整改，制定整改落实方案，细化56项具体措施。五是发挥联系群众优势，凝聚干部职工合力。参加第七届感动兖矿人物（事件）评选活动，鲁南化工青年员工张鸿儒获提名奖。推进劳模（技能大师）创新工作室创建，鲁南化工鲁宜武、工程公司邵峰珠劳模创新工作室被命名为集公司第三批劳模（技能大师）创新工作室。围绕减亏增盈积极开展职工创新创效活动，评选表彰10名“金牌员工”。关心职工生活，走访慰问困难职工，发放慰问金36.65万元。完成职工疗休养计划，

6、维护职工合法权益。