大连时空快讯广告有限公司员工手册

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1、大连时空快讯广告有限公司员工手册人事部2009-12-24序  言 欢迎您加入时空快讯,共同参与公司未来的发展!    《时空快讯员工手册》是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度而制定的,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在时空快讯可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。    本手册只是指南,如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或你的上司、你所在分公司行政人事部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑,

2、并和你坦诚地进行讨论和交流! 最后,公司保留修改《员工手册》条文及内容的权力。总经理致词亲爱的员工朋友:欢迎大家加入大连时空快讯广告有限公司这个温暖的大家庭。时空快讯,传承着一种文化,一支团队,一个梦想。这里是没有围墙的现代商学院,正在为中国企业打造商战之神奇佳绩,时空人愿与仁者、智者、勇者同行。以厚德载物之胸襟为人,以出奇守正之商略做事,奉行天道酬勤之道,宠辱不惊之格。永踞商海潮头,永攀时代新高。时空人愿与英雄携手同峰!大连时空快讯广告有限公司总经理谨启二零零九年十二月目录序言2总经理致辞3第一章:时空快讯企业简介5第二

3、章:时空快讯企业文化6第三章:员工行为规范10第四章:办公室制度14第五章:考勤制度19第六章:聘用制度24第七章:员工薪资、福利29第八章:保密制度32第九章:奖罚制度33第十章:员工职业规划41第十一章:会议安排,会议室使用管理制度044第十二章:消防与安全48第一章时空快讯企业简介大连时空快讯广告有限公司,于2005年2月18日成立(大连市工商局注册,注册号为2102002130373),是一家综合性的广告公司。公司以人为本,储备大量的人力资源,现已拥有一支两千多员工的精英团队,其中具有硕士研究生学历的56名,本科学

4、历的376名,大专学历358名。公司现在设有:总经办、业务部、招商部、全国连锁客户部、分运部、网运部、设计部、财务部、人力资源部、投融资部等部门。公司拥有雄厚的广告设计能力、优良的广告服务体系、资深的广告设计专业人员、独特创新的广告创意制度,以创意先行,着力提供涉及:广告业务、展会、会议服务、杂志广告、户外广告、网站承建及网络广告,拥有中国第一DM门户网站——《城市联盟》,网址为www.skkx.cn。开发了具有强大视频功能的招商网站www.u888.com.tv。公司秉承“造大品牌,顾大利益”的经营理念,与客户建立长久稳

5、定的合作关系,现下属的分公司有453家,已经覆盖全国29个省、直辖市、自治区。其中第1家分公司为大连金州分公司,第100家分公司为安徽合肥第一分公司;第200家分公司为江西赣州分公司;第300家分公司为云南省丽江市分公司;第400家分公司广西省北海合浦分公司。目前分公司加盟的数目几乎每日都在刷新,公司市场开拓具有极大的后劲,随着公司运营实力的逐级提升,我们会最终实现上市的目标。第二章企业文化一.企业理念1.经营理念:造大品牌、讲大道德、顾大利益2.精神理念:①激情→是我们对待广告执着的热爱②热情→是我们对待客户真诚的态度③

6、专业→是我们对行业追求的标准④专心→是我们对待每项工作的习惯3.合作理念:“团结、共创、同享、奋进”是时空快讯的合作理念,加盟者的成功才是我们的成功。我们将以真诚的心态与加盟商一起以低成本快速启动市场,共享成功的喜悦。4.管理理念:创新永无止境只有能够不断创新的团队,才有能力突破市场的壁垒,成就非凡事业。我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求,而且要超出他们的预期,这要依靠巨大的创新才能实现。通过持续的创新,以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。5.生存理念:与时俱

7、进,走好每一步,做好每一天。6.人文理念:以人为本以人为本,德才兼备;品格第一,忠诚为要;能力为先,贡献最重;外引内育,用人所长。非学无以广才,非志无以成才。这句圣贤恰恰印证了集团公司的人文理念。每一位员工充分发挥主观能动性,在工作求务实,拖进去,才能不断有可能成为卓越的团队,充满生机。每一位员工都应以积极乐观的态度去处理工作,运用智慧,克服困难、灵活应对,从而保证公司实现最大利益。7.用人原则:①英雄不问出处②能者上、平着让、庸者下③有德有才提拔重用④有德无才选拔提用⑤无德有才限制使用⑥无德无才坚决不用二.员工管理1、员

8、工口号:时空有我,用心做事;快讯服务,保持第一。2、服务理念:真诚在我脸中,客户在我心中顾客是我们的衣食父母,是我们事业的核心基础。最大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。周到体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。一切以用户为中心,时刻注意收集用户需求和建议,为用户提供最丰富的超出期望的体验。通过优质服

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