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时间:2018-11-17
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1、如何加强小学生数学课堂管理教学重庆市开县郭家镇津关中心小学405400【摘要1无论是在中学还是小学,教学管理工作都是学校管理的中心工作,教学工作成效,取决于学校对教学工作的科学管理。教学是一个动态过程,主要括教师的教和学牛.的学两方面,要想对教和学这两方面实行有效控制、取得良好效益,就一定要对教和学进行科学化的管理。【关键词】:小学生、数学课堂、管理教学、“三分教学,七分管理”。这话的意思是说教学活动中,有效的管理是实施有效教学的关键。在教学中,经验丰宮的教师首先关注的是如何更有效地进行教学管理,从而实现事半功倍的效果。那么,教师怎样才能成为一个有效
2、管理者?一、提高数学教师的自我管理意识。从现代教学管理来看,教师不仅是教授者,又是一个管理者。一方面,教师承担着管理学生、教学设备等管理工作,直接参与教学的管理;另一方面,每一位教师在讲课、检查学生作业、测验等教学活动中,也要真正意识到自己不只是教授者,而且也是教育教学过程的管理者,这对提高教学管理的有效性和教学质量是非常必要的。二、教师战略上,要高度的重视课堂有效管理的作用。管理是一门科学,更是一门艺术。课堂教学管理具有挑战性,教师的管理能力在很大程度上决定了一堂课教学的成败。课堂是教学的主阵地,课堂管理得好,有助于营造一个良好的教学环境,使教师能
3、够有效地组织教学,师生之间的沟通变得顺畅,教学效率就高。反之,再充分的教学准备也都将只是事倍功半,甚至徒劳无功,因此教学的有效性依赖于教师管理能力的形成与提高。三、创造美好的教学环境。美好的教学环境是提高教学质量的必要条件。针对我国的实际,作为学校的教学管理人员,首先,应集中精力,为教学人员创建-个舒适的环境;其次,教学设备是增强教学效果不可缺少的条件,应不失吋机地根据学科的教学需要,改善教学设备,充分发挥其教学的辅助作用;第三,班级环境对学生的学习生活有很大影响,学校领导、教师应注意教室的布置、课堂纪律的保持、班级优良风气的形成等方面的管理,为学生
4、的学习、生活创造一个良好的气氛和环境。四、以全体教师参与教学管理、科学研究为两翼,实行科研兴教和民主管理。1.创造多种形式把教师吸收到教学管理中来。要让全体教师参与就需要广开言路、广开门路,这就必须创造适合全体教师参与的各种组织形式,否则参与只能是一句空话。形式越多,渠道也就越多,越便于广泛地吸收教师参与,更充分地实行民主管理。学校实行的全体教师参与的主要有教职工代表会、教研组长例会、联席会议、全体大讨论等环节。2.开展全方位的多种形式的教科研活动。教科研具有三个特点:第一,紧密结合教学实际,为教学需要服务。总结各小学的经验教训就是一句话,为教学服务
5、是学校科研的生命线,离开了它,不仅不能取得成果,也不会发挥作用。第二,消除心理压力,多种形式全方位开展科研。一些教师,一讲科研就觉得神秘、高不可攀,心理紧张,因而望而却步,其实科研就是研宄探索,只不过讲究科学理论、科学程序和方法而已。在教学第一线正是进行科学研究、科学实验的最好场所。学校搞科研不能拘泥于科研人员的套路,应从自己的实际出发,创造学校的研究方式。第三,寻求专业科研机构的指导,和科研人员相结合。学校搞科研,优势是奋丰富的教学经验和直接实践,其困难是缺乏理论和科研的专门知识,和科研部门相结合正好可以弥补这个不足,使学校的优势得到充分的发挥,是
6、取得成果的重要途径。五、加强对教师的管理机制。1.认真进行教学检查。教学管理有效的条件是教学计划、安排、要求被认真地贯彻执行,也就是能够落实,不能落实就只能是一纸空文。促进落实的重要办法之一就是教学检査,这是因为教学检查有督促、反馈及指导的功能,所以它是推动落实的重要手段。学校学期初有各种计划的检查和讲评,每月有月进度、月计划的检查,期中有半学期工作的全面检查,期末奋计划完成情况和质量成果的总结检查;从教学过程讲,冇集体备课、教案、课堂教学、作业、辅导各教学环节的检查。为了保证检查的真实和全面,教务处应编制各种活动报表,收查作业、教案、听取汇报和听课
7、、参加教学活动等各种数据,这也是教师年终考核的参考资料。2.客观地进行教学评价。不少学校的教学评价是学校对教师的评价,就是他评,但如果只奋他评,教师必然处于被评的地位,不能更好地调动他们的积极性。为了改变这种状况,应在评价中把他评和自评结合起来,让教师参加到评价过程中来。自评等于给了教师自我评价权和对自己评价的发言权,增加了对评价的信任感;苏次自评也补充了他评的不足,使评价更全面、更公正,更易被教师所接受。3.发挥好教学奖励的激励作用。教学奖励是教学评价后的激励措施,是调动积极性的重要手段。奖励应依据三项原则进行:首先是明确的S的性。奖励是为了推动教
8、育教学工作的开展,促进教育质量的提高,学校要把奖励的项0设在教育教学的重要部位和环节。其次是鲜明的导向性。奖
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