乡镇卫生院工作考核评价制度标准

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1、乡镇卫生院工作考核评价制度标准[乡镇卫生院工作考核评价制度标准]　　一、第一阶段工作(50分)要求在2011年12月31日前启动以下工作：　　（一）成立管理年活动领导小组，院长为第一责任人，认真履行职责，乡镇卫生院工作考核评价制度标准。指定专（兼）职人员负责具体工作。（5分）　　（二）按照有关要求，结合实际，制定本院管理年活动实施方案，内容、措施具体，目标、任务明确。（15分）　　（三）召开本院管理年活动启动会议，全面动员和安排，职工对管理年活动目标、要求知晓率100%。（15分）　　（四）通过横幅、板报、宣传栏、电子屏幕等形式开

2、展管理年活动宣传。（5分）　　（五）及时收集并上报本单位管理年活动的进展、成效和基本经验。资料齐全、归档管理。（10分）　　二、第二阶段工作（900分）　　要求在2011年1月1日－12月31日开展以下工作：　　（一）公共卫生服务管理（160分）　　严格执行《湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定》。　　1、公卫办设置（10分）　　按要求配置公卫办人员、业务用房和相关设备设施，落实公共卫生工作人员待遇，管理制度《乡镇卫生院工作考核评价制度标准》(..)。　　2、传染病疫情报告与管理（20分）　　（1）设立传染病诊室，负责接诊、留验传

3、染病人和疑似传染病人。（5分）　　（2）建立传染病登记簿和实验室检测（包括肺结核x线检测）结果登记本，各项填写清晰完整。（3分）　　（3）及时收集、登记、核实并按法定时限进行疫情信息的网络直报。（5分）　　（4）按照责任分工，落实霍乱、结核病、艾滋病、血吸虫病等重点传染病的防治措施。（7分）　　3、免疫规划（40分）　　（1）预防接种门诊有候种室、接种室，各室有明显的标识。（5分）　　（2）对儿童预防接种工作实行信息化管理。辖区内目标儿童预防接种相关信息计算机录入、管理率100%。（10分）　　（3）按照《疫苗流通和预防接种管理条

4、例》要求，做好疫苗的接收、储运、分发和使用工作。冰箱、冷柜专人管理，疫苗按品种、批号、效期分类码放，温度记录完整。（15分）　　（4）预防接种卡、证、册齐全，儿童免疫规划疫苗全程接种率以乡为单位大于90％。（10分）　　4、突发公共卫生事件应急处置（10分）　　（1）建立和落实突发公共卫生事件报告制度，值班和工作记录完整。（5分）　　（2）协助县级卫生行政部门和疾病预防控制机构开展调查、采样、处置，落实相关防控措施。（5分）　　5、妇幼卫生工作（50分）　　（1）每月召开一次村级保健人员例会，掌握本乡镇妇幼保健基本情况，专干下基层

5、时间每月不少于15天，及时建立辖区内孕产妇保健手册，正确、完整填写工作相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生工作信息报表。（11分）　　（2）按规定完成孕情掌握、产前检查、产后访视，落实高危孕产妇建卡、追踪管理和指导选择分娩地点任务。负责产后4256天健康检查。孕情掌握率大于95%，高危孕产妇管理率达100%。（12分）　　（3）做好新生儿访视、7岁以下儿童4、2、1定期体检或生长发育监测工作。对儿童体检中所发现的体弱儿童进行专案管理。专案管理率达60%以上。（10分）　　（4）开展住院分娩技术服务的乡镇卫生院，达到爱婴乡镇卫生院标准，

6、其产科建设符合《湖南省乡镇卫生院产科建设指导标准》要求。（6分）乡镇卫生院工作考核评价制度标准2　　第2篇乡镇扶贫工作表态发言材料　　〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别

7、，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示;如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民

8、主，发动群众参与;透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。(二)精确帮扶，这是精准扶贫的关键。贫困居民识别出来以后，针对扶贫……乡镇卫生院工作考核评价制度标准3　　第3篇乡