高校内部研究生教育质量保证体系构建的探讨

高校内部研究生教育质量保证体系构建的探讨

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1、高校内部研究生教育质量保证体系构建的探讨【摘要】本文阐述了高校内部的研宄生教育质量保证体系的意义和重要性,分析了研究生教育质量保证体系的概念和建立的原则,探讨了如何构建基于高校的研究生教育质量保证体系。【关键词】高校;研究生教育;质量;保证体系【Abstract】Themainbodyofabookthegraduatestudentwhohassetforthinsideofcollegesanduniversitieshaseducatedmassguaranteesystemsignificanceandsignificance,hasanalysedgraduatestud

2、enteducationmassguaranteesystemconceptandprinciplebuilding,hasdiscussedthegraduatestudenteducationmassguaranteesystemhowtobuildbuildcollegesanduniversities-based.【Keywords】Collegesanduniversities;Thegraduatestudentiseducated;Mass;Guaranteesystem随着近年来我国研究生教育规模的不断扩大,研究生教育质量问题日益凸现出来。同时,新的时代对培养创新型

3、人才的要求以及当前研究生特别是博士生创新能力不足的现实矛盾,也使得人们对研究生质量格外关注。然而在目前我国研宄生教育质量保证模式中,政府在质量评价与保证中发挥着主导性作用,而高校自身却处于一种被动地位,致使“以评促改,以评促建,评建结合,重在建设”的原则没有得到充分体现,质量评价的功能也没有得到充分发挥。本文即对如何建立高校内部的研究生教育质量保证模式进行粗浅探讨。1研宄生教育质量保证的有关概念质量保证(qualityassurance,也称为“质量保障”),是管理学中的一个概念,20世纪80年代中期引入高等教育领域。质量保证在管理学中的含义为“质量管理中致力于对达到质量要求提供信

4、任的部分”。更具体地说,它是指为提供某实体达到质量要求的适当信赖程度,在质量体系内所实施的,并按需要进行证实的全部有策划的和系统的活动。研宄生教育质量保证的概念源于质量管理学。由于与企业管理相比,高等教育管理具有其特殊性,加之学界对研宄生教育质量保证问题的研究历史不长,因此目前国内外学界对研究生教育质量保证的认识与理解也尚未达成统一。综合已有的研究,本文将高校内部研究生教育质量保证界定为:旨在保持和改进研究生教育质量,并为有关利益关系人提供质量证明和担保的所有政策与过程。对这一概念,可以从以下几个方面来理解与把握:首先,研宄生教育质量保证的主要目的在于两个方面:一是促进质量的持续稳

5、定和提高;二是向政府、社会、学生及其家长等众多的高等教育利益关系人提供质量证据,证明高校提供的产品和服务的质量是可以信赖的,增强他们对研究生教育质量的信心;三是为了达到上述目的,通过一系列的特定政策和过程的实施,保证培养目标的顺利实现。如设立质量保证机构、制定质量标准、确立质量评估的方法和程序,等等。2高校内部研究生教育质量保证体系建设的重要性纵观西方发达国家的研宄生教育质量保证的实践,可以看出,以自我评估、自我发展为核心的高校内部质量保证在整个研宄生教育质量保证中处于基础地位。研究生教育是一种发生在高校内部的专业活动,其主体是研宄生和研究生教育者,高校及其成员改进与提高质量的动机

6、应该是内在的,不能从外部强加,而只能被激发、被强化。因此,在研究生教育质量保证中,只有当高校研究生教育者认为质量保证活动是其份内之事,整个活动才可能成功。在各国研宄生教育质量保证模式中,院校内部质量保证是外部质量保证的前置条件。一般来讲,各国的各种正式评估都要求学校先提出自评报告、自评依据。总结性的自评,是对学校一定时期内教育教学工作及成效的全面反映,有利于外部评估专家熟悉情况,有针对性地开展工作,节省时间。另一方面,在外部力量日益渗透到研究生教育质量保证中的情形下,高校积极主动地建立自我保证机制,是保护学术自由、院校自治,同时向外界证明其质量与效率的一种有效手段。对高校而言,自我

7、审视与评价应当作为日常的一项质量保证环节。正是通过不断的、形成性的自我检查、反省,日积月累,才能使保障机制运行起来,从而有效地促成教育质量的提高。3高校内部研究生教育质量保证体系建立的原则建立高校内部研究生教育质量保证体系,应坚持全程性、全员性、全面性、系统性和发展性的原则。全程性:指对研宄生教育质量的控制与保证,应当在招生、课程教学、科研训练、论文监控、学位授予全过程的各个环节进行。强调每个环节都要符合预定的目标和质量标准,重视预防的作用,而非最终的评价结果。全员性

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