安全先进生产者申报材料

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1、安全先进生产者申报材料*同志现为我公司专职安全员。该同志主管安全工作以来，工作兢兢业业、任劳任怨、认真负责、积极主动，特别是在“安全年”中，狠抓管理夯实基础为公司的经营发展保驾护航，较好的完成了各项工作。一、建章立制抓好基础管理工作我公司是个始建于1956的老企业，点多面广战线长，工作环境复杂危险点多是我公司的工作特点。根据这些特殊性***同志制定和完善了公司的各级人员的安全生产工作责任制、安全工作管理制度等等，今年又编制完善了防火防危险化学品泄露、防交通肇事等多个紧急预案。年初签订了各级人员安全责

2、任书，明确各自的安全职责，在公司每周召开的生产工作会上汇报布置安全工作，每月召开公司安全分析会对当月的安全工作进行分析总结，及时地协调各部门安全生产工作中需要解决的问题，布置下月安全工作的重点防范事项。由于把安全工作关口重点前移，使公司的安全局面取得了很好的成绩。二、把日常安全管理工作和例行安全工作结合起来，建立长效安全生产机制安全生产的重点在现场，难点在班组。我公司有20多个班组，安全管理工作既有共性的东西，也有不同的地方。飞鹅山车间的配电室屋顶漏水，变压器负荷超载严重直接威胁着人身和设备安全，*

3、**同志在检查工作时发现这两个隐患，立即汇报公司领导，公司领导高度重视，安排公司基建办处理了屋面漏水；联系供电部门器重新敷设一条电缆线，把超载的负荷转移过去，消除了隐患。***同志经常深入班组参加安全学习了解情况，对现场发生的“三违”行为不是简单的一罚了之，而且对当事人、责任人进行宣传教育，他认为：作为一名安全员，不仅要善于做好有针对性的思想引导，更要带着感情抓安全，带着责任抓安全，真正把别人的安全当作自己的安全来抓;把员工的生命当成自己的生命来对待，把“三违”人员当成自己的亲人来关心，以真情感化人

4、。“严是爱，松是害”。抓安全，就必须有铁面孔、铁手腕、铁心肠；就要实打实，硬碰硬，不心软，无私心，不怕丢面子，不怕“得罪人”。宁愿员工多骂几声，不愿员工多哭一声。今年的8月份的一天，零件车间的一名冲压工酒后上岗；***发现后，立即责令该员工停止作业，该员工自称自己没有喝多，不会出事：“安全又没有出现问题，凭什么不让做，”***说：“制度不能搞特殊，安全不能讲儿戏，更不能讨价还价”在他的坚持下，该名员工下午就呆在休息室里没有进到生产现场。季节工、临时工的安全管理是一项很重要的工作，***同志在这项管理

5、工作中做了很多工作，他和公司人力资源部的同志一起深入到各个部门和车间对全公司的季节工、临时工进行了安全知识讲课，他对全公司的季节工、临时工进行了安规考试。督促各单位按时给季节工、临时工发放劳动保护用品，进行身体检查。同时，为了解决季节工临时工的后顾之忧，减轻企业的负担，为季节工、临时工购买了意外伤害保险。他每天都在车间班组督促检查，对发现的问题下发通报要求限期整改，取得了较好的成绩。在安全大检查中，除了完成集团公司检查项目的同时，结合公司的实际下发我公司的检查工作计划，同时督促各部门车间按照计划执行

6、。在今年六月份集团公司组织的安全检查中对我公司的安全管理工作提出了表扬。三、努力学习不断进取乐于奉献随着企业体制度改革的深化，对安全管理工作提出更高的要求，对安全员也提出了更高的要求，***同志非常注重提高自身的技术水平和素质，积极向“老安全”请教安全知识，积极参加省市安监部门组织的安全培训，并将学到的知识用于工作中去。我公司安全环保办公室是公司最大的一个部门，也是最小的一个部门，说他最大，是负责公司安全工作的方方面面，涉及到每个角落，说他最小，是说里里外外就他一个人，安全管理工作任务非常繁重，**

7、*同志以一个党员的标准严格要求自己，工作不记时间，劳动不图报酬，为了工作他加班加点，经常利用节假日和休息时间办理工作中的事情。几年来，在公司领导的支持下，在公司安委会的指导下，在同志们的帮助下，我公司的安全生产局面较稳定，连续两年获得了省安全生产先进单位和机械行业安全生产先进单位的称号。