惯性违章的成因及对策

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1、惯性违章的成因及对策韶关站客运唐维惯性违章作业是安全生产中的大敌，其造成的事故往往给人民的生命财产造成严重损失。惯性违章之所以长期存在，关键是人们对惯性违章的危害及后果认识不深、理解不透，对根治惯性违章的措施抓得不实、力度不够。因而，惯性违章才成为久治不愈的顽症。一、惯性违章的成因惯性违章操作是多种多样的，产生的原因也各有不同，相当复杂。既有主观原因，也有客观原因；既有人的生理特征的影响，又有管理放松，要求不严因素的影响。(1)惰性影响规范化操作对于惰性较足的人来说是一种麻烦和繁琐。由于怕麻烦、怕受累，工作时总求简单省力、偷懒图快，走

2、捷径，干“穹”活，马马虎虎、应付了事，工作不求高标准，只求过得去。这种可怕的惰性，正是滋生习惯性违章作业的土壤。⑵侥幸心理作怪具有这种心态的人总是认为有点违章也不会出事故，哪有那么巧瞎猫碰上死耗子，认为事故的形成是多方面原因组合构成的.一次违章作业无大碍，结果一而再、再而三地违章下去，形成了所谓惯性违章。再就是在单独作业时，无人监管，认为违章操作没人知道，一旦发生问题，百般推托抵赖，能蒙就蒙，得过且过。(3)个人素质低下对安全规章制度一知半解，对技术业务懒于学习，糊里糊涂，或知其然不知其所以然。特别是新的规章制度出台后，不能及时学习，

3、标准掌握不清，仍凭验、旧办法去干，我行我素，这是导致习惯性违章作业的重要原因。⑷安全管理不到位。安全管理不到位，规章制度没落实，必然放纵违章作业。干部对现场作业的安全控制是防止违章作业的关键。一旦负有相关安全责任的干部作风飘浮，没能很好地履行对现场作业人员有效指导、监控、考核、把关，甚至对违章作业视而不见，听之任之，久而久之，就会给违章作业留下了空间，从而导致职工安全观念淡薄，居危不思危，陷入了“工人干惯了，干部看惯了，大家习惯了”的怪圈。二、纠正习惯性违章作业的对策⑴加强职工教育，提高职工认识违章作业危害性的认识。一是从解决思想认识

4、人手，开展安全思想教育，使职工树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全重于泰山”的意识，提高职工遵章守纪的自觉性；二是采取多种形式进行生动直观的反违章教育，要结合实际，多举由于违章作业造成事故的实例，特别是举同部门、同、同岗位曾经发生过的作业环境类似的事故案例，通过案例讲清习惯性违章作业的危害，使职工从思想深处受到触动，从而主动改掉违章作业的不良习惯，形成按章作业、按标准操作的行为准则。⑵建立干部反违章安全责任制反违章要发挥干部作用，要层层分劈责任，逐级狠抓落实。在生产过程中负相应责任的干部要切实转变工作作风，深入现场检查监控，发现问

5、题解决问题，控制违章作业现象发生。各级安全管理人员应根据生产作业实际情况，履行安全管理责任，开展经常性地检查、抽查，及时纠正职工不良的作业习惯，发现违章作业者实行严格考核。同时，对违章者既要实行经济处罚，也应坚持以人为本的理念，以善意的态度，对违章作业者动之以情，晓之以理，体现人文关怀，将安全管理与亲情关爱融为一体，形成和谐氛围，化解职工的抵触情绪，使职工在作业中能自觉地按章操作，杜绝违章作业的发生。⑶规范作业标准没有规矩不成方圆，没有规范的作业标准，职工操作就无所遵循。为此，一定要对职务标准和作业标准进行逐项梳理，进一步完善标准化作

6、业体系，实现作业标准规范化、科学化。同时大力宣传标准化的重大意义，使职工确立“只有坚持标准化作业才能确保安全”的思想意识，养成良好的作业习惯，自觉地坚持标准化作业，实现作业一丝不苟，标准一点不差，保证生产安全平稳有序。⑷提高职工素质生产作业中不排除因职工作业标准不熟悉，缺乏安全技术知识造成的惯性违章，因作业流程不熟悉，导致违章作业一犯再犯，结果铸成大错。为此，我们必须要加强职工的业务技术、作业标准培训，努力提高职工素质，才能切实有效的保证运输生产安全。惯性违章作业是运输安全的重大隐患，是发生事故的重要因素，对当前铁路跨越式发展，实现低

7、成本、高效益，零故障、无缺限的优质观，构成了极大的阻碍和威胁，我们必须对其高度重视，通过长期努力，常抓不懈，杜绝惯性违章作业的发生，保证国民经济大动脉的安全畅通。