深圳市龙华新区高层次人才综合保障实施办法

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1、关于印发《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》的通知各有关单位：现将《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》印发你们，请遵照执行。深圳市龙华区人才工作领导小组2017年3月27日深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）第一章总则第一条为建立健全高层次人才综合保障机制，根据市区人才新政有关规定，结合实际制定本办法。第二条本办法所指的高层次人才，是指根据《深圳市龙华区高层次人才确认办法（试行）》进行受理、确认的，并在任期内的龙舞华章计划A类、B类、C类人才。第三条龙舞华章计划A类人才为市确认的高层次专业人才和“孔雀计划”海外高层次人才。龙舞华章计划B类人才为国家各部

2、委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市高层次人才。龙舞华章计划C类人才为区确认的成长型高层次人才。第二章奖励补贴第四条龙舞华章计划A类人才按照市给予的奖励补贴标准，予以等额配套奖励补贴。第五条龙舞华章计划B类人才按照市后备级人才奖励补贴标准的80%给予奖励补贴。第六条龙舞华章计划C类人才（成长型高层次人才）按照市后备级人才奖励补贴标准的40%给予奖励补贴。第七条龙舞华章计划高层次人才申请奖励补贴须同时满足以下基本条件：21（一）与区用人单位签订连续三年及以上的有效劳动（聘用）合同，且正按合同条约在该区用人单位全职创新创业；（二）在区用人单位连续缴纳社保，且申请奖励补贴时满一年以上

3、（其中属于国（境）外专家，或者高校、科研院所等事业单位引进到区首次产业化的省创新科研团队、市孔雀计划团队主要成员和不超过3名骨干成员，以及市孔雀计划A类、国家级及以上领军人才作为带头人的创新创业团队不超过3名主要成员，提交在区用人单位全职创新创业一年以上的在职证明材料）。（三）本人及配偶在深圳市未购买过政策性住房。第一条奖励补贴原则上每年发放一次，第一年发放30%，第二、三、四年各发放20%，第五年发放10%。省创新科研团队、市孔雀计划团队主要成员第一年发放40%，第二、三年各发放20%，第四、五年各发放10%。发放时间为申请获准后的次季度。第二条龙舞华章计划高层次人才层级任期内发生变动的

4、，其奖励补贴重新核算，已发金额合并计入变动后应发金额，并参照本办法第八条发放。第三章住房安居第三条符合条件的龙舞华章计划高层次人才在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市区有关高层次人才安居政策。第四条龙舞华章计划A类人才可按规定享受市有关高层次人才安居政策，或选择区最长3年、每月5000元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准按照市相关文件规定的标准执行。21第一条龙舞华章计划B类人才可选择区最长3年、每月3800元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准为80平方米左右。第二条龙舞华章计划C类人才可选择区最长3年、每月2600元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才

5、住房，面积标准为60平方米左右。第三条入住免租人才住房的承租人须为龙舞华章计划高层次人才本人。已婚的，应当以家庭为单位申请免租住房，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。第四条龙舞华章计划高层次人才及共同申请人享受本办法第十一条至第十三条的住房安居政策，须在深圳市未购买过政策性住房、未租住过免租金住房及未拥有商品住房。第五条夫妻双方都为龙舞华章计划高层次人才的，按照就高原则给予租房补贴或安排免租住房，不可重复享受本办法相关住房安居政策。人才层级发生变动的，自层级变动的次月起，按新的层级调整租房补贴标准。第六条龙舞华章计划高层次人才每年8月集中开放申请一次当年租房补贴。第七条龙舞华章计划高层

6、次人才在领取区租房补贴期间离开区原用人单位的，区原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知区住房保障部门。区住房保障部门应暂停发放其租房补贴。龙舞华章计划高层次人才被区新的用人单位录用后，可以通过新的用人单位申请继续发放租房补贴剩余部分。21第四章配偶就业第一条促进龙舞华章计划高层次人才配偶就业，由区人才工作领导小组办公室统筹，坚持双向选择为主、统筹调配为辅的原则，根据高层次人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，通过多种渠道、采取多种方式，有重点、分层次落实，区各党政机关、企事业等各类用人单位，应积极协助解决。第二条申请解决配偶就业的龙舞华章计划高层次人才，须已与区用人单位签订连

7、续三年及以上有效劳动（聘用）合同，且在区用人单位全职创新创业和最近缴纳社保连续一年以上。第三条龙舞华章计划A类人才配偶就业，符合条件的按照市高层次人才配偶就业有关规定和程序执行。第四条龙舞华章计划高层次人才配偶属市外事业单位在编在岗人员且本人要求到区工作，符合条件的按照相关部门和事业单位的岗位需求、任职条件及有关规定，帮助协调解决；属其他单位工作或待业失业的，由区人力资源部门根据个人情况，通过向企业重点推荐、网上匹配、举