浅谈如何选拔和培养班干部

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1、浅谈如何选拔和培养班干部古丽米热·苏拉依曼(新疆库车县比丙巴格乡中学，新疆库车842006)摘要：一个优秀的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子以及从中挑选出来为班级服务的核心成员。因此，发现和培养积极分子，认真选拔、任用、培养班委成员，形成强有力的班委，是建设优秀班集体的一项重要工作。关键词：选拔；培养；班干部中图分类号：G635.1文献标识码：A文章编号：1671-6035(2013)11-0000-01在班主任工作中，班主任要有较高的威望，能耐心细致地做学生工作，多关心学生的生活、学习、思想等问

2、题，多取得其他科任教师的配合和支持，实现共同管理。同时，也要善于利用学生的自管自治，培养一个强有力的班干部集体,协助班主任做工作。这既能减轻班主任的工作压力，也能够发挥学生的主体作用。班委成员是班集体的核心和中坚力量，他们在老师和同学之间起着上通下达、纵横联络的沟通作用，在班集体建设中发挥着组织管理、服务同学和示范带头作用,是班主任工作得以顺利进行的得力助手。一个优秀的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子以及从中挑选出来为班级服务的核心成员。因此，发现和培养积极分子，认真选拔、任用、培养班委成员，形成强有力的班委，

3、是建设优秀班集体的一项重要工作。那么我们该如何选拔班委成员，又该如何进行班委队伍的建设呢？一、根据选择依据，慎重挑选班干部好的班干部队伍能对班集体的良好形象起到促进作用。好的班干部要具备:有朝气、有热情、敢想敢做，团结同学，关心集体，乐于助人，德、智、体全面发展，还要有一定的组织能力，这样才能形成坚强的领导核心。班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。了解的途径主要有：与任课教师交换意见；在课外活动中进行观察；在平吋的教育学4中综合评价，然后再通过全面的分析，用排除法来选择最能胜任该项工作的学生先担任代理干部，最后由民主

4、选举产生。对自己已经挑选好的班干部，先让其扔任代理工作，以便在工作中进行考察，让他们在临吋工作期间，用自己的能力取得同学们的信任和支持。等冋学们对代理干部有一定的了解并认可后，再以民主选举的形式来确定班干部。二、在工作中精心培养班干部一个良好的班级管理团队成立后,为促使其良好的运转，要采取如下措施：（一）明确职责。班干部产生后要对当选的班干部提出具体的分工要求。具体安排是：班长：是班主任的得力助手，负责全班工作。他的具体任务是召开每周一的班干部例会，听取其他班干部成员商议周工作总结，分析存在的问题；就学校重大活动的准备进行民

5、主讨论；协调班干部之间的工作关系，调动他们的积极性，促进全班各项工作的顺利进行。学＞』委员:负责全面提高本班学成绩，指导课代表的工作，组建兴趣小组，对老师的讲课提出合理化建议，分析考试的得失，帮助后进生学4。劳动生活委员:负责本班的寄宿生工作，指导各舍长工作；组织学生劳动和大扫除，完成各项突出性工作，负责班级外出活动的后勤工作，收取班务费等。体育委员:协助体育老师上好每一节体育课，组织好早操，课间操及眼保健操；负责全班同学的体育达标工作；组织学生参加运动会，负责本班的体育活动的开展。文艺宣传委员:负责本班的娱乐活动的开展。负

6、责组织同学参加学校的文艺演出及诗歌、演讲比赛；负责好人好事的登记宣传工作；负责班集体的板报。各负责人根据本班本辖区的实际，做出工作计划，由所有班干部进行审议，最后交由班主任审核。由于这一套工作方案是在民主集体的原则上定的，班干部工作起来得心应手，从而真正发挥了学生自我管理的职能，也取得了相应的效应。（二）培养班干部。1.培养班干部是组织培养班集体的重要环节。班干选出来，班主任就撒手不管了，那是最没效率的班干部团队。为了增强管理效率，班主任一定要加强对班干部的培训。培训的第一步是给班干部分工，让他们明确自己在哪个位置，具体做什

7、么。分工安排切记笼统抽象，一定要具体细致，让他们知道究竟要做什么，怎么做。我现在的班级我是这样进行分工的：班长、闭支书负责全面协调工作；副班长两人，一人负责tl常纪律、点名工作，一人负责开展一帮一互助活动；学4委员配合副班长开展工作；其他如宣传、劳动、治安、体育、文娱等委员都各司其职、各负其责。日常具体工作落实由值日班长负责，一周冇七个值日班长，主要工作是督促学生值日、穿校服、佩戴校徽等。每组有两个组长，负责收发作业，监督纪律。所有班干部分工完后，每天把班级情况报到值日班长处，由值日班长做好工作记录，第二天早读前交给我。这样

8、我就可以及吋了解学生动态，在第二天上课前把前一天的情况了解清楚了。课间操排队以各宿舍为单位，宿舍长组织好本宿舍成员排好队，做好点名工作，做到快、齐、静。大扫除及卫生区都按宿舍安排，宿舍长的作用不可低估。除此之外，班主任还要对班干部严格要求，有了成绩要及吋的表扬，犯了错误就应该严肃批评，在班