三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度

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1、三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度[三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度]三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度一、组织奖：15%（最大部门做基础线，第二个部门开始计算，周结周发），三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度。1、普卡会员：100PV（770元），提成8%，每个部门周封顶（即周最高收入）3500元；2、银卡会员：400PV（3080元），提成10%，每个部门周封顶14000元；3、金卡会员：1000PV（7700元），提成12%

2、，每个部门周封顶28000元；4、钻卡会员：2000PV（15400元），提成15%，每个部门周封顶77000元。二、领导奖：55%（3代10%+5代5%，共8代的深度，周结周发）。1、基础级别：高级经理：大部门累积2万PV、小部门累积2万PV合格高级经理：大部门累积2万PV、小部门累积2万PV+当周新增500PV2、领导奖分配：（按推荐关系，合格高级经理为一代，不是合高的自动紧缩）一星经理：一个合格高级经理部门，领1代组织奖10%；二星经理：两个合格高级经理部门，领2代组织奖10%；三星经理：三个合格合格经

3、理部门，领3代组织奖10%；四星经理：三个一星经理部门，领3代组织奖10%+1代组织奖5%；五星经理：三个二星经理部门，领3代组织奖10%+2代组织奖5%；一钻经理：三个五星经理部门，领3代组织奖10%+3代组织奖5%；二钻经理：三个一钻经理部门，领3代组织奖10%+4代组织奖5%；三钻经理：三个二钻经理部门，领3代组织奖10%+5代组织奖5%；四钻经理：三个三钻经理部门，同上；五钻经理：三个四钻经理部门，同上。三、销售奖：35%（一个部门也可以领取“组织奖”对碰，月结）1、销售反馈奖：35%反馈给本人（消费

4、就省钱，销售就赚钱）2、销售组织奖：另3%进入自己零售累积池。1）、自己销售累积池里累积到500PV放到自己的小部门，根据自己的加入级别，参与第一项奖金“组织奖”8--15%的对碰；2）、自己各个小部门中销售累积池里累积到500PV的，根据自己加入的级别，参与第一项奖金“组织奖”8--15%的对碰。四、重复消费奖：16层3%（一个部门也可领取16层的“重复消费奖”，月结）提前消费40PV（大概308元）产品，才有资格领取次月4--5周的奖金，工作计划《三生国际制度市场奖励计划（文字版）直销公司中最好的制度》(

5、..)。不消费40PV的点位自动紧缩（40PVX3%X7元=8.4元/点，点点见利，见点拿钱）。1）、如果每个人都只做2个部门，按照22复制：1、普卡会员：12层3%22复制12层共8190人X8.4元=68796元/月；2、银卡会员：13层3%22复制13层共16382人X8.4元=137608元/月；3、金卡会员：14层3%22复制4层共65534人X8.4元=550485元/月；4、钻卡会员：16层3%22复制16层共131070人X8.4元=1100988元/月；如果是钻卡会员：22复制最理想情况下就

6、有机会每个月领到110万元。推荐一个或者是上面的领导人放下来一个伙伴，这个人做起来了，自己只有一个部门也可以赚大钱：1）、如果这个人做2个部门，按照22复制：1、普卡会员：12层3%22复制12层共4095人X8.4元=34398元/月；2、银卡会员：13层3%22复制13层共8191人X8.4元=68804元/月；3、金卡会员：14层3%22复制14层共16383人X8.4元=137617元/月；4、钻卡会员：16层3%22复制16层共65535人X8.4元=550494元/月；如果是钻卡会员：只有一个部门

7、，下面22复制也有机会每个月领到55万元。五、精英分红：全球总业绩4%1、旅游分红：全球总业绩1%，二星以上平均分；2、车房分红：全球总业绩1%，五星以上平均分；3、领袖分红：全球总业绩2%，五星以上加权分。五星：1份（1份）；一钻：2份（1+2=3份）；二钻：3份（1+2+3=6份）；三钻：4份（1+2+3+4=10份）；四钻：5份（1+2+3+4+5=15份）；五钻：6份（1+2+3+4+5+6=21份）。六、健康工作室补贴：金卡会员或者是钻卡会员+28000元的产品。三生国际制度市场奖励计划（文字版）直

8、销公司中最好的制度2　　第2篇国际技术贸易合同　　〖预览〗发布时间：2017-04-01国际技术贸易合同是分属两国的当事双方就实现技术转让这一目的而缔结的规定双方权利义务关系的法律文件。它的形式往往是与国际技术贸易方式相对应的，如许可合同、技术服务和咨询合同、合作生产合同、设备合同等。其中许可合同是最基本、最典型、最普遍的一种形式。许可合同许可合同是指许可贸易的技术供方为允许(许可)技术的受方有偿使