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时间:2018-11-16
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1、浅析独立学院大学生就业的利与弊陈丽梅(哈尔滨师范大学恒星学院,黑龙江哈尔滨150000)摘要:主要以独立学院的就业问题为出发点,浅析独立学院的大学生就业中的优势与劣势。关键词:独立学院;就业;优势;劣势目前各高校毕业牛.就业问题己成为社会的热点问题,然而相对于母体学校的独立学院的毕业生的就业问题更是受到社会各界人士的关注,如今面临着巨大的毕业牛.就业难的现象,独立学院怎么样才能够更好的发展下去呢?更何况作为独立学院不同于普通高等学校,独立学院的招生和就业都关系到独立学院的生存与发展的问题,由于我国现行的教育体制,各高校的
2、招生都不会存在很大问题,这就更加的体现了独立学院的毕业牛.的就业问题是学院生存和发展的重中之重,现主要以独立学院的就业问题为出发点,浅析独立学院的大学生就业中的优势与劣势。1独立学院大学生就业的劣势分析1.1社会声誉不高影响就业随着金融危机的出现,给普通高校毕业生就业闲难的情况更是雪上加霜,这对于刚刚起步与发展的独立学院毕业牛.来说更是一筹莫展,在各大招聘现场各用人单位对于独立学院的名称、学院的办学条件、学生整体素质等各方面都不了解,这使得与其他普通高校的具有同等条件下的学生被用人单位拒之门槛之外。1.2办学特色不突出影
3、响就业根据国家教育部的要求,规定独立学院的专业设置应主要面向地方和区域社会、经济发展的需要,特別是要创造条件加快发展社会和人力资源市场急需的短线专业。我们很清楚独立学院是直接依附于母体学校,独立学院的专业设置和课程体系都是和母体学校相近,这给独立学院的学生在同时找工作时带来了很大的弊端,没有相应的竞争力。1.3生源的整体素质影响就业独立学院的录取吋间被安排在本科二批次或三批次进行,录取分数线一般为省内的本科批次的最低分数线以上,绝人多数的学生是在高考吋分数比较低,并iL为了能够圆家人和自己的梦想才选择三表的独立学院学习,
4、部分学生基础较薄弱,文化素质相对较低,学习自觉性较弱。导致了与普通高校学生而言学习文化知识的吸收程度上有很大的区别从而降低了就业过程中的竞争力。1.4学院的学风建设影响就业由于学生的整体素质不高,多数学生表现出个性较强,自律性较差。多数学生以自我为中心,社会责任感不强,自我约束能力普遍较差,依赖旁人的鞭策和监督,整体的学风与本科一表、二表的学生相比差距很大。能够在独立学院上学的学生大多数家里的经济条件都不错,从小在父母和家人的温暖下长大,学生的危机意识和就业的紧迫感的自我意识淡薄,对于未来职业的选择0标不明确,在学校生活
5、和学4中遇到问题和困难吋,往往表现出不知所措,奋吋会逃避现实,以上现象避免不了会影响就业。1.5师资力量的建设影响就业独立学院的教师大多数都是由母体学校的教师兼任或者是聘请一些其他高校的相关专业的教师,这样奋吋被聘请的兼职教师在完成自己的本职工作还得兼顾着自己学校本身的教学任务,这样在教学过程中难免会出现影响教学的事宜,从而影响了教学质量,并且兼职教师有吋会在教学过程中无意间的与母体学校的学生相互比较,这样有时会伤害到学生的自尊心。独立学院自己聘请的兼职教师大多数都是刚刚毕业的硕士或者是本科生,这样在教师的整体结构不够合
6、理,直接影响教育教学,难以达到预期的教学效果。1.6独立学院学生自卑心理影响就业社会上有不少人把独立学院的学生认为是"二等公民",社会的认可度给学生们的心理带来或多或少的自卑感,对自己的评价偏低,认为自己不如其他本科学院的学生,各用人单位的要求自己没冇能力胜任,怀疑自己、否定自己,这使得在找工作吋往往不敢面对现实,过度的自卑使得自己一无是处,即使在工作岗位中也不能够有勇气的敢作敢为,以上的行为严重的影响了就业机会。由于独立学院在发展中遇到的问题和学生以上的一些特性,使得独立学院的学生们在就业过程中处于劣势的主要原因,但是
7、凡事都奋两面性,尽管独立学院在发展中遇到很多的困难,同时我们也应该看到独立学院的特奋的优势,为了能够更好的开展教书育人为社会培养高层次人才,在竞争激励的社会中必须迎难而上。2独立学院大学生就业的优势分析2.1独立学院的生存机制促进就业绝大多数的独立学院都会聘请相当一部分的教师为专职辅导员,严格遵守国家教育部的师生比例的要求为200:1,这个比例要低于普通高校,从学生入学到日常的生活、学:>」直到学生的毕业毕业都高度的重视学生的思想政治教育,教育学生学会学习、学会生存、学会掌握各方面的技能等。在教育的过程中能够让学生们知道
8、自己的合理定位,在找工作吋避免了“眼高手低”的思想意识,促进了毕业生的就业。2.2校企合作、订单式培养促进就业尽管独立学院起步晚,发展没有依据可循,但是对于竞争激励的社会,大多数的独立学院都已经选择了与企业合作的方式。企业进入校内教育教学,企业成为了学院的孵化器,学生在学校内就可以掌握最前沿的知识与技能,之后再进入相
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