丽怡全部岗位说明书

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1、直营督导职位说明书岗位名称直营督导岗位编号所在部门直营部岗位定员2直接上级直营部经理工资等级直接下级薪酬类型月薪制所辖人员岗位分析日期2014/3/3本职：职责与工作任务：对店铺开业的做准备，日常店铺的管理，与商场的沟通，对专柜销售回款管理，和商场保持长期合作的友好关系，了解行业情况调整品牌销售管理，开拓专柜市场，组织执行特卖任务，完成领导交办的其它临时事件。职责一职责表述：店铺开业准备工作工作任务与商场联营合同签订及公司五证一书资料的提报对商场楼层的索取，现场尺寸测量，出草图，跟进公司申报的设计图跟进货柜道具的制作，陈列道具的采购配发的跟进，开业前装修过

2、程的跟进人员招聘、对新人进行培训，培训货品、陈列、做账、公司文化等对货品进行配发，首批的订货、陈列上架、货品进、出仓、退货的管理职责二职责描述：与商场活动的对接沟通及人员安排工作任务拟定和跟进商场活动和商场对接让扣，货品促销等活动进行时对店铺人员的安排职责三职责描述：日常店铺管理工作任务巡店，检查店铺人员的考勤、妆容、上班壮态及日常表现与商场对账，税票交接，跟催回款对店铺人员日常货品陈列的指导，上货调拨，退货的管理对店铺账务管理监察，日报、月报、盘点的跟进，协助财务人员对账务的核对职责四职责描述：对专柜销售回款的日常管理工作任务店铺专柜的销售及回款负责分配

3、任务，与店铺人员共同完成销售任务职责五职责描述:和商场保持友好的关系工作任务配合公司和商场沟通日常事物，以保持长期的友好合作关系职责六职责描述：了解行业情况调整品牌销售管理，开拓专柜市场，组织执行特卖任务工作任务了解区域品牌销售及新款货品情况，调整自身的品牌销售管理拓展市场，在努力拓展新商场专柜联络特卖场，组织执行特卖任务，以解决库存职责七完成领导交办的其他工作任务权力：收集市场相关信息、资料、文件的权力，对店铺的管理权力，和商场对接权力，客户信用评级的提议权工作协调关系：内部协调关系工作汇报：直接领导人监督对象：财务部、品牌部协调关系：公司各部门同事任职

4、资格：教育水平大学专科以上专业不限培训经历市场调研、统计知识经验1年以上工作经验知识掌握营销和销售管理相关知识，了解服装外贸行业技能技巧熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶而需要加班考核指标：日常店铺管理、出差信息汇报、定期活动组织、店铺日常销售及回款。直营部经理职位说明书岗位名称直营部经理岗位编号所在部门直营部岗位定员1直接上级总经理工资等级直接下级督导、店长、导购薪酬类型月薪制所辖人员岗位分析日期20

5、14/4/17本职：对店铺和专柜整体运营统筹及网点开拓和区域的划分，跟进回款情况，制订年度、月度的销售回款计划，库存控制及品牌推广以及年度活动方案的拟定，直营部终端导购的培训及管理，拟定市场物流调控的思路及方法，团队的管理及建设，对下属的监管，完成领导交办的其他工作任务职责与工作任务：职责一职责表述：店铺和专柜整体运营统筹及网点开拓和区域的划分工作任务对直营店铺和专柜的营运统筹展开新网点的拓展，拟定拓展计划，对区域进行划分职责二职责表述：跟进回款情况，制订年度、月度的销售回款计划工作任务对直营店铺的销售回款情况跟进，制订年度、月度的销售回款计划职责三职责表

6、述：库存控制及品牌推广以及年度活动方案的拟定工作任务对库存的指标进行控制实行区域品牌推广策略对市场年度促销活动方案的拟定职责四职责表述：直营部终端导购的培训及管理，拟定市场物流调控的思路及方法工作任务对店铺导购人员进行定期培训和管理对市场物流进行调控，拟定市场物流的思路及方法职责五职责表述：团队的管理及建设，对下属的监管工作任务内部团队管理建设，对所属部门做薪资方案，对下属人员进行岗位职责的划分巡店，对下属督导和导购进行监管职责七职责表述：完成领导交办的其他工作任务权力：战略规划建议权，市场推广方案、调研方案审核权，新网点开发立项建议权，销售价格制定参与权

7、，代理商资格评价权，销售目标建议权，权限内的财务审批权，对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权，对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权工作协调关系：外部协调关系工作汇报：总经理监督对象：财务部、品牌部协调关系：公司各部门同事任职资格：教育水平大学专科以上专业不限培训经历营销管理培训，外贸知识培训，法律培训经验2年以上经理工作经验知识通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能

8、力个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、