演讲主持朗诵技巧

演讲主持朗诵技巧

ID:24794422

大小:3.62 MB

页数:20页

时间:2018-11-15

演讲主持朗诵技巧_第1页
演讲主持朗诵技巧_第2页
演讲主持朗诵技巧_第3页
演讲主持朗诵技巧_第4页
演讲主持朗诵技巧_第5页
演讲主持朗诵技巧_第6页
演讲主持朗诵技巧_第7页
演讲主持朗诵技巧_第8页
演讲主持朗诵技巧_第9页
演讲主持朗诵技巧_第10页
资源描述:

《演讲主持朗诵技巧》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、演讲主持朗诵技巧培训的基本功-演讲一、演讲中的演1、手势2、站姿3、移动4、眼神5、情绪6、声音二、演讲内容设计一对多演讲中常用的手势一、演讲的八大手势1、切菜横纵坐标,三段立体训练2、炒菜3、端菜综合的练习一下(疯狂、重复、大量)演讲中常用的手势4、上菜5、扔菜6、拍菜7、点菜8、锤菜综合的练习一下演讲中常用的手势二、八大手势应用的法则1、多少2、快慢3、大小三、学习转化小组内练习,选出一位优秀的代表来PK.演讲中常用的站姿互动一、女士和男士上台的站姿二、拿麦时候的站姿拿麦的(上中下)握麦的方式(全、半)演讲中的步伐移动一

2、、步伐移动的方式1、前后2、左右3、综合二、步伐移动的原则可多、可少可大、可小可快、可慢演讲中的眼神一、关于眼神中常见的两种显现1、怕看别人2、怕被人看二、常用的几个眼神1、点;2、扫;3虚三、眼神的作用1、及时交流2、鼓励优秀3、提醒走神演讲中的情绪一、表情是怎么来的(内外兼修)二、三大核心表情1、喜悦2、坚定3、愤怒三、练习演讲中的声音一、声音的两大要素1、语速(快慢)2、音量(高低)二、应用中的注意点根据时间、场合、人群、内容、演讲类型等演讲中的声音如何练习?一、口腔操二、绕口令三、数枣四、躺着悄悄话、闻花香、吹蜡烛演

3、讲中的声音1、现实的东西说实,幻想的东西说虚;重要的东西说实,次重要的东西说虚。2、近实远虚;3、越是相同越要处理相异;4、根据表达的感情和力度,决定说话的速度和力度;声音的变化根据场景的变化而变化;5、声音要具象;6、积极的、美好的事情音调上扬,消极的不好的事物向下说。7、事物的高低位置决定声音的高低,文字体现的速度决定语言的速度8、年轻的声音靠前发音,速度快;年老的声音靠后发音,速度慢。9、欲扬则先抑,欲抑则先扬;欲快则先慢,欲慢则先快。举例:面朝大海,春暖花开演讲内容设计-如何讲一、根据听众类型设计演讲内容一对多一对多

4、的演讲如何设计一、演讲第一步万能开场白1、打招呼问好公式:形容词+个人或群体举例:尊敬的各位领导注意:大领导在要单独打招呼2、自我介绍讲你的成功经历和与众不同把名字解析一下一对多的演讲如何设计3、讲心情公式:时间+形容词+理由举例:今天很开心因为我们大家欢聚在一起4、讲感谢公式:(对人)感谢最重要的人群体-感谢次要一些的-感谢你想要感谢的+理由(对公)感谢主办单位-协办单位-工作人员-参与者二、应用的范围面试、竞聘、致辞、培训、获奖感言等三、练习(分组练习)一对多的演讲如何设计二、演讲第三步万能结束语1、回顾要点讲师的四种类

5、型2、呼吁行为改变学习是为了引发行动和改变3、感谢和祝愿感谢的三部曲(由大到小、由小到大)一对多的演讲如何设计三、演讲第二部演讲内容1、一二三理论举例:一个人的梦、公司的梦、中国梦2、即兴演讲内容(六字秘诀感谢回顾远景)一起说一段话:只要有上台的机会,拔地而起,冲上舞台。万能开场白开场,中间一二三理论、万能结束语结束。解放天性大笑30秒演讲的信念我喜欢我自己我喜欢我的声音我喜欢讲话我热爱舞台我的脚下就是一个舞台只要有上台的机会我就立刻冲上舞台只要有开口说话的机会我就开后说话只要开口说话就用肢体动作表达只要讲话就用眼神表达只要

6、有微笑的机会,就练习微笑只要有鼓励和赞扬的机会,就要鼓励和赞扬别人只要有学习的机会,就跟别人学习我坚信我一定可以把演说口才练好我天生就是演说家,随时上台都有最好的表现我站在台上无人能挡,光芒万丈,无懈可击。台下的人越多,越能展现我的魅力只要我一开始说话,人们就会为我疯狂我具有彻底改变人们命运的能力我将为国家的发展民族的进步做出伟大的贡献世界将因我而精彩谢谢聆听THANKS!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。