xx县2018年度县直单位工会工作绩效考核办法

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1、XX县2018年度县直单位工会工作绩效考核办法2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。为全面完成市总工会下达的各项指标任务和县总工会制定的各项重点工作任务，落实工作责任，强化绩效考评，进一步建立和完善创先争优的激励机制，根据县总工会工作部署，特制定本考评办法。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大、十九届二中、三中全会及XX工会十二大精神，按照市委、县委的工作部署，实现市总、

2、县总的工作目标，全县基层工会工作突出基础性，强调主动性，坚持少而精的原则，对县直单位工会工作进行统一考评，使基层工会充分发挥效能，进一步推动全县工会工作再上新台阶。二、考评内容（一）组织建设工作;（二）服务职工工作;（三）维权帮扶工作。（四）工会经费收管用三、考评办法以定量考评的方式，满分5分。凡达到量化指标，获该项满分，少于量化指标的按考评标准扣分。四、考评步骤（一）县总工会有关部门对考评项目提出量化指标；（二）各单位对照考评项目分项自评，并将自评结果和自评报告于次年1月5日前报县总工会办公室，逾期不报视为放弃申报。（三）县总工会有关部门结合平时工作对各单位自评结果进行量化评分，并负责对有

3、关工作进行检查、抽查、核定。（四）考评结果由县总工会主席办公会议审定。五、考评要求坚持实事求是，杜绝弄虚作假。一旦发现有弄虚作假的，取消参加考评资格。附件2XX县2018年度县直单位工会工作绩效考评细则及评分表填报单位（盖章）：单位负责人签字：考评组签字：时间：年月日考评项目考评目标及评分标准（总分5分）检查方式自评分考评分扣分原因（一）组织建设工作（1分）（1）单位党政高度重视工会工作，把工会工作列入机关常规工作，定期听取木单位工会工作汇报（1分）。查阅相关佐证文件材料、会议记录、实地核实等。（二）服务职工工作（1分）（2）积极开展“职工之家”活动，组织职工开展各种文化体育活动，推动精神文

4、明建设及文化建设（0.5分）。（3）充分发挥工人日报、工人报在推进社会主义核心价值体系建设、教育引领职工中的作用，完成工会报刊发行任务；（0.5分）查阅相关佐证文件材料、发票、图片等。（三）维权帮扶工作（2分）（4）积极组织开展困难职工帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事（1分）。（5）做好职工互助保障计划的宣传动员工作，积极组织职工参与职工互助保障计划。（1分）查阅相关佐证文件材料、发票、图片等。（四）工会经费收管用（1分）（6）严格按照《XX省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》（X工发〔2015）5号）文件要求，加强对本级工会经费的收支使用管理（1分）

5、。（注此项考评，被考评单位不用准备评分材料，以县总工会经审会下审反馈为准。）查阅相关会计账簿、会计凭证、会计报表等。