新生儿的疼痛护理干预

新生儿的疼痛护理干预

ID:24751061

大小:51.00 KB

页数:4页

时间:2018-11-16

新生儿的疼痛护理干预_第1页
新生儿的疼痛护理干预_第2页
新生儿的疼痛护理干预_第3页
新生儿的疼痛护理干预_第4页
资源描述:

《新生儿的疼痛护理干预》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、新生儿的疼痛护理干预邹带娣林爱仙【摘要】目的探讨疼痛护理干预在新生儿护理中的临床应用效果。方法对2013年3月~2014年3月收治的136例新生儿,随机进行分组,分为对照组和实验组各68例。其中对照组仅给予常规护理,实验组在常规护理基础上给予疼痛护理干预。应用面部编码评分系统(NFCS)进行评分,观察比较两组新生儿疼痛刺激1、5和60min的疼痛程度。结果实验组疼痛刺激1、5min后,轻度疼痛比例明显高于对照组,中重度疼痛比例明显低于对照组,疼痛刺激60min后无疼痛比例明显高于对照组,轻中度疼痛比例明显低于对照组

2、新生儿,各时间段疼痛护理干预均有效降低新生儿疼痛程度,差异具有统计学意义(p<0?05)。结论疼痛护理干预可明显缓解新生儿疼痛反应,大大降低新生儿疼痛程度及不良反应发生,在新生儿护理中具有十分重要的临床意义,值得推广应用。【关键词】疼痛护理干预新生儿临床应用doi:10.3969/j.issn.1671-332X.2014.11.038疼痛可给新生儿带来近期及远期的不良结局,目前已得到临床的广泛重视。疼痛短期刺激通过下丘脑-肾上腺轴调节,导致新生儿出现睡眠障碍、情绪不良及喂养不耐受。疼痛长期刺激可导致新生儿脑

3、部及神经系统发育障碍[1]。研究显示[2],新生儿可明显感知疼痛,疼痛在新生儿早期通过生理反射及行为反应表现,新生儿不可自我表达疼痛,但可通过表情、行为等进行评估。临床常见的新生儿致痛操作包括:静脉穿刺、肌肉及皮下注射、外科换药、气管插管、体位引流、采血等。文献报道[3],危重新生儿治疗的关键不仅包括扎实治疗技术,同时需要提高对疼痛护理干预的能力,因此,新生儿护理中采取疼痛护理干预具有重要的临床意义。本文通过对2013年3月~2014年3月在我院进行治疗的136例新生儿随机分组,探讨疼痛护理干预在新生儿护理中的临床

4、意义及应用效果,现分析报告如下。1资料与方法1.1临床资料对2013年3月~2014年3月在我院进行治疗的136例新生儿进行随机分组,分为实验组和对照组,每组新生儿均为68例。其中实验组男38例,女30例;胎龄34~41in的疼痛程度。NFCS评价标准包括以下方面[7]:①伸舌;②挤眼;③O型嘴;④皱眉;⑤咧嘴;⑥撅嘴;⑦杯状舌;⑧张口;⑨下颚颤动;⑩鼻唇沟加深,每个观察指标均一分,总分为10分,得分0分表示无疼痛,得分1~4分为轻度疼痛,得分5~7分为中度疼痛,得分>7分为重度疼痛。1.4统计学处理数据资料

5、利用SPSS15?0软件进行统计分析,计数资料以例数或百分比表示,采用?2检验,以p<0?05为差异具有统计学意义。2结果2.1两组疼痛刺激1min后疼痛程度对比实验组轻度疼痛比例明显高于对照组,中重度疼痛比例明显低于对照组,疼痛程度较对照组明显降低,差异具有统计学意义(p<0?05)。见表1。2.2两组疼痛刺激5min后疼痛程度对比实验组轻度疼痛比例明显高于对照组,中重度疼痛比例明显低于对照组,疼痛程度较对照组明显降低,差异具有统计学意义(p<0?05)。见表2。2.3两组疼痛刺激60min后疼

6、痛程度对比实验组无疼痛比例明显高于对照组,轻中度疼痛比例明显低于对照组新生儿,疼痛程度较对照组明显降低,差异具有统计学意义(p<0.05)。见表3。3讨论疼痛为不愉快的感觉,同时伴有潜在的组织损伤,为主观性感觉。新生儿对疼痛没有表述能力,导致护理人员忽视对新生儿疼痛的护理。在临床护理过程中,护理人员需提高对新生儿疼痛的关注意识,进而降低疼痛对新生儿造成的不良影响。新生儿疼痛包括:激素反应、代谢反应、自主反应等,研究显示[7],在孕期30in后,轻度疼痛比例明显高于对照组,中重度疼痛比例明显低于对照组,疼痛刺激

7、60min后无疼痛比例明显高于对照组,轻中度疼痛比例明显低于对照组,两组间差异具有统计学意义(p<0?05),充分说明疼痛护理干预能够有效降低新生儿疼痛程度,减少疼痛带给新生儿的不良反应。综上所述,针对新生儿疼痛给予疼痛护理干预,大大减少了对新生儿的不利影响,明显缓解新生儿疼痛反应,有效降低新生儿疼痛程度及不良反应发生,具有较好的应用效果,值得临床推广应用。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。