教育工会工作委员会年度工作要点

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2、、工作目标1.民主政治建设进一步推进。54个公办学校工会建立并严格执行教代会制度、校务公开制度和党政工联席制度达到100%。2.教工队伍素质进一步提升。举办第二届“新华杯”教职工读书征文活动，开展“家庭事业兼顾型”先进个人评比，教职工师德考核合格率为98%以上。3.工会服务体系进一步健全。建立并完善倾听教职工诉求与反馈制度、困难教职工长效帮扶制度和优秀教职工慰问制度。4.工会自身建设进一步加强。抓实工会干部培训，抓好区级优秀学校工会示范辐射作用，抓细财务经审规范工作。三、重点工作（一）引领为先，助推师资队伍建设1.坚持不懈抓师德。结合“党的群众路线教育实践活动”，引导广大教师积极认同、自

3、觉贯彻教师职业道德规范。结合第二届“新华杯”教职工读书征文活动，引导教职工忠诚教育事业、履行工作职责。配合开展师德专题培训、专项督查、年度考核等工作，引导教职工争做学生喜爱的好教师。2.持之以恒促成长。配合抓好“三名”工程，以“名校长工作站”、“名师工作室”、“名师三带”为平台，抓实中小学教师的拜师学艺师徒结对工作，力促教职工从“实践型”向“学者型”转变。配合抓好全员培训工作，通过脱产培训、异地进修、校本研训等方式，重点培养教职工的教学能力、管理能力和研究能力。开展学法竞赛、信息技术应用能力比赛、幼儿教师职业技能大赛等活动，引导广大教职工立足岗位比教学、比管理、比科研，争创一流业绩。3.

4、一以贯之树典型。继续配合开展“社会、家庭、学校三满意教师”评比活动，充分发挥优秀教师、师德楷模等先进典型的示范带头作用。继续开展“家庭事业兼顾型先进个人”推荐、评选、表彰活动，大力宣传优秀教师爱家奉献、爱教敬业的精神风貌，营造全社会尊师重教的良好氛围。（二）维权为本，紧抓民主政治建设1.深化教代会制度。严格执行教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，各基层工会应每年开好一次以上程序规范、有质量的教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。开展第二届教代会优秀提案评选活动，促进教代会工作规范化、制度化、程序化。2.健全校务公开制度。发挥校务公开领导小组的指导作用，全面

5、落实校务公开制度。以学校工作的重点、难点以及教职工关心的热点问题为重要内容，以教职工（代表）大会、校园网站和公告栏为主要形式，切实做到政策公开、过程公开、结果公开。发挥校务公开监督小组的督导作用，组织开展校务公开满意度调查活动，促使校务公开更具有及时性、针对性和实效性。3.完善民主治校制度。不断完善党政工联席会议制度，积极主动地参与涉及教职工切身利益的有关政策措施的制定与实施。探索建立倾听教职工诉求与反馈制度，通过听民声、集民智、解民忧等举措，激发教职工的聪明才智和确立教职工的主人翁地位。（三）创新为要，增强服务体系建设1.加大保障力度。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、生育、离退休、

6、重大困难）制度，努力为教职工办实事、做好事、解难事。完善困难帮扶长效机制，建立困难教职工动态档案，注重节日走访慰问与制度性帮扶相结合，解决困难教职工的后顾之忧。深化教职工医疗互助保障活动，力求实现“无病我帮人，有病人帮我”的目的，增强教职工抵御大病风险的能力。建立优秀教职工慰问制度，在全系统形成崇尚优秀、学习优秀、争当优秀、关爱优秀的良好氛围。2.丰富活动载体。开展“我为教育现代化献一计”征集活动，充分调动广大教职工推动吴兴教育发展的积极性、主动性与创造性。鼓励基层工会组建书画、合唱、舞蹈、摄影、球类、棋类等社团，以使教职工愉悦身心、提升信心和凝聚人心。组织开展教职工健美操比赛，丰富广大

7、教职工文化精神生活，进一步展现教职工的良好精神风貌。3.打造工会特色。借助全国首批心理健康教育示范区这个平台，从维护教职工身心健康的实际出发，开展心理咨询师考级培训，力争在全区教育工会系统培养50位左右具有丰富专业知识经验和良好职业道德的心理咨询师队伍。探索教职工心理健康服务机制，有条件的工会应建立教师心理咨询室，积极开展教职工心理健康咨询、情绪调释、心理辅导活动，为缓解教职工心理压力、解除教职工心理障碍提供更多的帮助。（四）规范为