疆维吾尔自治区安全生产标准化实施暂行办法

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1、企业安全生产标准化评审申请书申请企业:新疆神火炭素制品有限公司行业:冶金类型:冶金申请日期:2013年12月1日昌吉州安全生产监督管理局制申请书填报说明1.本申请书适用于安全生产标准化申请企业向评审单位填报非煤矿山企业、危险化学品企业、烟花爆竹企业和冶金等工贸企业安全生产标准化评审申请,由申请企业用钢笔、签字笔填写或用计算机打印,要求字迹清楚、工整。2.申请书首页由申请企业填写后盖章。163.“行业”分非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和冶金等工贸。4.“类型”属于非煤矿山企业的分为地下矿山、露天矿山、小型露天采石场、

2、尾矿库和石油天然气生产单位;属于危险化学品企业的分为生产、经营和使用;属于烟花爆竹企业的分为生产和经营;属于冶金等工贸企业的分为冶金、机械、有色、建材、轻工、纺织、烟草、商贸等。5.“企业性质”按照营业执照登记的内容选择。6.“企业概况”包括企业性质、地理位置和交通、主要产品及生产规模、从业人员、企业下属单位情况等。7.“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。8.没有上级主管单位的,“上级主管单位意见”不填。16一、基本情况表企业名称新疆神火炭素制品有限公司通信地址阜康市重化工业园区中区(天龙矿业北侧

3、收费站南侧)邮政编码83150生产地址阜康市重化工业园区中区(天龙矿业北侧收费站南侧)企业性质√国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它安全管理机构安全生产环保部员工总数××人专职安全管理人员4人特种作业人员××人固定资产××万元主营业务收入××万元倒班情况√有□没有倒班人数及方式四班三倒××法定代表人孙自学电话09946188916传真联系人聂红启电话09946188977传真09946188916手机15559328899电子信箱1528778297@qq.com本次申请√初次评审□到期复审□暂停恢复□一级√二

4、级□三级本次申请前曾经取得的标准化等级:□一级□二级□三级√无本次申请的行业外,已经取得的企业安全生产标准化行业、等级和时间行业:等级:时间:16如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称:河南神火(集团)有限公司如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构:本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门职务/职称电话备注组长刘京领总经理09946188916成员万占永副总经理15559321888李伟副总经理15559321999蒋劲永副总经理15909948196任真总经理助理15

5、559328868聂红启安全生产部部长15559328899李玉宝企管部部长15560097236黄文康机电部副部长15559328963二、企业重要信息表161.企业概况:新疆神火炭素制品有限公司系河南神火集团有限公司全资子公司。河南神火集团有限公司总部位于河南省永城市,是以煤炭、电力、铝合金生产和加工为主的跨行业、跨地区的大型企业集团,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。中国企业500强,中国煤炭企业100强。2011年位居河南工业100强第11位,河南省

6、内企业地税入库第四名。集团拥有总资产330亿元,旗下“神火股份”1999年8月在深交所上市,经济效益连续多年居于全国同行业前列。2011年实现销售收入300亿元、利税25亿元。计划到“十二五”末,资产及收入争取实现双超千亿元,力争跨入国家特大型一流企业行列,确保进入中国企业300强、力争200强。新疆神火炭素制品有限公司年产100万吨预焙阳极项目,预计总投资35亿元,项目全部建成投产后,可实现年销售收入45亿元,净利润3.1亿元,并解决近2500人就业问题,将成为阜康市的特大型生产企业。目前在建工程年产40万吨,投

7、资13亿元。162.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故、经济损失等情况:2011年至今未发生统计上报事故。3.安全管理状况(主要管理措施及主要绩效):总体安全形势受控,未发生重大安全事故。主要安全管控措施及绩效如下:主要措施:一、制度完善、执行方面认真坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深入落实《炭素公司安全工作实施意见》、《安全生产管理考核办法》、《炭素公司安全积分制度》等一系列规定和制度并严格执行。二、安全培训教育方面进一步强化安全教育培训工作。尤其是针对炭素项目大量新员工的进厂,对新

8、工人和换岗位工人进行了安全“三级”教育,并闭卷考试,大大提高了新工人和换岗位工人的安全意识和技能,利用专题教育、一日一题、观看警示教育片等形式,不断提高了职工,尤其是新员工的安全素质和操作技能水平,从而保障了安全生产。161、为认真落实安全责任制,提高新进职工的安全技能,满足安全生产的需要,积极开展安全警示教育及事故案例教育。通过组织观看《机械伤害事故案例》

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