加强精神文明建设促进企业协调发展

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1、加强精神文明建设促进企业协调发展宁夏农垦集团有限公司宁夏银川750001摘要：企业精神文明建设是企业的灵魂，木文首先阐述了加强企业精神文明建设的重要意义，其次针对当前的形式，对企业精祌文明建设的途径进行总结，希望通过木文的分析，对企业精神文明的发展起到借鉴作用。关键词：企业；精神文明；建设；探讨一、加强文明建设的重要意义1.为构建和谐企业打下牢靠的基础精神文明建设在构建和谐企业中有着非常重要的地位，它不只是精神文明建设的基木内在要求，也是构建和谐企业的基础所在，已被以往我们工作的实践所反复证明。2.是和谐企业快速发展的有力保障企业的健康发展是构建和谐企

2、业核心内容之一。企业的发展增强了职工凝聚力和创造力，企业利益在此基础上得到进一步扩展，在构建和谐企业的道路上就能迈出更坚定的步伐。3.能打造和谐企业的良好舆论环境企业精神文明建设的一个重要内容就是展示企业良好的形象。良好的社会舆论环境对职工顾全大局、珍视团结、维护企业稳定和利益发挥着积极的作用，能最大限度地增进企业职工的共识。二、结合企业实际，把握精神文明建设途径精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程，是一项必须长期努力的艰巨任务，因此，精祌文明建设必须每年都做工作规划，适时调整，因地制宜,建立精神文明建设的工作目标，建立考核制度。通过精神文明创建活

3、动，不断提高全体员工的精神文明素质，提高服务水平，提高主人翁意识，提升企业整体形象，具体应从以下几个方面抓好落实。1.幵展文明单位创建活动开展文明单位创建活动，应由党组织制定规划，落实领导成员，制定具体工作内容，每季度检查考核一次，作为年终总评考核的重要依据，不断总结创建文明单位的经验，不断丰富创建活动的内容，弥补创建工作中的不足，提高创建工作的质量。1.开展优质服务创建活动提升服务水平，开展优质服务是服务行业永恒的主题，也是企业精神文明建设的重要组成部分。应按照上级党委的统一部署，认真开展优质服务创建活动，制定服务规范，形成统一的行业服务标准，即“五

4、统一：‘统一桌牌、统一标志、统一服饰、统一登记、统一用语’;六做到：做到‘接听电话要迅速、对待用户要热情、解答咨询要耐心、言行举止要文明、计量收费要准确、服务反馈要及时’;五不让：‘不让市民应急求助受冷落、不让市民急难险问题受延误、不让市民疲急服务工作出差错、不让公用事业形象受损害、不让投资环境受影响&rsqU0;”。要详细规定活动开展的每一个动作，每一个用语，每一个步骤，使企业形象得到提升。同吋，应在开展优质服务活动中广泛开展向全国建设系统优质服务标兵学的活动，要求员工把服务对象遇到的事情当

5、作自己的事情去办，从小事做起，从细微中见真情。同时，应把惩奖机制落到实处，不断激励员工相互竞争，互相学习，有所创新。2.加强“三德”教育实践活动精神文明建设中的思想道德建设、职业道德建设、家庭美德建设是整个文明建设的核心内容。领导班子应详细制定教育规划，系统地对职工开展社会主义道德教育，培育职工爱岗敬业、奉献社会、关爱家庭的道德观念。大力提倡“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德；大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、处事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德。大力弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里闭结”的家庭美德。只冇牢

6、固树立“三德”观念，同吋坚定不移地践行与实施，才能更好的从精神层面提高企业员工的整体素质，推进企业的健康快速发展，真正做到树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的思想观念。1.加强企业文化建设，树立企业品牌形象在当今全球经济和市场经济大发展的局面下，企业面临的不仅仅是生产力、利润值这些硬性指标的提高，更关注的是诸如企业品牌文化这样的无形资产的积累，企业品牌文化的建设实际上就是企业精神文明建设的凝聚与提升，展示的是企业精神文明建设的高级阶段，是精神文明建设在市场环境中一个新的诠释。随着市场竞争和国际竞争的日益激烈，建立一个良好的、鲜明的企业品牌形象至关重要。

7、有些品牌文化建设优秀的企业，他们的品牌价值甚至超越了资产价值。所以国有企业更要将品牌的概念引入生产和经营，要学会生产品牌，经营文化、创造文明。在品牌文化建设过程中，前期要系统的调研和搜集资料，了解企业的特点和长处，制定详细的策略方案，从文化理念形象的建立入手，丰富企业的精神内涵，建立企业发展的精神支柱。有了文化理念作为根基，就要逐步建立企业的内部形象，如对员工的行为准则要求，对待客户的态度等；Ml吋，要树立企业外部形象，如开展公益活动，举办精神文明宣传活动等；最后，通过视觉形象、听觉形象的建立来巩固企业整体品牌文化的建设，提升企业形象，完善企业精神文化

8、建设，形成良好的公信力和公众形象，进一步推动企业的发展，使企业发展与品牌文化建设相辅相成，相互