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时间:2018-11-15
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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立关于改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度的报告 篇一:关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告 关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告 一九八五年十二月三十日 中央书记处、国务院: 职称评定工作1983年9月暂停以后,按照中央的要求,各省、自治区、直辖市和国务院各部委都进行了检查。现将几年的工作情况和今后改革职称评定制度的意见报告如下: (一) 据1983
2、年底统计,全国获得职称的人员共5950000人。其中高级职称人员(相当教授、副教授、高级工程师一级的)94000人,占获职称人员的%;中级职称人员(相当讲师和工程师一级的)1530000人,占%;初级职称人员4325000人,占%(其中相当助理工程师一级职称的1930000人,相当技术员一级职称的2395000人)。几年来,职称评定工作取得了很大成绩,主要表现在以下三个方面:随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来
3、,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 (1)增强了专业技术人员在科学技术和经济建设中的责任感,提高了他们的社会地位,促进了党的知识分子政策的落实,稳定了专业技术队伍。 (2)通过对学术、技术、专业水平及成就的考核和评价,激励了专业技术人员的进取精神,促进了人才的成长和各项事业的发展。 (3)发现了大批中青年优秀人才,为提拔一大批合乎四化条件的干部创造了条件。实践中虽然也不同程度地出现了论资排辈、降低标准、扩大评定范围和片面强调学历、论文等问题,
4、但是主流是好的。 在职称评定工作中,产生上述问题的主要原因,一是由于职称既具有称号性质,又具有职务因素,两者混在一起;与职责分离,但又作为工资晋级的依据;没有数量限制,一旦授予、终身享有等职称制度本身的缺陷。二是由于多年来工资基本冻结,都希望能通过职称评定解决待遇问题。 (二) 根据《中共中央关于科技体制改革的决定》的精神,为了适应经济、科技、教育体制改革的形势,对职称评定制度需要进行改革。改革的中心是实行专业技术职务聘任制度,并相应地实行以职务工资为主要内容的结构工资制度。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间
5、的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 专业技术职务聘任制度的基本内容是:根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责;在定编定员的基础上,确定高中初级专业技术职务的合理结构比例;由行政领导在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命;有一定的任期,在任职期间领取专业技术职务工资。专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的学位、
6、学衔等各种学术、技术称号。 实行专业技术职务聘任制度后,对由于限额已满而不能在本单位、本部门就任专业技术职务的人员,应鼓励和支持他们到别的单位或部门去任职,以促进人才合理流动和科学技术交流,充分发挥他们的专长和作用。 担任专业技术职务人员的离退休应坚决按国家有关制度执行。 这样的改革,将有利于克服在专业技术人员管理制度上长期存在的积压、浪费人才的弊病;有利于克服平均主义,贯彻按劳分配原则;有利于打破禁锢人才、一潭死水的局面,促进人才合理流动,改变人才结构不合理的状况,逐步建立起一套适应新形势和新任务需要的专业技术人
7、员管理制度。 (三) 实行专业技术职务聘任制度的几项规定和要求:随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 (1)各专业技术职务系列主管部委必须对主管系列专业技术职务的名称、档次、适用范围、不同单位类别的高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、聘任办法和审批权限等作出原则规定,报国家科委核
8、定。所设各档次专业技术职务对应的工资标准,应报劳动人事部核准。 国务院各部委,各省、自治区、直辖市应参照经核定的有关专业技术职务条例和实施意见,结合自己的实际情况制订实施细则,贯彻执行。 (2)国务院各部委,各省、自治区、直辖市,要在国家批准的编制和在各专业技术职务系
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