休养院内退实施办法

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1、休养院内退实施办法文章标题：休养院内退实施办法第一章总则第一条鉴于云南省交通休养院职工队伍年龄老化，不适应一线服务工作的实际情况，应广大职工强烈要求，根据云人工[2003]10号文件精神，制定本实施办法（试行）。[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]第二条云南省交通休养院职工提前退休（内退）实施办法的适用对象、条件：（一）适用对象：云南省交通休养院下属的交通宾馆、昆明金色港湾经贸有限公司（休养院基地）的无固定期限合同工、长期合同工。（二）条件：1、男职工：年龄满50周岁；2、女职工：干部年龄满45周岁；工人年龄满40周岁；第

2、二章提前退休（内退）的办理机构及办理程序第三条提前退休（内退）的办理机构：云南省交通休养院综合办公室、交通宾馆、休养院基地，为休养员院职工提前退休（内退）的办理机构；第四条提前退休（内退）的办理程序：（一）凡符合第二条规定的云南省交通休养院的职工，因本人年龄偏大，在服务一线无适合的工作岗位，经本人申请，所在部门签署意见，报经交通宾馆或休养院基地审批后，上报云南省交通休养院综合办公室。（二）休养院综合办公室经审核无误后，报中共云南省交通休养院总支委员会审批、办理相关手续；第三章提前退休（内退）享受的政治、经济待遇第五条提前退休

3、（内退）人员，享受同职（级）的正式离退休人员的政治待遇；第六条提前退休（内退）人员的经济待遇：（一）以达到云人工[2003]10号文件规定的退休年龄（或工龄）时的退休工资为基数（M），办理内退时，与云人工[2003]10号文件规定的退休年龄（或工龄）每相差一年，减少5的退休工资；（二）提前退休（内退）工资（S）计算公式：S=[1—（N×5）]×M（N为提前内退的周年数）第四章提前退休（内退）人员达到正式退休条件时的相关待遇第七条提前退休（内退）人员，对外在内退期间被视为单位在职编制职工，当达到国家、云南省规定的《现行的为云人

4、工[2003]10号文件》正式退休条件时，按现行政策办理相关手续。第八条办理提前退休（内退）人员，在内退期间，要严格遵守国家的法律、法令，因违法造成的法律、经济责任自负，与单位无关，触犯刑律被追究刑事责任的，休养院依法开除工职，取消相关政治、经济待遇。第五章附则第九条本实施办法由云南省交通休养院综合办公室制定，报交通厅组织人事处备案。第十条本实施方案由云南省交通休养院综合办公室负责解释。第十一条本实施方案自发布之日起执行。《休养院内退实施办法》于，欢迎阅读休养院内退实施办法。