内部离岗休养(内退)协议书.doc

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1、内部离岗休养协议书甲方:乙方:根据国家有关规定以及甲方有关规定制度，经甲乙双方协商一致，乙方同意变更工作岗位进行内部离岗休养，甲、乙双方已经协商一致变更了劳动合同。甲乙双方现就乙方离岗休养事宜，达成如下协议：一、乙方内部离岗休养期限自年月日至年月日止。二、乙方内部离岗休养期问的待遇1、享受按甲方的有关规定核定的工资。2、享受甲方核定的社会保险和规定的有关福利待遇。三、甲方的权利义务1、按规定发放乙方的工资、福利和缴纳承担的社会保险费。2、负贵对乙方的管理，如乙方有违规违纪或违反劳动合同规定的行为，甲方将按规定解除劳动合同，本协议即行终止。四、乙方的

2、权利义务1、遵守甲方有关规章制度，维护甲方的声誉和利益，保守甲方商业秘密，遵纪守法。2、服从甲方管理和调遣。3、按时按甲方核定的缴费基数、缴费比例缴纳个人应承担的社会保险费用。4、保持与甲方的经常联系，如有情况变化（如电话、住址等），应及时通知甲方，知不及时告知，甲方无法取得联系，造成的一切后果由乙方全部负责。五、甲乙双方的其他约定乙方在职经办的工作，因各种原因未进行完毕的，乙方在离岗修养期间必须无条件按照甲方指示完成遗留工作。乙方在接到甲方处理遗留工作问题通知后，需在5个工作日之内到场配合。未按时到场的，甲方有权按照公司相关规定对乙方予以考核。六

3、、本协议未尽事宜，按国家和甲方有关规定执行或甲乙双方协商一致解决。七、本协议书作为劳动合同的附件，具有同等的法律效力。八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自本协议书约定期限起始日起生效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日