强生员工手册－精品完整版

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1、我们的信条我们相信我们首先要对医生、护士和病人，对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责。为了满足他们的需求，我们所做的一切都必须是高质量的。我们必须不断地致力于降低成本，以保持合理的价格。客户的订货必须迅速而准确地供应。我们的供应商和经销商应该有机会获得合理的利润。我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责。每一位同仁都应视为独立的个体。我们必须维护他们的尊严，赞赏他们的优点。要使他们对其工作有一种安全感。薪酬必须公平合理，工作环境必须清洁、整齐和安全。我们必须设法帮助员工履行他们对家庭的责任。必须让员工在提出建议和申诉时畅所欲言。对于合格的人必须给予平等的聘用、发展和升迁

2、的机会。我们必须具备称职的管理人员，我们的行为必须公正并符合道德。我们要对我们所生活和工作的社会，对整个世界负责。我们必须做好公民－支持对社会有益的活动和慈善事业，缴纳我们应付的税款。我们必须鼓励全民进步，促进健康和教育事业。我们必须很好地维护我们所使用的财产，保护环境和自然资源。最后，我们要对全体股东负责。企业经营必须获取可靠的利润。我们必须尝试新的构想。必须坚持研究工作，开发革新项目，承担错误的代价并加以改正。必须购置新设备，提供新设施，推出新产品。必须设立储备金，以备不时之需。如果我们依照这些原则进行经营，股东们就会获得合理的回报。COMPANYVISIONToleadthechan

3、geinhealthstyleandwellnessofconsumersandfamiliesinChina.启健康生活之风，创美好家庭之路COMPANYMISSIONTobeaprofitableconsumerpharmaceuticalandnutritionalcompanywithoverUSD100MMinsalesby2008andtobeinNO.1orNO.2marketsharepositioninthecategoriesweparticipate.到2008年，公司的销售额将超过一亿美元，在我们经营的产品领域中市场份额雄踞第一或第二。Wewillsupplyinn

4、ovative,well-trustedhouseholdbrandsandhighqualityproductstomeettheneedsofconsumersforhealthandwell-being.Wewillleverageourglobalportfoliowhileacquiringinternationalandlocalproductsandtobetheproviderofchoicetochildrenandfamilies.Ourbrandswillcommandtheendorsementofmedicalprofessionalsandrecommendat

5、ionsbypharmacistsandretailtrade.Wewillbeamaterialcontributortotheglobalfranchisesinwhichweparticipate.Thecompany’sgovernancewilladherebytheJ&JCredoandStandardsofLeadership.为了满足消费者健康生活的需求，提高他们的生活品质，我们将树立创新的，可信赖的品牌，生产高质量的产品。在经营国际或本地产品时我们将充分利用我们的国际品牌的优势，我们的产品会成为消费者的首选。我们的品牌会得到专业医护人员和药剂师认可和推荐。我们亦将在全球品

6、牌中扮演一个重要角色。公司管理层亦将严格遵循强生公司的信条和领导力标准。序言FOREWARD《上海强生制药有限公司员工手册》旨在向上海强生制药有限公司的员工介绍有关薪酬、福利、安全和培训等方面的情况。上海强生制药有限公司的繁荣和发展，需要高质量的产品、严格而合理的工作程序和标准，更需要一支高素质的员工队伍。只有在充分发挥全体员工的智慧和工作积极性的基础上，公司才能向着预定的目标不断发展，不断成功。同时，公司将保障每个员工应得到的利益，劳动防护以及晋升的机会。员工是公司的最宝贵财富。上海强生制药有限公司十分重视人力资源的开发和投资。我们人力资源部写的这本小册子，简要介绍公司的有关人事政策和员

7、工福利以及其他款项，希望对大家会有些帮助。随着公司的发展，人力资源部将适时修改和补充新的内容，以供员工参阅。上海强生制药有限公司人力资源部二零零四年五月上海制药有限公司简介ShanghaiJohnson&JohnsonPharmaceuticals,Ltd.BriefIntroduction上海强生制药有限公司成立于1995年，是美国强生公司与上海第一生化药业有限公司联手创办的合资企业，总投资额为4千多万美元。这是美国强