贵州省人民医院&ampamp;贵阳医学院附属人民医院.doc

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1、贵州省人民医院&贵阳医学院附属人民医院关于遴选卫生管理专业实习生导师的规定为规范我院卫生管理专业实习生带教师资管理，加强师资队伍建设，保障带教质量，我院决定开展卫生管理专业实习生导师遴选。结合我院具体情况，各行政处室需高度重视对卫生管理专业实习生导师遴选工作的重要性，并督促导师履职履责，行使导师权力，同时对实习生导师进行定期考核。一、导师资格选拔条件：（1）热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。（2）具有副科（含副科

2、）以上行政职务。（3）长期从事行政工作，行政知识丰富、工作突出。（4）从事科学研究，学术造诣高者。二、导师权力与义务：（1）根据专业培养方案制定好培养计划，确定培养方向，安排行政训练，指导行政工作等。注重培养实习生的能力，鼓励实习生发挥创造性，使之青出于蓝而胜于蓝。（2）指导阅读文献，审定开题报告和指导撰写毕业论文，力争让实习生发表一篇论文。（3）在治学、为人、作风、道德等方面以身作则，言传身教，全面关心实习生的思想、学习和生活。（4）根据医院相关规定，享受相应的教学津贴。贵州省人民医院二〇一五

3、年六月十八日贵州省人民医院姓名性别照片出生年月身份证号码处室名称最高学历行政职务任现职年月年月专业技术职称晋升年月年月日社会团体兼职办公电话传真手机家庭电话E－mail行政工作简历起止时间（年月）工作单位及职务证明人本人主要行政特长及行政成就本人签章：年月日本人所在处室意见（盖章）：年月日院教学工作领导小组审核结果：年月日卫生管理专业实习生导师资格遴选表