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时间:2018-11-14
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1、事迹材料:一条不断向前延伸的安全之路一条不断向前延伸的安全之路----某矿把安全管理引向深入某矿于1980年建成投产,如今,己走过了近30个春秋。30年,某矿风雨磨励,高歌奋进。从最初设计生产核定能力为年90年吨,到如今210万吨,累计生产原煤5468万吨,累计百万吨死亡率为0.22。自10月14日以来,井下消灭亡人事故,位居全国同行业先进水平。截止到9月1日,己连续安全生产1783天,目前是集团公司八大矿最长安全生产期的矿井,创某矿历史上最长安全生产期。众所周知,煤矿的安全工作是企业管理的重点和难点问题,如何做好安全工作,是煤矿管理者们不停思考的课
2、题。“把保障职工的生命、安全,当做头等大事来抓,不断追寻、探索创新安全管理的新境界,并坚持下去。”某矿矿长李延奎如是说。多年来,某矿始终坚持刚性执行制度,柔性人本管理的原则,不断夯实安全基础工作。制定并完善了各级干部安全生产责任制、部门业务保安责任制和工种岗位安全责任制等安全管理制度及办法。矿领导实行值岗带班制度,机关科室在重点工程实行现场跟班制,基层区队管理干部手拉手交接班,与工人同上同下,并实行量化考核。据统计,全矿各级安全管理人员每月每人平均入井多达25个,平均入井时间达6小时。加强职工的安全思想教育培训工作,倡导工作学习化、学习工作化,广泛开
3、展“工人学技能,干部学管理”读书实践活动,把矿井打造成学校。每年培训2900人次,自学参与率90%以上。完善班前会的实施考核细则,认真开展周二安全思想教育日活动,并采取安全讨论、安全宣誓、安全联保、党员安全责任区、“六必谈,七必访”活动、安全对话会、家属座谈会、井口服务等多种安全活动形式,推动安全思想教育触角不断延伸,形成了自上而下的安全思想教育培训体系。从起,某矿吸取煤矿先进企业的经验,把“三项制度”引入煤矿的安全管理之中。提出了用“三项制度”铲除“三违”行为,向“三项制度”要矿井本质安全的目标。本着“实用、管用、能用”的原则,认真制定了“三项制度
4、”即三三整理,安全确认,手指口述的操作标准、“三项制度”与工分挂钩办法和本单位精细化安全管理奖惩细则,将“三项制度”编入作业规程或安全措施工艺流程。在实际工作中做到全员、全过程、全方位实行“三项制度”,使之变成全员安全生产自觉行动。通过推行“三项制度”,实现了安全管理质的飞跃,一位工人这样说道:“如果早一点实行“三项制度”,我前几年因违章造成的事故就不会发生了。”同时,强势推行精细化管理,实现了由粗放型管理向精细集约型管理的革命。许多老工人都会记得,“煤矿就是个粗拉活”,这句话在煤矿职工中曾一度达成共识。近日,通过采访,笔者了解到,“三面齐”、“无阴
5、影”、“毫米精确”是管理人员在实际工作中常用的词语。“三面齐”就是井下摆放木垛或铁轨要达到三面齐。“无阴影”就是底板以灯光水平照射,无阴影,底板不许有大于1cm浮块。“毫米精确”就是施工中我们要求轨道接头间隙小于5毫米,电缆钩间距为800毫米,误差小于±20毫米,喷浆后的巷道成巷宽度误差不大于50毫米等一系列以毫米为单位的精确管理。矿井精细化的管理程度可见一斑。某矿紧紧依托科技创新,不断提升矿井现代化装备水平。坚持“先抽后采、以风定产、监测监控”方针和“瓦斯超限就是事故”的原则,优化通风系统,强化瓦斯治理,加强通风管理,提高了“一通三防”技术和管理水
6、平,杜绝瓦斯超限作业。自行研制了运输机中部槽安装、拆除吊车(机械手)、液压支架安装平台、液压支架组装、分解装置、胶带机机尾推移等装置,实现了综采工作面设备安装机械化,安装拆除作业逐步趋近于本质安全。新建风井,安装新扇风机gaf23.7-14-1,提高了通风安全。对井下局部通风机实现了自动调频装置的应用,并实现了双风机双电源自动切换。安装使用了新的主、副井信号系统,实现了plc控制,保证了信号的准确性,使主副井提升更加安全可靠。近年来,某矿大力开展企业文化建设,全力打造“品质文化”,实施“一心六化”管理,精心培育安全文化,征集提炼晓南精神和“安全观、经
7、营观、管理观、质量观、作业观、和谐观、品质观、团队观”八大观念,构筑某矿团队共同的价值观念、工作作风和行为准则,先后完善了视觉识别系统和听觉识别系统。从物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四个方面,精心打造具有晓南特色的“品质文化”,以文化力促进企业的安全管理,彰显文化力引领助推的巨大威力。30年来,晓南人发扬“务实创新,忠诚自信,追求卓越,永不言败”的晓南精神,实现了安全管理理念的升华,走出了一条不断向前延伸的安全之路!如今,晓南人正在向安全生产五周年乃至更长的安全生产期迈进,向共和国60周年华诞献礼!
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