创新提升事业单位思想政治工作科学化水平

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1、创新提升事业单位思想政治工作科学化水平♦刘魁河北省保定市蠡县疾病预防控制中心071400摘要：随着社会经济的快速发展，为了适应社会发展的脚步，我国将对事业单位进行深化改革，需要用创新的手段去营造一个更加积极健康的工作环境,由此将提升事业单位思想政治工作的科学化水平作为实现此目的的突破口。木文也就此话题做了深入探究，首先对现阶段事业单位在思想政治工作中所存在的不足提出了疑问，其次分析了问题产生的原因，最后对提升事业单位思想政治工作科学化水平提出了创新且合理的解决方案。关键词：事业单位思想政治工作创新提升当下我国正处于转型阶段，在不断推进事业单位的改革过程中

2、，提升事业单位思想政治工作的科学水平必然成了事业单位管理工作的核心内容。各事业单位应该根据自身的实际情况，顺应社会事业发展的需求，提升创新能力，增强员工思想政治队伍的建设，促进员工之间的凝聚力，从而提高员工的工作效率，为事业单位的长久且稳定的发展奠定坚实的基础。那么如何才能既创新乂有效地提升事业单位思想政治工作科学化水平呢？木文就此问题做了详细解答。一、现阶段事业单位在思想政治工作中所存在的不足1.没有坚持以人为木的核心理念。在实际的工作中，普通员工的个人利益和价值并不被领导者重视，领导者还是惯于用政治观念去衡量价值，用理想化的人格作为标准去要求每个员工

3、的言行举止。领导者们也总是循规蹈矩地开展各类工作，造成总以文件内容为主，按部就班的下发工作，过于注重形式化。2.思想政治工作体系的传统化。在当前我国事业单位的发展中，由于工作体系的传统化，使得大多数工作人员都不具备此类条件。即便少数员工具有此条件，也会因为工作体系的原因受到发展的限制，有才也难以发挥。同时对于员工的激励方式，事业单位通常还是选择以物质为主，由于激励手段过于单一，将会不能适应经济主体多元化的发展，从而导致激励手段达不到需求的效果。1.对思政工作的重视程度不够。在社会主义市场经济不断完善的过程中，事业单位作为社会的构建的重要成分，无疑会受到社

4、会各类环境因素的影响，导致员工们认为思政教育的存在是既可有也可无。因此，许多员工在接受思想教育吋态度不端正，对待思想教育的学4也都敷衍了事。并且，由于工作任务的繁多，事业单位的领导者也忽略了此项工作的重要性，对待员工的行为也是睁一只眼闭一只眼，让事业单位思想政治工作丢失了权威性。二、提升事业单位思想政治工作科学化水平的手段1.全面落实以人为本的工作理念。既然思想政治工作所面向的对象是人，那么在实际工作的开展中理应以人为主导。在思想政治教育的工作中，领导者应该通过观察留意每个员工个体的差异，然后进行奋针对性的教育。再从思想层面推进到道德层面，通过人文关怀来

5、引导员工人生价值的正确取向，应该牢记习书记所提出的“中国梦”，无论处在怎样的境遇下，都不能忘记职业道德、社会公德、家庭伦理道德这三点。只有在人文关怀、和谐友爱、民主的氛围下，进行人性化的思想政治工作，才能充分提高员工的工作热情和效率，员工也才自愿地投身到思想政治工作中去。2.不断提升创新能力。社会发展不单单要凭借实践去幵拓新大路，还要不断创新出新的工作领域。思想观念的陈旧和工作系统的传统化都无法适应当下社会经济的发展。我们不但要在实践中累积和总结经验，也要顺应社会的发展不断创新变革。例如，在网络平台进行思想工作的教育，苏主要手段如以下几点，一是各事业单位

6、可以创建自己的网络平台，及时发布冇关的消息，让各类冇关新闻在员工的脑库及吋更新。二是通过网络制作出相关的视频、图像，把抽象的思想政治工作变得形象化，增加员工对此工作的兴趣度。三是开设论坛平台，让员工可以自由发表观点，让领导者能够更加了解员工的真实想法，对今后工作的开展冇着极大的帮助。3.端正思想政治工作的态度。端正思想政治工作的态度是对思政教育的内在要求。首要需要冇精的管理方案。领导者要做到善于管理，把上级提出的教育内容真正落实到下级中去；多与员工进行交流，当员工的工作吋间出现冲突或者是员工之间出现想法上的差异吋，领导者要学会去调和员工之间在工作中所激发

7、的矛盾。其次，要善于对政治教育的引导，多开展思政教育的有关活动。对由于外界因素干扰而不能一吋解决的问题，要多元化的考虑解决的对策，然后进行实施工作，不能有懈怠思想。总之，事业单位的思想政治工作还存在很多不足，这些不足之处若是长久不采取改进的方案，必将会严重影响事业单位的发展。而思想政治工作是所奋工作的主轴线，更是我国社会改革的核心内容，因此，事业单位的思想政治工作的推行对我国社会经济的发展具有重要意义。我们必须高度地重视此类问题，从事业单位必须全面贯彻以人为本的工作理念做起，根据自身情况，落实科学发展观，在工作中的多方面进行创新发展，最后达到促进事业单位

8、健康发展的0的。参考文献［1】江丽君创新提升事业单位思想政治工作科学化水平［」］