简谈当前高校行政人员思想政治教育建设研究

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1、简谈当前高校行政人员思想政治教育建设研究导读：当前高校行政人员思想政治教育建设研究是一篇关于高校和行政的论文范文案例，免费分享供广大学者参考，希望对学生们写作论文提供清晰写作思路。（宿迁学院，江苏宿迁223800）摘要：高校思想政治教育工作的目的于对被教育者进行政治态度、思想意识和精神面貌的提升，从根本上确保人的全面发展.此，高校思想政治教育工作和谐校园的构建中具有不替代的作用.而高校行政人员肩负着服务广大师生，实现高校项功能正常高校和行政论文范文案例，实现高校行政人员思想政治素质的新飞跃.1。拓展思想政治教育的内涵，增强思想政治教育的针对性思想政治教育是一种与时俱进的教育活动，必然

2、随着历史的演进、社会的变迁和时代的发展而不断地吐故纳新，从而使自身得到不断的充实和完善，保持其活力和效力.由于高校行政人员的日常工作、生活模式不于普通高校学生，此，实践中对这一群体的思想政治教育必须有侧重，有针对.2。以X络技术为支点，推动思想政治教育手段、方式的更新升级当今的时代是开放的时代，X络时代的环境下，高校行政人员的思想政治教育将何去何从？高校应明确认识X络化条件下行政工作人员思想政治教育建设的新形势和新要求，坚持传统思想政治教育的时，主动运用X络信息技术对传统思政教育手段进行改造和升级，探索适用于X络时代的思政教育模式.(三)建立健全行政人员思想政治教育建设的相关机制思想

3、政治教育的创新更多地依靠体制创新.机构健全、领导有力、权责分明、机制合理，是做高校行政人员思想政治教育工作的必要条件.构建和谐校园的过程中，高校要把建立健全行政人员的思想政治教育建设机制摆突出位置，保证相应措施的贯彻落实，增强高校行政人员思想政治教育工作的生命力和适应力.1。发挥高校党委的主导作用高校党委肩负着思想上指引高校前进方向，业务上规划高校未来目标的重任.加强行政人员思想政治教育建设、构建和谐校园的过程中，必须反复强调党的领导的重要性，实现党管学校，充分发挥高校党委思想政治教育工作中的主导作用.2。积极推进高校行政人员思想道德建设的制度化进程面对愈演愈烈的高校行政人员道德行为

4、失范现象，高校必须以制度化的思想道德建设来应对：首先，引导他们自觉地将这种外的刚性规范转化为内的自我要求，从而实现思想道德品质的自我养成与自我提升其次，宣传部门要积极行动，灵活运用种宣传手段，评选思想道德建设先进集体、先进个人，树立优秀典型、弘扬感人事迹等，以典型带动整体，全校形成厚德氛围，推动行政人员思想道德建设最后，要建立科学有效的思想道德评估体系，完善激励惩戒机制.要通过量化考核、评议、师生互动等方式对行政人员的思想道德水平进行客观地、公正地、全面地考察将考察结果与行政人员的职称、职务、收入等直接挂钩.3。加强思政工作与行政工作的衔接，实现管理、服务、教育的有机统一高校应加强学

5、生思想政治工作的时，不断加强思想政治工作与行政工作的衔接，通过这种形式实现润物细无声的思想政治教育效果，实现思想政治教育与行政工作的有机整合，将传统的要我去做转变为我要去做，最大限度地实现管理、服务、教育三者间的统一、全面提升高校行政工作服务管理水平的时，实现高校行政人员思想政治教育建设的跨越式发展.［参考文献］［1］成长春。思想政治教育实效性评价及其限度［J］。学校党建与思想教育，2011，（4）。［2］李连仲。构建社会主义和谐社会问题研究［M］。广州：广东经济出版社，2004。［3］余亚平。思想政治教育学新探［M］。上海：上海人民出版社，2004。［4］董广芝。高等院校思想政治教

6、育的系统结构探析［J］。东北农业大学学报：社会科学版，2004，（2）。［5］吴红。试论提升高校行政管理人员的修养［J］。江苏高教，2004，（6）。