公司教育实践活动注重实效力促企业发展

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1、公司教育实践活动注重实效力促企业发展连日来,江苏n公司积极响应市委、市政府的号召,认真开展“深入解放思想,推进科学发展”教育活动,结合自身实际,不回避矛盾,组织党员干部紧扣思想疙瘩展开讨论,收到了良好的教育效果。加强组织领导,营造教育实践活动氛围。“我们自己工作还忙不过来,又不是领导,搞教育实践活动,干吗把我们也一起拖拉进来?”活动之初,公司党总支听到一些党员中层干部这样议论。这件事情对党总支“一班人”触动很大,他们感到思想是行动的先导,思想不解放是阻碍企业发展的首要问题,先必须澄清模糊认识,才能保证教育效果。公司党总支书记XXX组织党员干部认真学习XX

2、书记的讲话精神,统一思想认识,首先成立教育实践活动领导小组,总经理n任领导小组组长,负责党建工作,总支副书记任副组长,各支部书记为成员,制定活动计划,按照市委、市政府统一布置和进行学习日程安排,其次利用公司画廊、《n人》厂报进行宣传,在全公司内营造教育实践活动氛围,做到人人知晓,个个参与。通过一系列的学习,一些先前曾经有模糊认识的党员、干部也主动加入学习讨论,共产党员生产部主任xn说得好:“这次教育实践活动既是灵魂上的一次洗礼,也是党组织对每位党员、干部的关心和爱护。”狠抓关键环节,促教育实践活动落到实处。一个人的品格好坏,素质高低,决定着他言行的方向和

3、效果。几年来,XX公司注重以文化引领企业发展,推进文化强企战略,推出“111168”文化体系,即一项使命、一个愿景、一种精神、一组誓言、六大主导理念、八大立企观。侣导以人为本理念,让毎一个党员干部不懈的追求人生目标,实现人生价值,提升个人思想境界。在工作中,生产岗位和质量岗位经常性发生进度与质检方面碰撞时,各敲各的谬,各击各的鼓,步调不一致,都摆出种种理由,针对这一现状,党总支组织党员干部开展大讨论。既要完成生产进度,又要保证质量合格率100%,确保客户满意。钢构党支部把教育活动落实到实处,组织党员、干部到XX、XX等工地召开现场会,找问题,不怕丑,解决

4、问题有新拓,取得了很好的效果。使大家认识到把好质量关的重要性。万丈高楼平地起,强化质量意识,要常抓不懈,经验一再证明,凡是按规矩办事,风气就正,人心就齐,士气就高,凡是思想解放步子迈多大,企业发展步子就迈多大。科学规划长远,以创新精神推动企业发展。进一步将科学发展落实到实处,意味着对于发展目的、发展速度、发展方式要有新的、正确的理解。公司继去年省重大科技成果转化项目实施以来,公司“一班人”在教育实践活动中,深入学习“两达”创新创业精神,开展学“两达”,实现企业跨越发展大讨论,开展“决胜在中层”演讲比赛。建材支部书记、技术中心主任XX认为,悦达发展坚持“三

5、个有利”、“叫个一点”难得,是落实科学发展观,构建和谐社会的最直接成果讨论中,大家对科技创新的投入经费不足,对技术人员待遇不够重视等等。党总支书记XXX说:“这一次教育实践活动,就是要求我们每一个党员、干部,充分认识到开展教育实践活动的必要性和紧迫性,切实解决存在问题,做到两手抓两手硬。通过讨论,使大家达成共识,以科学发展注入新动力,企业要做大做强,就是要推进改革创新,加大科技投入力度,从原来5%的科技经费增加到30%,不断研发新产品。针对盐城沿海资源,与浙大合作,共同研发风力发电组装项目,去年顺利通过江苏省重大科技转化项目,获得了省科技资金1800万元

6、,为打造盐城绿色能源产业,在科学发展道路上力争后来居上。

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