大胆创新班级管理模式 加强学生自我锻造

大胆创新班级管理模式 加强学生自我锻造

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1、大胆创新班级管理模式加强学生自我锻造去年九月份到西南大学参加了“国培计划-全国中小学班主任培训’,反思自己二十多年的班级管理方法,从中受益匪浅,决心发挥示范引领作用,采取以学生为主体地位的“自主管理”模式。教师论文发表教学论文发表数学论文发表教师职称论文发表教育教学论文发表教育论文发表X那么,怎样才能让学生自主管理、自我锻造呢?首先要有一套先进的管理模式;再就是考核人员公平、公正、持之以恒,及时反馈。班级小群体量化评价管理不失为一种有效的管理模式。其机制为:运用量化管理的手段,以小组为单位进行评价、督导、激励。它借鉴了目标教育的激励要求,

2、融合了成功教育、自主教育中的自我教育内涵,要求学生充分、主动地参与班级管理,在自主、自动、自律、自立的过程中发展自我意识,最终由他律走向自律,完成自我教育。同时,也能达到自我学习、合作探究、共同进步的目的。小群体量化评价管理有四个显著特点:一、小群体性。它一般将班级划分成四个大组,每个大组之内又分成3-4个作业小组,作业小组一般以4人或6人为宜,当然,在大组、小组的划分过程中,都要充分考虑学生的学习、品德、纪律、习惯、能力等各个方面特点,力求大组与大组之间、小组与小组之间都能均衡,以有利于群体间实现公平竞争。大组套小组的划分法使整个班级形

3、成数点多面的X状结构,一点数动,多点互动,增加了学生之间的互制性和互动性。二、量化评价手段的客观性。依椐《中学生日常行为规范》等和常规检查评比细则,全班讨论制定出符合本班实际的评价细则,以此为尺度,将学生的思想品德、行为表现量化成分数,以分数来评定学生自我教育的完成情况。这样,班级中每个同学都处在一个动态的量化评价过程中,直观、真实、客观、公正,利于学生自控和互控。三、民主性。小群体量化管的核心是发展学生的自主管理能力,因此,“人人为班级,班级为人人,个个是主人”成为班级的主调,在这一主调中,民主化程度极高,班级已不再是教师领导下的班委会

4、式的单一被动管理模式,而是运行常务班长统筹制、值周班委轮周成绩量化制,形成纵式与横式相结合的立体能动管理摸式,其做法为:班内设常务班长一人,负责班级日常工作的协调和安排,做好上通下达;团支部书记主要做学生思想工作,协助班长工作,这是纵向管理。全班分成的四个大组,每个大组都建立自己的班委会,参与班级的值周轮值制,这是横式管理。哪个大组值周,哪个大组的班委会就对班级实施全面管理,根据评定标准,把学生的学习、纪律、卫生、团结、文明礼貌等方面进行量化评定,实行日报、周结。每四周结束,根据学校月考评结果,常务班长对各大组工作进行汇总评价,并量化成分

5、数。大组之内的各小组也排出名次,小组长对本组成员也实行量化评价,每天一通知、每周一公布得分情况,并纳入班级统一制定的“品德行为水平一览表”内,这样纵横交错、层层量化,提高了管理的科学性、民主性。四、多点互动性。多点互动性即连锁反应性。小群体量化评价是以组为单位进行量化考核的,因此,隶属每一小组的各成员的行为不再被看成是个体行为,而是属于整个小组的集体行为,为小组争得了荣誉,就会得到小组其他成员的赞誉与肯定,他自己就会感受到成功的喜悦,给小组带来了损失,会受到小组其他成员的批评指责,自己的内心会产生深深的内疚。这样,每个同学的行为时时刻刻都

6、受到小组集体要求的制约,划分成的四个大组内是这样,大组内划分的各个作业小组也是如此,特别在期末的量化评比中,优胜小组会在评优树先方面分配到更多的名额,而落后小组的名额会相对减少,甚至被取消。日报,周结,月评,期中一小结、期末一大结,与评优树先挂钩,使得各小组内同学间互制性极强,必然会使各小组出现一点数动、多点互动、互相要求、互相促进的局面,学生的行为主动处于一种能动的良性循环过程中。任何教育都是以促使学生最终养成良好习惯形成自主教育为目标,小群体量化评价则对这一教育目标起到了极好的催化和强化作用。这一管理模式下,对优生来说,要使其潜能得到

7、真正开发和发挥。传统班级管理中,班长只有一人,其他优生至多负责一方面工作,有的甚至无负责任务,使很多素质优良的学生不能充分发挥作用,而小群体量化管理中,实行班长、班委值周制,每一学期内能有数组的数人当班长或班委,同时,由于每一小组内又分成若干小组,这样。每位起带头作用的同学又会成为各小组的的领导者和决策者,各位优生的“领头羊”作用、小先生作用都会在班级内充分发挥,同时,由于小组同学众望所归,优生的使命感越来越强,其自我约束力、组集体意识越来越强,最终他们能大胆主动地负起班级或小组的领导责任,带领同学矫枉过正、积极进取,迈入自主管理轨道,也

8、就是说,在小群体量化管理中,“标签效用”得到了充分落实和激发。前苏联教育家马卡连科说过:“不管用什么权利,也做不到一个真正组织起来的自豪的集体所能做到的。”小群体量化管理包容了集体教育的功能,

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