关于县级公共图书馆人才队伍建设

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1、关于县级公共图书馆人才队伍建设导读：县级公共图书馆人才队伍建设是一篇相关图书馆和县级的开题报告论文，免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。（平坝县图书馆561100）中图分类号：C93文献标识码:A：10070745（2013）04026901摘要：十七届六中全会提出大力发展公益性文化事业，十二。五期间又提出文化大繁荣、大发展.要进公共图书馆人队伍建设，保障全体公民的基本权益.本文从贵州省平坝县图书馆建设工作的情况，存的问题和解决对策方面出发，何推进县级公共图书馆人队伍建设进行粗浅的浅析.关键词：县级公共图书馆队伍建设浅析县级公共图书馆是公益性文化事业的基础部分，直接

2、关联千千万万的农民读者，对传播、普及科学文化知识，推动社会主义新农村建设有着十分重要的作用.然而，目前县级公共图书馆的功能和作用与经济社会发展的需要和期望仍不够适应，与广大人民群众对文化知识的渴望不够相适应.西部地区应当紧抓十二五期间国家加大对公共图书馆文化事业投资的巨大机遇，对进一步加快县级公共图书馆的人队伍建设样带来更大的机遇.贵州省公共图书馆级别及从业人员情况是全省公共图书馆经2009年第四次评估结果显示，公共图书馆共92个，实际只有90个.其中，一级馆2个，即贵阳市图书馆和遵义市图书馆，二级馆4个，省图书馆、大方县图书馆、铜仁市图书馆、铜仁市图书馆，馆33个，平坝县图书

3、馆是其中一、未达到馆的有51个.县级公共图书馆的从业人员情况是：编制应是558人，实际编人员是499人.县级公共图书馆均5。5名从业人员，根据相关资料显示，全省仅5人以下的图书馆有40个.其中女性占总数的68。9%，平坝县图书馆来说，编人数5人，女士4人，占总数的80%。五名编人员，没有一个是图书专业或图书情报专业，图书馆和县级开题报告论文公共图书馆服务规范规定，东部地区服务范围人口每增加10000人，配备1名工作人员，西部地区每增加25000人，配备1名工作人员来计算.平坝县图书馆的服务范围人口数约37万人，应配备17名工作人员.但是，现有人员只占应配备人员总数的35。2%.

4、此，公共图书馆要实现跨越发展，必须政府相关部门努力下，配备相应的图书专业技术人.2。加强西部县级图书馆人队伍建设2。1图书馆工是社会主义先进文化的直接创造者，是传播先进文化的重要生力军.加强图书馆人队伍建设，应按照存量优化、增量优选的原则，探索中发现人、吸取人、培养人，提高技术人的体制机制，建立起1支会干事、能干事、干成事的高素质人队伍.要根据发展需要，及时充实图书馆人队伍，用的待遇吸纳优秀人来图书馆工作.要内部搞活分配机制，充分调动广大工作人员的积极性和创造力.特别是今天的大繁荣、大发展、大跨越时期，要快落实县级图书馆工作人员编制，结构设置、经费保障.时应开发公益性文化工作岗

5、位，将农家书屋管理员、文化共享工程村级店的工资纳入县级财政预算，予以保障.不做有岗无位、专岗无专人的恶劣现象.2。2县级公共图书馆要大力发展总分馆制，以一个县级馆为总馆，带动全县的农家书屋村级点进行馆藏的流通，利于信息进行文献资料的传输.做到馆员与村级点管理员的传经送宝，形成一个完整而本篇关于县级公共图书馆人才队伍建设论文范文综合参考评定下度:优质标题不分割的服务整体.2。3县级图书馆要大力开拓热爱图书馆事业的高兴毕业生，到西部县级图书馆工作，不断完善县级图书馆的专原创出处：shuoshilunwen/276161.业人队伍.邀请国家、省级图书馆专家对县级图书馆专业技术人进行培

6、训，增强工作人员的专业素质和业务素质.解决人队伍的稳定，出台相关政策措施，稳定肯干队伍，积极引导优秀创新型人到图书馆服务，让其安心扎根基层，服务基层.总，抓住二轮西部开发机遇，国家政策的大力支持下，县级图书馆事业要大发展，既是政府保障公民文化权利的职责，也是县级公共图书馆人该的责任和义务.